サイボウズ株式会社
- 28卒
- 本採用
【28新卒本選考】チームワークあふれる社会を創るプロダクトセキュリティエンジニア募集中！#大規模開発 #自社製品開発 #チーム開発 #AI活用 #事業会社
セキュリティエンジニア
募集概要
業務内容
プロダクトセキュリティエンジニアは、サイボウズ製品のセキュリティ品質を支える「Cy-PSIRT（Cybozu Inc. Product Security Incident Response Team）」の一員として活動します。お客様が安心して製品を利用でき、開発者がセキュリティ品質に自信を持ってリリースできるよう、製品開発を支える仕事です。 『チームワークあふれる社会を創る』という理想に向かって、技術とチームワークでサイボウズ製品のセキュリティを共に支えてくれる仲間を募集しています。 ・Cy-PSIRTが行っている製品開発におけるセキュリティ支援についての紹介 https://blog.cybozu.io/entry/2024/08/16/103000 ・PSIRTの歩みと現在の活動 https://www.docswell.com/s/cybozu-tech/KJQVPG-PSIRTCAREER#p1
面白み・やりがい
主な業務は、製品の脆弱性診断や製品で利用するライブラリのリスク調査、そして設計段階のサポートをはじめ、開発チームやセキュリティチャンピオンと連携したセキュリティ支援などです。業務の自動化やAIを活用した脆弱性診断を通じて、開発スピードを損なわずにセキュリティ品質を支えるとともに、製品や組織全体でセキュリティ意識を高める仕組みづくりにも取り組んでいます。 また、Webアプリケーションにとどまらず、プラットフォームも含めた多面的なセキュリティ脅威に対応するため、開発本部だけでなくクラウド基盤本部とも連携しながら対策を進めています。製品に関わるインシデントが発生した際には、関係部署と協力しながら解決までの対応を進めるなど、組織の垣根を越え関係各所と連携して活動しています。
開催日 ~ 終了日
2026年10月1日〜2027年12月31日
エントリー締切日
2027年12月20日
求める人物像
必須スキル
・PSIRT活動への興味(具体的な活動内容については、上記の参考資料をご確認ください) ・Webアプリケーションのセキュリティに関する品質保証への興味 ・Webアプリケーションの脆弱性や攻撃手法に関する基本的な知識 ※例：SQLインジェクション、XSS, CSRFの概要を理解し、原因と対策が説明できる
歓迎スキル
・バグバウンティプログラムやWebアプリケーションの脆弱性診断に関する経験
こんな方におすすめ
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
このような業務に関心がある方
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- フルスタックに開発できる業務
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 年収が高い
- 知名度がある・大企業である
- 福利厚生が充実している
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
- 研修・教育制度が充実している
- ワークライフバランスを重視している
- 自分でキャリアを選択することができる
- 様々な職種を経験できる
- 社風が自分にマッチしている
- 技術力が高い
- プロダクトやサービスの規模が大きい
- リモート勤務ができる
募集要項
■ 給与/待遇
▼エンジニア職（クラウド基盤QAエンジニア職、QAエンジニア職、プロダクトデザイナー職を除く） 基本給 月43万円～ 想定年収 602万円以上 想定年収 = 基本給 + 賞与（月給2.0か月分） ※ 現時点でエンジニアとしての開発スキルや経験が十分でない場合でも、将来的な成長の可能性を重視し、採用することがあります。その場合のオファーは、基本給 月40万円（想定年収 560万円）〜となります。 ▼クラウド基盤QAエンジニア職、QAエンジニア職、プロダクトデザイナー職 基本給 月40万円～ 想定年収 560万円以上 想定年収 = 基本給 + 賞与（月給2.0か月分）
■ 勤務先住所
全国・リモート勤務可
■ 勤務時間
9:00-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）。ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。 ※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。
■ 休日・休暇
・完全週休二日制（土・日）、祝日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇 ・特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら）など
■ 福利厚生
▼下記のページをご確認ください。 https://cybozu.co.jp/recruit/workplace/benefit/
■ 研修制度
▼下記のページをご確認ください。 https://cybozu.co.jp/recruit/workplace/onboarding/
■ 平均勤続年数
6.25年（2024年）
■ 有給休暇の平均取得日数
75.5%（2024年）
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
215人（2024年）
■ 選考フロー
書類選考→面接3回→オファー面談（内々定） 28新卒の募集要項一覧は下記よりご確認いただけます。 https://cybozu.co.jp/recruit/entry/newgrad/?oth=413 また、エントリーフォームは採用サイトのものではなく、下記をご利用ください。 https://b6692ea5.form.kintoneapp.com/public/cy-newgrad2028-levtech
この企業に興味をもった方にオススメの募集
会社概要
| 会社名 | サイボウズ株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 6億1,300万円 |
| 設立年月 | 1997年08月 |
| 業界 | web・インターネット |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | リモート |
| 代表者名 | 青野 慶久 |
| 企業規模 | メガベンチャー（1000~2000人） |
| 代表者プロフィール | ・出身地：愛媛県今治市 ・学歴：大阪大学工学部情報システム工学科卒業 ・経歴：松下電工（現 パナソニック）を経て、1997年にサイボウズを設立。2005年より代表取締役社長を務める。 ・著書：『チームのことだけ、考えた。』（ダイヤモンド社）、『会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。』（PHP研究所）、監修に『「わがまま」がチームを強くする。』（朝日新聞出版） |