募集概要
業務内容
三菱UFJニコスのインターンは豊かな社会を実現するために、当社が世の中にどのような価値を提供しているのか。ペイメントビジネスの現在と未来を体感できるプログラムとなっています。 ▼Day 1～3（Business Career Workshop〈Web開催）) 当社が推進する施策について経営者視点でメンバーと議論し、実際の仕事でも生かせる「意思決定までのプロセス」を学ぶことができます。 ▼Day 4、5 エントリー時に以下、2種類のプログラムよりご選択 ① IT Solution Workshop〈東京：対面開催〉 決済領域に捉われない挑戦を続ける当社が担う「キャッシュレスのその先」を考える新規事業立案型のプログラムです。 システム・デジタル部門に特化した「IT Solution Workshop」は2026年度より初開催です。 ②Innovation WorkShop〈東京・大阪：対面開催〉 決済領域に捉われない挑戦を続ける当社が担う「キャッシュレスのその先」を考える新規事業立案型のプログラムです。
面白み・やりがい
■Business Career Workshop ゲーム形式でペイメントソリューション営業を体感いただくプログラムもあり、仕事のおもしろさ・幅広さをリアルに体感いただけます。 ■IT Solution Workshop グループワーク形式で最新のIT技術を活用した課題解決施策の企画からアウトプットまでを体験することができます。 ■Innovation WorkShop グループワーク形式で新たなビジネス創出プロセスの習得からアウトプットまでを体験することができます。
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2026年7月6日
求める人物像
必須スキル
特定のスキルや専門知識の必須条件はございませんが、新しいことに前向きに挑戦する姿勢を持つ方を強く求めています。 また、キャッシュレス社会の発展を支える仕事に興味を持ち、 金融やITといった分野に対して積極的に学びたい姿勢をお持ちの方を求めています。
歓迎スキル
金融業界やIT分野に興味・関心がある方やデータやデジタル技術を活用した課題解決に関心のある方は特に歓迎します。 そのほかにも ・チームで協働しながら物事を進めたい、 ・課題に対して自ら考え、周囲と協力しながら解決に取り組みたい、 といった思いがある方や、 ・こうしたらもっと良くなるのではないか と考え続け、主体的に行動できる方、新しい価値を創出する意欲をお持ちの方を歓迎しています。
こんな方におすすめ
このようなエンジニアになりたい方
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- 技術力を活かしコンサルティングしたい
このような業務に関心がある方
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 技術に関する戦略の決定や立案
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 知名度がある・大企業である
- 福利厚生が充実している
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 今後事業が大きく成長しそうである
- 研修・教育制度が充実している
- ワークライフバランスを重視している
- 自分でキャリアを選択することができる
- プロダクトやサービスの規模が大きい
- リモート勤務ができる
募集要項
■ 給与/待遇
◆報酬 なし ◆交通費・宿泊費 規定に沿って交通費を負担いたします。 ※遠方からお越しの方は宿泊費も負担いたします
■ 勤務先住所
対面インターンシップ開催場所 ◆東京 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX ◆大阪 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードビア淀屋橋
■ 勤務時間
◆Business Career Workshop：2時間半 ◆ IT Solution Workshop,Innovation WorkShop：半日×2日間 ※両プログラムともに土日祝日を除く、平日開催です。
■ 休日・休暇
【正社員】総合職（全国型） 完全週休2日制（土日祝）※ただし一部シフト勤務あり 年間休日：122日 有給休暇：14日～20日 ※時間単位の有給取得制度あり 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：その他休暇制度は以下の通りです。 ・連続休暇（有給休暇を5営業日連続して取得） ・アニバーサリー月の年休利用促進 ・ボランティア休暇（年間最大5日分） ・積立休暇（失効年休を最大120日分） ・災害休暇、赴任休暇、生理休暇、その他特別有給休暇 等
■ 福利厚生
◆福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ◆住宅補助 ・住宅関連補助制度（借上社宅制度、家賃補助制度） ・単身赴任制度 ◆出産・育児支援 ・産前、産後の出産休暇 ・育児休業 ・出生時育児休業 ・短時間勤務 ・子の看護休暇（時間単位取得） ・復職サポートツール「LINE WORKS」 ◆その他 ・財産形成貯蓄制度 ・退職年金制度（確定給付・確定拠出 ※マッチング拠出あり） ・介護支援制度（休職・休暇・短時間勤務・セミナー開催） ・長期欠勤制度（病気療養等の欠勤時における給与保証） ・副業可能（条件あり）
■ 研修制度
・新入社員入社時研修 ・新入社員フォロー研修 ・2～5年次研修 ・昇格者研修 ・マネジメント研修・コーチング研修 ・業務研修（eラーニング、営業研修、顧客応対研修） 等
■ 平均勤続年数
18.4年 ※2024年度時点
■ 月平均残業時間
22.7時間 ※2024年度実績
■ 有給休暇の平均取得日数
18.5日 ※2024年度実績
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
205名 ※2024年度実績
■ 選考フロー
レバテックルーキーよりエントリー ▼ 返信メッセージより当社新卒採用マイページ登録・エントリー ▼ ES・適性検査（Web） ▼ 《合格者のみ》 ∟グループディスカッション選考（Web） ▼ 《合格者のみ》 ∟Day1～3（Web） ▼ 個人面接（任意参加） ▼ 《合格者のみ》 ∟Day4、5参加 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
この企業に興味をもった方にオススメの募集
会社概要
| 会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 1,093億1,200万円 |
| 設立年月 | 1951年06月 |
| 業界 | 金融 |
| 業態 | 自社開発 その他 |
| 勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 福岡県 |
| 代表者名 | 角田 典彦 |
| 企業規模 | 大手企業（2000人以上） |
| 代表者プロフィール |