株式会社ギフティ
- 28卒
- 本採用
【28卒/選考説明会】eギフト市場シェア約98％！企画から実装までフルスタックに携わるエンジニア
インフラエンジニア ・
サーバーサイドエンジニア ・
フロントエンドエンジニア ・
webエンジニア
募集概要
業務内容
＜ポジションについて＞ 28卒エンジニアを募集いたします。 eギフト事業におけるプロダクト開発、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクトの開発の全般に携わっていただきます。 【業務内容】 - 新規及び既存プロダクト開発全般 - サービス開発に関わる業務全般 - サービスのアーキテクチャ設計および実装 - サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ＜選考説明会について＞ 企業や選考について、詳細は説明会にてご説明させていただきますので、ぜひご参加ください。 【内容】 - 企業説明 - 選考案内 - 質疑応答
面白み・やりがい
- Web開発の基礎的な知識や開発フローを学べる研修を実施してから部署配属となります。 - 配属後もメンターをはじめとした先輩社員の支援を受けながら、徐々に責任あるタスクを担当いただく予定です。 - 若手のうちから上流〜下流まで一貫して携わることができる環境で、意欲ある方には、新規プロダクトや案件のリードをどんどんお任せすることも考えています。
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2027年2月28日
求める人物像
必須スキル
- 2028年4月に入社可能な方 - Webアプリケーションの開発経験 - 授業、インターン、個人開発等の種別は問いません
歓迎スキル
- チーム開発経験
こんな方におすすめ
- ギフティのミッション、カルチャーに共感できる - ビジネスや事業に対する興味関心が高く、知的好奇心旺盛な方 - 高い目標を掲げて、達成のための方法を自ら考え、試行錯誤しながら推進していくことが好きな方 - 正解のない環境下でも、自分なりの考えを持って進めていくことに臆せず、その環境を楽しめる方
このようなエンジニアになりたい方
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- その他
このような業務に関心がある方
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- フルスタックに開発できる業務
- その他
このようなことを就職先に求めている方
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
- ワークライフバランスを重視している
- 自分でキャリアを選択することができる
- 社風が自分にマッチしている
- 実力主義である
- リモート勤務ができる
- その他
募集要項
■ 給与/待遇
◾️年収 500万円〜 ◾️月給 385,000円〜 基本給：298,677円〜 40時間相当分を含む固定残業代：86,323円〜 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◼︎昇給 給与月額は半期ごとの評価を踏まえ、改定される場合がございます。 ◼︎賞与 基本報酬：給与1ヶ月分 ※会社業績、業績への貢献度、勤怠状況等を勘案し、プラスで支給されることもございます。
■ 勤務先住所
◼︎説明会実施形式 オンライン (Google meet) ※申込後にURLをご案内いたします ※服装の指定はございません ※カメラのオン推奨
■ 勤務時間
◼︎説明会開催日程 10月 19日 (月曜日) 10月 20日 (火曜日) 10月 21日 (水曜日) ※いずれも18:00~18:45
■ 休日・休暇
- 年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
■ 福利厚生
- 通勤交通費全額支給 - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 - ストックオプション制度（成果に応じて随時付与） - ドリンク無料提供 - 自己研鑽費用負担（dev training制度）
この企業に興味をもった方にオススメの募集
会社概要
| 会社名 | 株式会社ギフティ |
|---|---|
| 資本金 | 31億7100万円 |
| 設立年月 | 2010年08月 |
| 業界 | web・インターネット |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 代表者名 | 篠塚 大樹 |
| 企業規模 | 中堅企業（100~1000人） |
| 代表者プロフィール | 慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2017年4月株式会社ギフティに新卒第一号として入社。法人向け事業『giftee for Business』にて複数の新規プロダクト立ち上げを牽引。同事業の本部長、執行役員を経て、2026年7月代表取締役に就任。 |