【株式会社ドワンゴ】自身の”好き”に挑戦できる選べる領域制【ニコニコ/教育/電子書籍/KADOKAWAグループを技術で支える】

■ 給与/待遇

・スペシャリスト枠　　　　　　　本人の経歴や能力を勘案し、個別に判断いたします。 ・大学院卒・ポスドク　　　　　　月給300,000円 ・大卒・高専専攻科卒　　　　　　月給280,000円 ・高卒・専門卒・高専卒・短大卒　月給260,000円 ※スペシャリスト枠対象者については、最終面接後にオファー面談を実施いたします。 【理論年収】 例：大学院卒の場合 月給300,000円×16か月=4,800,000円 ※年収の算出にあたっては、年間賞与を見込んだ金額とし、夏季・冬季賞与はそれぞれ基本給の 2ヵ月分として算出しております。 　但し、初年度は初回の夏季賞与は算定期間外の為、支給がありませんので、予めご了承ください。 ※賞与は、個人の評価、会社の業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 賞与 ・年2回（夏季賞与6月、冬季賞与12月） 査定 ・年2回（4月、10月）

■ 勤務先住所

オフィス（東銀座）もしくは自宅

■ 勤務時間

フレックスタイム制または裁量労働制(1日8時間のみなし労働制)/入社後一定期間はフレックスタイム制※標準労働時間8時間(コアタイム有)

■ 休日・休暇

・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔） ・リフレッシュ休暇

■ 福利厚生

■テレワーク/在宅勤務手当　※対象者のみ テレワークを実施するにあたっての電気代および通信費ならびに就業環境を整えるための費用としてを支給します。 ■通勤交通費 公共交通機関を使った通勤経路の定期代もしくは実費相当額を、会社規程に応じて支給します。 ※テレワーク対象者は、原則、通勤交通費手当の支給はございません。 ただし、業務指示における出社時の交通費は、会社が認める範囲で別途支給いたします。 ■育児手当 小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの保育サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給します。 ■役職手当 役職に応じて支給します。 ■サブスク手当 社員のクリエイティブな発想を支える施策として、社員が契約するエンタメジャンルのサブスクリプションサービスの費用を支援する制度です。 会社指定のサービスを契約している社員に対して支給いたします。

■ 平均勤続年数

8.1年

■ 月平均残業時間

11.32時間

■ 選考フロー

エントリー→エントリーシート提出→書類選考→1次面接→2次面接→適正検査→最終面接→内定(※コードテストあり)