インフォテック株式会社
- 27卒
- 募集終了
【新人研修6ヶ月】IT基礎を実務につなぐ6ヶ月｜将来は上流工程・PMに挑戦できるITエンジニアへ
アプリケーションエンジニア ・
ITコンサルタント ・
セキュリティエンジニア ・
インフラエンジニア ・
システムエンジニア ・
プロダクトマネージャー ・
プロジェクトマネージャー(PM)
募集概要
業務内容
【説明会の内容】 １．会社説明 当社の強みや事業内容を中心に、キャリアパスやスキルアップ支援制度などについてもご説明します。 ２．ITエンジニア座談会 当社で活躍するITエンジニア（若手～中堅社員：1名）との座談会を実施します。 実際の仕事内容や社風などについて理解を深めることができます。 ※社員の業務状況によって、座談会を実施できない場合がございます。予めご了承ください。 ３．選考案内 募集要項、求める人物像、選考フローについてご説明します。
面白み・やりがい
① 上流工程に携わり、価値を「考える」ところから関われる 当社では、システムをつくる前の段階からプロジェクトに参加します。お客様の課題を理解し、どんな仕組みが必要かを考えることで、技術力だけでなく考える力や伝える力も身につきます。 ② 上流から下流まで一貫して関わることで、仕事の全体像が見える 要件定義、設計から開発、リリース、運用までを一貫して担当します。自分の仕事がどのように形になり、使われるのかを知ることで、システム開発の全体像を理解できます。 ③ お客様の反応をから、直接手応えを感じられる 完成後はお客様の声を直接聞く機会も多くあります。「助かった」「相談してよかった」という言葉が、仕事のやりがいにつながります。 ④ 挑戦を通じて、着実にスキルアップできる環境 未経験でも、できることから段階的に挑戦できます。先輩のサポートを受けながら経験を積み、「できることが増えていく」成長を実感できる環境です。
開催日 ~ 終了日
2026年3月2日〜2026年6月30日
エントリー締切日
2026年5月29日
求める人物像
必須スキル
1．主体性 指示を待つだけでなく、自分なりに考え、行動に移そうとする姿勢を大切にしています。正解でなくても構いません。自分の意見や考えを持ち、責任をもって取り組める方を求めています。 2．実行力 未経験のことや、うまくいかない場面に直面しても、途中で投げ出さず、最後までやり切ろうとする力を重視しています。試行錯誤しながら前に進める方を歓迎します。 3．コミュニケーション力 相手の話をきちんと聞き、自分の考えもわかりやすく伝えられる力を求めています。チームで仕事を進めるため、周囲と協力しながら良い関係を築けることを大切にしています。 4．論理的思考力 物事を感覚だけで捉えるのではなく、「なぜそうなるのか」「どうすれば良くなるか」を考え、順序立てて整理できる力を求めています。複雑なことを整理し、分かりやすく考える姿勢が重要です。
歓迎スキル
1．周囲をまとめたり、主体的に動いた経験 人数や規模は問いません。部活動やサークルでの役職経験、アルバイトでのリーダー経験、インターンでのチーム運営など、周囲と協力しながら物事を進めた経験を歓迎します。 相手の意見を聞き、チームとして成果を出そうとした姿勢を重視しています。 2．物事を深く考え、探求した経験 ゼミや研究活動をはじめ、個人での制作・創作活動など、一つのテーマに向き合い、試行錯誤しながら取り組んだ経験を歓迎します。結果よりも、「なぜそうなるのか」「どうすれば良くなるか」を考え続けた過程を大切にしています。
こんな方におすすめ
〇IT未経験からでも、基礎を身に着けながら着実に成長していきたい方 当社では、できることから少しずつ経験を積み、段階的にステップアップできる環境を大切にしています。将来は設計や提案など、上流工程にも挑戦したい方に向いています。 〇人とのつながりや、相談しやすい雰囲気を重視したい方 困ったときに一人で抱え込まず、先輩や周囲に気軽に相談できる風通しの良さがあります。仕事だけでなく、社員同士のコミュニケーションも大切にしたい方にオススメです。 〇幅広い業界の仕事に関わり、経験の幅を広げたい方 特定の業界に限らず、さまざまな分野のお客様と関わることで、多角的な視点や知識を身につけることができます。 〇お客様に寄り添い、価値のあるシステムをつくりたい方 上流から下流まで一貫して関わり、「誰のための仕事か」を実感しながら働きたい方に向いています。 〇転勤がなく、都内で腰を据えて働きたい方 働く場所を大切にしながら、将来のキャリアや生活設計を考えたい方にも安心の環境です。
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- 技術力を活かしコンサルティングしたい
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
- 特にこだわりはない
このような業務に関心がある方
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- フルスタックに開発できる業務
- 特にこだわりはない
このようなことを就職先に求めている方
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 研修・教育制度が充実している
- ワークライフバランスを重視している
- 自分でキャリアを選択することができる
- 様々な職種を経験できる
- 社風が自分にマッチしている
- 技術力が高い
- 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
- 実力主義である
- リモート勤務ができる
募集要項
■ 給与/待遇
【初任給】 大学院卒 / 248,000円 大学卒 / 245,000円
■ 勤務先住所
【説明会開催場所】WEB ※入社後の勤務地 東京都内（新宿、多摩センター、東陽町ほか テレワークを行う場所を含む）
■ アクセス
【新宿本社へのアクセス】 https://www.iftc.co.jp/company/access/
■ 勤務時間
【説明会開催スケジュール】 説明会は原則毎週開催しています。（週1~2回） 時間は 13:30～15:30 です。
■ 休日・休暇
【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 【年間休日】 124日（週休2日） 【年次有給休暇】 入社時10日付与 【その他の休暇】 夏季休暇（2日） 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇 その他会社が指定する日
■ 福利厚生
【保険・年金】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 団体保険、確定給付年金企業年金、退職年金 【各種制度】 育児休業制度、介護休業制度、フレキシブル勤務制度、 ベビーシッター利⽤料補助制度、継続雇用制度、 資格取得報奨金制度、ビジネス‧IT雑誌購⼊補助制度、 社内表彰制度、社員紹介採用制度、財形貯蓄制度、 イベント・サークル助成金制度
■ 研修制度
◆新人社員向け研修 ITエンジニアとして現場で活躍するために、6か月間にわたり多様なテーマを体系的に学びます。 個別講座、個人演習、グループ実習などを通じて効果的にスキルを習得できる研修体系を整えています。 ＜例＞ ビジネスマナー／ビジネスライティング／プレゼンテーション／ロジカルシンキング／プログラミング基礎／サーバ基礎／データベース基礎／オブジェクト指向技術基礎／WEB開発技術基礎／品質管理 ◆現場社員向け社員研修 配属後も継続的な成長を支援するため、IT技術に加えて、ヒューマンスキルやマネジメント力など幅広い分野の研修に参加できます。研修内容は、業界動向や最新技術に対応できるよう、随時アップデートしています。 ＜例＞ クラウド技術研修／デザインシンキング研修／リーダーシップ研修／提案力強化研修／プロジェクトマネジメント研修
■ 平均勤続年数
12.8年 ※2024年度実績
■ 月平均残業時間
13.9時間 ※2024年度実績 ※基本労働時間は7.5時間
■ 有給休暇の平均取得日数
12.1日（取得率は69.3％） ※2024年度実績
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
男性：対象者8名 取得者3名（取得率37.5％） 女性：対象者6名 取得者6名（取得率100％） ※2024年度実績
■ 定員
27卒：40名
■ 過去の採用実績
26卒：39名 25卒：37名 24卒：40名 23卒：41名
■ 選考フロー
会社説明会(WEB)⇒適性検査(WEB) ⇒ 1次面接(WEB)⇒ 最終面接（対面）⇒内定 ※書類選考はございません。 ※遠方にお住まいの方は、最終面接の形式をWEBに切替可能です。 ※会社説明会～内定獲得まで最短で1か月となります。
この企業に興味をもった方にオススメの募集
会社概要
| 会社名 | インフォテック株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 2億500万円 |
| 設立年月 | 1969年10月 |
| 業界 | SIer |
| 業態 | 自社開発 受託開発（社外常駐） 受託開発（自社内開発） |
| 勤務地 | 東京都 リモート |
| 代表者名 | 高杉 晋 |
| 企業規模 | 中堅企業（100~1000人） |
| 代表者プロフィール |