【株式会社シーイーシー】【夏に差をつけろ！】オープンカンパニーのご案内（全３コンテンツ）

■ 給与/待遇

大学院卒 257,000円～283,000円 大学卒 250,000円～276,000円 高専卒 243,000円～269,000円 ※2026年4月実績 ※住まいに応じた地域手当を含む（0円～26,000円） ※固定残業代を含まず（時間外勤務手当は1分単位で別途全額支給） ※試用期間あり（入社後半年・待遇条件に変更なし）

■ 勤務先住所

首都圏および全国事業所（オンライン開催あり）

■ 勤務時間

2026年6月～12月の間で毎月５～６回開催予定

■ 休日・休暇

土日、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最大20日）、 年間休日：125日（2026年）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、 介護休暇、転勤休暇 など

■ 福利厚生

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■各種制度 従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度 ■施　設 借上社宅、独身寮 ■クラブ活動 フットサル 、野球、テニス、スキー、華道 ■その他 プロ野球、Jリーグの観戦チケット（抽選） （シーイーシーは川崎フロンターレの公式スポンサーです）

■ 研修制度

■内定者研修 ・内々定者懇親会 ・先輩社員との座談会 ・企業理解を深める各種ワーク ■新入社員研修 ・IT基礎（ITリテラシー、ネットワーク、DB、アルゴリズム、プログラミング等） ・ビジネス基礎（ビジネスマナー、ロジカルシンキング、PDCA、コミュニケーション等） ・会社理解（コンプライアンス、情報セキュリティ、社内ルール等） ■部門研修・OJT ・配属部門の事業やサービス理解 ・OJT担当者のサポートのもと実務を経験 ・研修で学んだ知識を実際の業務で活用 ■キャリア形成支援 ・階層別研修（若手・中堅・管理職向けなど） ・専門研修（プログラミング、営業、労務など） ・全社共通教育（DX、情報セキュリティ、ハラスメントなど） ■自己啓発支援 ・E-learning受講制度 ・外部研修費用補助 ・AIセミナー、自社製品勉強会、業務説明会などの任意参加型セミナー ★内定者から入社後、そしてキャリアアップまで、一人ひとりの成長を継続的にサポートする教育体制を整えています。

■ 平均勤続年数

12.7年（2025年度実績）

■ 月平均残業時間

18.1H（2025年度実績）

■ 有給休暇の平均取得日数

16.3日（2025年度実績）

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

2025年度実績 　　　 男性　 女性　 全体 対象者 27名 10名 37名 取得者 27名 10名 37名

■ 定員

30名

■ 選考フロー

会社説明会（対面／WEBにて実施） ↓ 適性検査（WEB受検） ↓ 一次面接（個別） ↓ 二次面接（個別） ↓ 最終面接（個別） ↓ 内々定