【27卒エンジニア向け特別面談】AI×決済インフラ|SBペイメントサービス(ソフトバンクグループ)

システムエンジニア

募集概要

業務内容

★27卒エンジニア向け特別面談★ SBペイメントサービスでは現在、 AI×決済インフラ領域を中心に、エンジニア採用を強化しています。 本面談では、 ・どんなエンジニアを目指したいか ・どんな技術領域に興味があるか ・今後挑戦してみたいこと などをお伺いしながら、 SBペイメントサービスが取り組む「AI×決済」領域や、 エンジニアとして挑戦できるフィールドについてご紹介します。 また今回は、 企業研究・業界理解に役立つ限定動画も事前にご案内しています。 ※動画や面談URLは面談予約後にお送りします。 皆さまとお話しできることを楽しみにしています。 ■内容 ・AI×決済インフラ領域について ・エンジニア組織/仕事内容紹介 ・若手エンジニアのキャリアイメージ ・キャリア/就活相談・質疑応答 ■実施方法 オンライン(Zoom) ■所要時間 30分程度 ■服装 自由 ■問い合わせ先 SBペイメントサービス株式会社 新卒採用担当

面白み・やりがい

ソフトバンクグループのブランドや技術力をバックボーンに、多くの大手企業さまにご利用いただいているシステムの企画・開発・運用に携わっていただきます。 国内有数のトランザクション数を体感できるミッションクリティカルな環境です。 自社サービスの上流工程にあたる開発や設計に携わることができるため、システムエンジニアとしてのスキルや思考力を伸ばす環境が充実しています。 ソフトバンクグループは、キャリア決済、PayPayなど様々な決済手段を保有しています。 サービスを支える基盤には、最先端のテクノロジーが使われており、そのテクノロジーに日々触れることができることが、最大の魅力となります。 年間10兆円を超える大規模決済システムを支えるエンジニアとして、「指示されたことをやるのではなく、事業会社でスキルを磨き、経験を積みたい」という方にはピッタリな環境です。 SBペイメントサービスの決済システムは、24時間365日安定稼働していることが求められます。 アプリやインフラチーム、協力会社の方など、さまざまな人たちと密に会話することで、認識のずれをなくし、安定稼働させるための施策を実行する仕事です。

開催日 ~ 終了日

エントリー締切日

2026年7月31日

求める人物像

必須スキル

・求める人物像「変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦できる人」に共感できる方 ・ソフトバンクバリューに合致する方(https://group.softbank/philosophy/value)

歓迎スキル

・上流工程のシステムエンジニアとしての経験を積みたい方 ・技術力に加えて、マネジメントスキルや決済・ITに関する知識を身に着けたい方

こんな方におすすめ

・エンジニア職に興味があり、仕事に対して真摯に向き合える方 ・チャレンジ精神が旺盛で、何事にも貪欲に取り組める方

このようなエンジニアになりたい方

  • その他
  • 特にこだわりはない
  • エンジニアの組織づくりができるようになりたい
  • 技術力を活かしコンサルティングしたい
  • 将来的には起業や事業づくりをしたい
  • 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
  • プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
  • エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
  • 技術力を武器にして独立できるようになりたい
  • ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
  • 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい

このような業務に関心がある方

  • 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
  • 顧客の課題解決に貢献できる業務
  • 要件定義や設計
  • 技術に関する戦略の決定や立案
  • 手を動かし、開発力を高められる業務
  • フルスタックに開発できる業務
  • 特にこだわりはない
  • その他

このようなことを就職先に求めている方

  • 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
  • 年収が高い
  • 知名度がある・大企業である
  • 海外経験を積める・海外の人と働ける
  • 福利厚生が充実している
  • 若いうちから裁量権をもって働ける
  • 企業理念に共感できる
  • 今後事業が大きく成長しそうである
  • 研修・教育制度が充実している
  • ワークライフバランスを重視している
  • 自分でキャリアを選択することができる
  • 様々な職種を経験できる
  • 社風が自分にマッチしている
  • 技術力が高い
  • 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
  • 実力主義である
  • プロダクトやサービスの規模が大きい
  • リモート勤務ができる
  • その他

募集要項

■ 給与/待遇

月給300,000円 ※大学院、大学、高等専門学校卒 賞与年2回 ※年間標準賞与4.5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) ※契約期間の定めなし ※試用期間あり(3ヵ月) ※残業代は残業時間に応じて別途支給します。 ・交通費規定支給 ・新卒住宅補助(支給条件を満たす場合、入社後3年まで支給) ・通勤手当 ・時間外勤務手当(残業時間に応じて支給) ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当

■ 勤務先住所

東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14階

■ アクセス

ゆりかもめ線「竹芝駅」(徒歩2分) 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」(徒歩5分) JR線・東京モノレール「浜松町駅」(徒歩4分)

■ 勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間7時間45分 休憩60分) ※ 入社半年後スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) ※ 一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)

■ 休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度11日) ・積立年休制度 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇 ・キッズ休暇 ・介護休暇、介護休業、看護休暇 ・ボランティア活動休暇、ドナー休暇 ・会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)  その他

■ 福利厚生

・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・確定拠出年金制度 ・確定給付年金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ・ソフトバンクグループ向けの優待制度 ・社員モニタ制度 ・総合福祉団体定期保険 ・永年勤続表彰 ・パソコン、スマホ貸与(弊社規定による) ・副業(許可制)  その他

■ 研修制度

・新入社員研修(ビジネスマナー、Officeソフト等) ・新入社員フォローアップ研修 ・3年目社員ステップアップ研修 ・ソフトバンクユニバーシティ(自己の目標に合わせてコースを選択できる研修制度) ・ソフトバンクアカデミア ・ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度) ・オンライン英会話 ・自己申告制度(本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置・配属につなげる) ・資格取得支援制度(受験料や奨励金を会社が支給 ※会社が認定した資格に限る) ・割賦販売法 ・資金決済法に関するeラーニング研修 ・情報セキュリティ研修 ・コンプライアンス研修 ・管理職研修 ・トレーナー制度  その他

■ 平均勤続年数

6.9年(2024年度実績)

■ 月平均残業時間

28時間(2024年度実績)

■ 有給休暇の平均取得日数

13.0日(2024年度実績)

■ 定員

面談は人事担当との1対1です。

■ 過去の採用実績

過去3年間の新卒採用者数 2026年 17名 2025年 9名 2024年 6名

■ 選考フロー

◆ 今後の流れ ・スカウトを承諾する ・スカウト承諾後にお送りするメッセージ内に記載のリンクより面談を予約する ・面談参加(事前に要動画視聴) ・オンライン面接2回(人事面接、役員面接) ※URLは、スカウトを承諾いただいた方のみにお送りします。

この企業に興味をもった方にオススメの募集

会社概要

会社名SBペイメントサービス株式会社
資本金6,075百万円(資本準備金 6,075百万円)
設立年月2004年10月
業界

金融

web・インターネット

業態

自社開発

勤務地

東京都

代表者名堀田 智宣
企業規模中堅企業(100~1000人)
代表者プロフィール1971年、京都府生まれ。大学卒業後、NTTグループのソフトウェア開発会社に入社。 営業SEとして幅広い業種の顧客企業の業務効率化を提案/構築する業務に従事するが、事業会社のシステム部門で働くことに興味を持ち、2004年ソフトバンク株式会社に入社。 グループの情報システム構築や法人事業の経営企画室で大きなプロジェクトを手掛けた後、2013年にSBペイメントサービス株式会社に異動、2026年より現職。