【クラスメソッドオペレーションズ株式会社】【28卒／書類選考通過確定！／リモート・フレックス勤務／12月選考開始】ITエンジニア｜AWSで世界的技術力を誇るクラスメソッドグループ

クラスメソッドオペレーションズ株式会社

28卒
本採用

【28卒／書類選考通過確定！／リモート・フレックス勤務／12月選考開始】ITエンジニア｜AWSで世界的技術力を誇るクラスメソッドグループ

その他・

インフラエンジニア・

webエンジニア

募集概要

業務内容

私たちはクラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業です。クラスメソッドは、2022年 AWS「SI Partners of the Year」で世界一、日本最優秀賞5回、アジア最優秀賞6回SIerとして受賞し、世界的な技術力を誇ります。その中でクラスメソッドオペレーションズは、AWS を用いた運用・保守・カスタマーサポート業務を中心に事業展開をしています。ビジョンは「らしく働く、らしく生きる」。全国どこからでもリモート勤務ができるので、場所にとらわれず各々のライフスタイルに合った働き方を実現するエンジニアが多数在籍しています。私たちが大切にしているのは、自由な働き方（リモートワーク中心、フレックス勤務可、時短勤務可、柔軟な休暇取得など）と、お客様へのコミットメントの両立です。お客様のビジネスを自分ごととして捉え、課題解決まで伴走する。その中で得られる信頼や感謝が、次の挑戦への原動力になっています。「自分らしく働きながら、自らの技術でお客様の役に立つ」を実現したい方を歓迎します！

面白み・やりがい

＜AWS テクニカルサポートエンジニア＞ 3,000社超・15,000アカウント以上という圧倒的なスケールが最大の魅力。多種多様な問い合わせに日々向き合うことで、教科書では学べないリアルな技術力が急速に身につきます。「AWSのことならあの人に聞こう」と社内で頼られる存在になれるポジションです。＜アプリケーションエンジニア＞ユーザーの「こんなアプリが作りたい」「ここを変えたい」という漠然とした要望を、技術的な視点で一緒に具体化していくのが醍醐味です。調整が必要な場面ではその都度対話を重ね、どうすれば効率的に開発できるかを考えながらコーディングに落とし込む。技術力と対話力の両方が磨かれる仕事です。＜24×365 AWS 運用エンジニア＞ 24時間265日、「お客様のシステムを止めない」というミッションには大きな責任と確かなやりがいがあります。日々の運用対応が実戦経験として蓄積され、AWS認定資格プロフェッショナルレベルの知識が自然と身につく環境です。インフラを支える＝社会を支えるという使命感を実感できます。

開催日 ~ 終了日

エントリー締切日

2027年8月31日

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求める人物像

必須スキル

・必須の技術スキルはありません但し、応募資格は以下の通りです。・2025年3月～2028年3月までに専門学校、高専、短大、大学、大学院を卒業し、2028年4月から正社員として入社可能な方・ネイティブレベルの日本語とコミュニケーション能力（入社時にN1取得可）を持ち、入社後、日本国内在住可能な方

歓迎スキル

・AWS 認定資格／IPA 資格（ITパスポート、基本情報技術者試験など）の取得・学習経験・個人／企業／授業でのアプリケーション開発経験・いずれかのプログラミング言語使用経験： Java, Python, TypeScript, Ruby, Node.js, C#, C++ ・学校や個人での学習成果物、ポートフォリオ、ブログ、GitHubなどによる成果物の提出

こんな方におすすめ

・ビジョン「らしく働く、らしく生きる」に共感できる方・クラスメソッドグループのカルチャー（CLP）に共感・実践できる方　https://classmethod.jp/company/culture/ ・IT技術が好きで授業またはプライベートで学習されている方・自分とチームの成長を楽しみ、顧客や組織に貢献したい方・チームコミュニケーションを大切にしている方・自ら課題を発見し解決していくことが得意、または好きな方・受け身ではなく自律的・主体的にに学習・行動する方

このようなエンジニアになりたい方

技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
特にこだわりはない

このような業務に関心がある方

顧客の課題解決に貢献できる業務
手を動かし、開発力を高められる業務
特にこだわりはない

このようなことを就職先に求めている方

大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
福利厚生が充実している
若いうちから裁量権をもって働ける
企業理念に共感できる
今後事業が大きく成長しそうである
研修・教育制度が充実している
ワークライフバランスを重視している
社風が自分にマッチしている
技術力が高い
実力主義である
リモート勤務ができる

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募集要項

■ 給与/待遇

＜想定月給＞ 269,000 円　【内訳】　・基本給：　175,000円　・職能給：　50,000 円　・固定残業手当： 44,000 円（時間外24時間分）　　　※超過分は別途支給　　　※残業を良しとしない文化で、月の平均残業時間は5.5時間です＜想定年収＞ 4,015,500 円

■ 勤務先住所

全国　 ※リモート勤務可のためお好きな場所でお仕事ができます ※最寄りオフィスへの出社もお好きなタイミングで可能です ※研修、会社行事などにより出社・出張の可能性がございます

■ 勤務時間

フレックスタイム制（基本月～金、9：00～18：00勤務）・コアタイム：11：00～15：00 ・フレキシブルタイム：5：00～22：00 ※配属先によりシフト固定勤務制またはシフト2交代制（日勤／夜勤）に変更になる可能性があります

■ 休日・休暇

・年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）・年末年始休暇（10～14日間）・年次有給休暇（入社時5日、半年経過後10日付与）・特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇など）

■ 福利厚生

【諸手当・諸制度等】・完全在宅勤務制度・フレックスタイム勤務制度・産前産後休暇制度・育児休業制度・介護休暇制度・時間短縮勤務制度（育児・その他）・通勤手当（上限40,000円／月）・在宅環境整備費（入社時50,000円）・扶養家族手当（20,000円/1人）・育児・介護サービス利用費助成手当（※条件あり）・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）・企業型確定拠出年金・永年勤続表彰制度・出社サポート制度（※条件あり）・同性パートナー制度　　等【保険等】・社会保険（健康保険、厚生年金）・雇用保険・労災保険【その他】・社内懇親会・イベント・ファミリーデー（随時開催）・服装自由・フリーアルコール（業務終了後利用可）・部活動（フットサル部など）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費補助・ストレスチェック・ウォーターサーバー設置（各オフィス）　　等

■ 研修制度

・ビジネス基礎からIT基礎、資格取得も手厚く研修でサポートするので、IT技術に自信がない方でも安心してご入社いただけます。・個人に合わせたペースで実務に近い研修を行った後に配属となるので、いきなり一人で業務を行うことはありません。・困ったことがあればすぐに先輩社員に相談できるメンター制度があります。・IPA資格やAWS認定資格取得のための受験料全額補助・書籍代の補助など学習支援があり、ITエンジニアとして圧倒的にスキルアップできる環境です。

■ 平均勤続年数

4年 ※急激に従業員が増えたため

■ 月平均残業時間

6時間 ※「残業を良しとしない」文化でプライベートやご家族・ご友人との時間を大切にしていただけます

■ 有給休暇の平均取得日数

10日 ※フレックス勤務制のため、遅め出勤、早め退勤、中抜けなどが可能なので、必ずしも有給休暇を取得する必要がありません

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

★男女共に育児休暇取得率100％、時間短縮勤務制度もあり安心して長く働ける環境が整っています・育児休業取得対象者数（男女）：2名・育児休業取得対象者数（男女）：2名

■ 定員

ITエンジニア：　10～15名

■ 過去の採用実績

2026年採用実績：　9名 2025年採用実績：　4名 2024年採用実績：　9名 2023年採用実績：　3名 ※2023年から新卒採用をスタートしました

■ 選考フロー

★レバテックルーキー経由でご応募の方限定で〖書類選考通過確定〗！＜選考フロー＞書類選考　→　適性検査　→　一次面接　→　二次面接　→　最終面接・適性検査　→　内定＜応募方法＞募集期間中に下記応募フォームより履歴書（PDF）をご提出ください。 https://www.career-cloud.asia/28/form/entryb/index/f03f04cbfb0a515300a1aec9cfda7141 ※学校指定、JIS規格、OpenESなどの履歴書（PDF）をご使用ください。 ※学校や個人での学習成果物などがございましたら併せてご提出ください。【第1回募集】　2026年12月1日（火）～2027年1月31日（日）23：59まで【第2回募集】　2027年2月1日（月）～2月28日（日）23：59まで【第3回募集】　2027年3月1日（月）～4月4日（日）23：59まで【第4回募集】　2027年4月5日（月）～5月30日（日）23：59まで【第5回募集】　2027年5月30日（月）～8月31日（日）23：59まで

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