募集概要
業務内容
「お客様の利益に貢献する」ことを常に考え提案する仕事です。 システム化構想において、潜在化しがちな現場課題を可視化、個々に応じたプランを提案し、お客様の生産性向上や業務改革を実現します。 SEとして柔軟な発想で、お客様にとって最善の課題解決策を提案、実行していただきます。 「技術力×チームワークが必要なポジションのSE」 役職や地位に関係なく、課題解決、目標達成のために率先して行動することで主体性を高め、日々努力を積み重ね、社内外関係なく周囲の人とコミュニケーションを取ることでマネジメントスキルも高めていくことができます。 常に新しい知識や技術が必要とされ、進化しているIT業界。 スピード感についていく好奇心や向上心を持っている方をお待ちしています。
面白み・やりがい
お客様の課題解決に、企画・提案から設計、開発、導入、運用まで一貫して携われることが当社の大きな魅力です。プロジェクトの一部分だけではなく、最初から最後までお客様に寄り添いながら仕事を進めるため、自分の成果が形になる達成感を味わえます。 また、システムの導入や改善によってお客様の業務効率化や課題解決に貢献でき、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会も多くあります。自分の仕事が企業や地域社会を支えていることを実感できるため、社会貢献性の高いやりがいある仕事です。 さらに、若手のうちからさまざまな業界・プロジェクトに挑戦できる環境があり、技術力だけでなく提案力やコミュニケーション力も身につけることができます。失敗を恐れずチャレンジできる風土の中で、一人ひとりが成長しながらキャリアを築いていけます。
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2027年6月30日
求める人物像
必須スキル
・2028年3月までに大学・大学院・専門学校・高等専門学校・短期大学を卒業見込みの方 ・周囲と協力しながら物事に取り組める方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方
歓迎スキル
・プログラミング学習経験（言語・経験年数不問） ・情報系学部・学科での学習経験 ・チーム活動やプロジェクト活動の経験 ・アルバイトや部活動、サークル活動等でのリーダー経験 ・IT関連資格の取得・学習経験（ITパスポート、基本情報技術者試験など） ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
こんな方におすすめ
・お客様と長期的な信頼関係を築きながら仕事をしたい方 ・システム開発を通じて社会や企業の課題解決に貢献したい方 ・「ありがとう」と感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・若いうちからさまざまなことに挑戦し、成長したい方 ・チームで協力しながら大きな成果を生み出したい方 ・技術力だけでなく、提案力やコミュニケーション力も身につけたい方 ・地域やお客様に寄り添いながら働きたい方 ・人柄やチームワークを大切にする環境で働きたい方
募集要項
■ 給与/待遇
・月給240,100円 ・平均年収330万円～（新卒社員実績、各種手当等含む） ・昇給年1回（10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費全額支給 ・残業代全額支給（みなし残業なし） ・出張手当 ・地域手当 ・役職手当（10,000円～90,000円／月） ・マイスター手当（30,000円～100,000円／月） ・家族手当（配偶者15,000円、子1人につき5,000円／月）
■ 勤務先住所
・東京オフィス 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア 8F ・大阪オフィス 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16 JMFビル肥後橋01 10F ・水戸オフィス 〒310-0015 茨城県水戸市宮町1-2-4 マイムビル 10F
■ アクセス
・東京オフィス JR山手線「五反田駅」より徒歩10分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分 ・大阪オフィス 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」5-B出口すぐ 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩6分 京阪本線「淀屋橋駅」徒歩8分 京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩4分 ・水戸オフィス JR常磐線「水戸駅」より徒歩1分
■ 勤務時間
・勤務時間：9:00～17:45 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・休憩時間：12:15～13:00（45分） 実働8時間 時間外労働あり（月平均残業時間：16.4時間） 社員一人ひとりが業務状況やライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しています。プロジェクトの状況に応じて勤務時間を調整しながら、効率的に業務へ取り組むことが可能です。
■ 休日・休暇
・年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・セルフワース休暇（年5日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・平均有給休暇取得日数：13.1日 仕事とプライベートの両立を大切にしており、年間休日124日を確保しています。有給休暇の取得も積極的に推進しており、平均有給取得日数は13.1日です。特別休暇制度としてセルフワース休暇（年5日）を設け、社員一人ひとりが心身ともにリフレッシュしながら働ける環境づくりに取り組んでいます。
■ 福利厚生
社会保険完備 借り上げ社宅制度 退職金制度（前払退職金または確定拠出年金を選択可能） 財形貯蓄制度 結婚・出産祝い金支給 資格取得支援制度 リモートワーク制度 時短勤務制度 ビジネスカジュアル勤務可 社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。住宅支援や退職金制度など将来を見据えた制度に加え、資格取得支援制度によるスキルアップのサポートも充実しています。また、リモートワークや時短勤務制度を活用することで、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートを両立しながら、一人ひとりが成長し続けられる環境を整えています。
■ 研修制度
入社後は6カ月間の新入社員研修を実施し、ビジネスマナーやITの基礎知識から実践的なシステム開発演習まで、段階的に学べる環境を整えています。文系・理系を問わず、未経験からでも安心してスタートできます。 研修終了後は配属先でOJTを実施し、1年目は先輩社員が伴走しながら業務をサポート。実際のプロジェクトに携わりながら、技術力だけでなくコミュニケーション力や課題解決力も身につけることができます。 また、キャリアデザイン研修や年次別研修、リーダー向け研修なども充実しており、一人ひとりの成長とキャリア形成を継続的に支援しています。 各種資格取得支援制度も整備しており、入社後も継続的なスキルアップを後押しします。
■ 平均勤続年数
平均勤続年数：16.0年 長年にわたり活躍している社員が多く、安心してキャリアを築ける環境が整っています。入社後の研修制度や資格取得支援制度に加え、フレックスタイム制度やリモートワーク制度など多様な働き方を支援する制度も充実しています。また、若手のうちから挑戦できる風土と、年次や役割に応じた成長支援により、一人ひとりが長期的な視点でキャリア形成を行えることも特長です。社員同士のつながりを大切にしながら、長く働き続けられる職場環境を実現しています。
■ 月平均残業時間
月平均残業時間：16.4時間 全社の月平均残業時間は16.4時間です。プロジェクトの進捗や時期によって業務量に変動はありますが、社員が無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制度やリモートワーク制度も活用できるため、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 また、チームで協力しながら業務を進める文化が根付いており、一人に負担が集中しないよう調整を行っています。仕事とプライベートを両立しながら、長期的に成長できる職場環境です。
■ 過去の採用実績
・2026年：18名（男性9名・女性9名） ・2025年：15名（男性11名・女性4名） ・2024年：15名（男性9名・女性6名）
■ 選考フロー
■会社説明会（オンライン） ↓ ■web適性試験 ↓ ■一次面接（オンライン） ↓ ■二次面接（オンライン/対面） ↓ ■（採用担当面談：オンライン） ↓ ■最終面接（対面） ↓ ■内定
この企業に興味をもった方にオススメの募集
会社概要
| 会社名 | 株式会社システムズ |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 |
| 設立年月 | 1969年12月 |
| 業界 | SIer |
| 業態 | 受託開発（社外常駐） 受託開発（自社内開発） |
| 勤務地 | 茨城県 東京都 大阪府 |
| 代表者名 | 小河原隆史 |
| 企業規模 | 中堅企業（100~1000人） |
| 代表者プロフィール |