株式会社アトラエ
- 27卒
- 本採用
【エンジニア本選考】テクノロジーでヒトを科学し、働きがいを生み出すエンジニア
ネイティブアプリエンジニア ・
アプリケーションエンジニア ・
データサイエンティスト ・
データベースエンジニア ・
インフラエンジニア ・
サーバーサイドエンジニア ・
フロントエンドエンジニア ・
プロダクトマネージャー
募集概要
業務内容
『世界中の人々を魅了する会社を創る』というビジョンの実現に向け、自社プロダクト（Green / Wevox / Yenta）ならびに新規事業の開発・グロースを担っていただきます。 エンジニアとしてのスペシャリストを極めるのもよし、エンジニアリングを武器に企画を立てPdMとして動くのもよし。年次や職種に縛られず、本質的な価値のために自分なりのあり方を探求できます。 - プロダクトの設計・開発・改善（新規機能開発、モダナイゼーション、パフォーマンス改善など） - PdM・デザイナー・ビジネスサイドと連携した価値検証・意思決定への参加 - 自ら数値を見て分析し、課題設定から実装・検証までオーナーシップを持って推進 - 意欲や強み・成果に応じて役割を柔軟に拡張（エンジニアスペシャリスト / PdM / スクラムマスター / 事業リーダーなど）
面白み・やりがい
１、難しくておもしろいお題がある 「採用という複雑な業務をどうシステムに落とすか？」「求職者と求人のマッチングを技術でどう高めるか？」といった問いが、日々の開発の中心にあります。特に後者は、生成AIの登場によってやれることが急速に広がっており、今まさに取り組みが加速しています。 ２、価値にフォーカスする自律分散組織 役職がない組織で、ビジネスサイドやデザイナーと同じ目線で議論し、企画や意思決定に参加しながら開発を進めます。 「機能を作る」ではなく「価値を創る」ことにエンジニアとして関われるのが、アトラエの開発スタイルです。 ３、スケールの異なる技術課題 スパイクするトラフィックを捌く配信基盤の設計から、リアルタイム同期のホワイトボードシステムまで、ビジネス領域の広さに比例して技術的な課題も多様です。挑戦的な技術選定を基本姿勢としており、新しい技術にも積極的に向き合えます。
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2026年6月30日
求める人物像
必須スキル
- 大学院・大学・高等専門学校（高専）・高校を修了・卒業見込みの方（学部・学科不問） - アトラエのビジョンや経営理念、価値観との重なりがあること
歓迎スキル
- 開発でも趣味でも部活でも、熱中してきた経験があること - 機械学習・自然言語処理・データ分析・モバイルアプリ開発・Web開発などの経験 - チームで物事に取り組んだ経験
こんな方におすすめ
- 技術をビジネスの課題解決に直結させることに面白さを感じる方 - 幅広い裁量のもと、能動的に動ける、動きたい方 - プロダクト・ビジネス全体に対して責任を持って考えられる方（考えること自体が好きな方） - 強いチームを作れる、またはその一員となれる意欲のある方
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- 将来的には起業や事業づくりをしたい
このような業務に関心がある方
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- フルスタックに開発できる業務
このようなことを就職先に求めている方
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
- 社風が自分にマッチしている
- プロダクトやサービスの規模が大きい
- リモート勤務ができる
募集要項
■ 勤務先住所
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 9F
■ アクセス
都営大江戸線・東京メトロ南北線 麻布十番駅直結
■ 勤務時間
スーパーフレックス（コアタイムなし）
■ 休日・休暇
完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇
■ 福利厚生
リモートワーク可 各種社会保険完備 健康診断・人間ドック 妊活・不妊治療支援 社宅制度 ベビーシッター割引券の配布 フリードリンク 従業員持株会（奨励金あり）
■ 研修制度
各メンバーの目指す姿と貢献の形に応じて、メンター・バディによる個別伴走
■ 過去の採用実績
23卒/早稲田大学大学院終了 大手IT企業の内定をもらっていた僕が、最終面接に3回挑んで最終的にアトラエに入社した話 https://note.com/yusuke_maruyama/n/nf3de6243c7b2?magazine_key=mf4378320d3ce 20卒/東京大学大学院修了 意識の低い情報系学生の僕が、技術者としてアトラエに新卒入社した理由 https://note.com/jtsuchiya/n/n636b3abcbe6d?magazine_key=mf4378320d3ce 25卒/大分工業高校専門学校中退 【入社エントリ】一人で何でも作れるけどやっぱり"チーム"で創りたい19歳の話 https://note.com/atrae/n/n8e6a885689fc 起業か放浪でまさか就職はしないと思われていた僕がアトラエに入社することにした理由 https://note.com/yt_metz/n/na6670e93d387?magazine_key=mf4378320d3ce
■ 選考フロー
▼書類選考 ▼個別面接：メンバーや役員等、3-4回 ▼最終面接：代表 ▼内定 ※選考リードタイムは適宜調整。最短は2週間、目安2ヶ月。 ※相互に理解を深めることを重視しています。
この企業に興味をもった方にオススメの募集
会社概要
| 会社名 | 株式会社アトラエ |
|---|---|
| 資本金 | 1,231(百万円) |
| 設立年月 | 2003年10月 |
| 業界 | web・インターネット |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 東京都 リモート |
| 代表者名 | 新居 佳英 |
| 企業規模 | ミドルベンチャー（30~100人） |
| 代表者プロフィール | 1998年3月に上智大学理工学部を卒業後、当時未上場のベンチャー企業であった株式会社インテリジェンスに入社。2001年7月には自ら設立した子会社の代表取締役社長に就任。2003年に同社を退社しアトラエを起業。現在に至る。 アトラエでは、「世界中の人々を魅了する会社を創る」をビジョンに掲げ、全ての社員が誇りを持てる組織と事業の創造に徹底してこだわっている。オリジナリティの高い事業を複数展開し、日本を代表するPeople Tech Companyを目指す。 |