株式会社ホリゾン
- 27卒
- 本採用

【最短1ヵ月内定/製本機械で世界トップクラスのシェア!】企画から完成まで、”本づくり”を支える機械をまるごと手掛ける開発エンジニア募集
機械・電気系エンジニア ・
組込・制御エンジニア
募集概要
業務内容
■ホリゾンとは 「製本機」というニッチな製品で、世界トップクラスのシェアを誇る機械メーカーです! 特許登録数は187件となり、毎年20件近く登録するほど、個人の発明を反映できる環境です。 また、開発と同じ敷地内に工場を持ち、開発~製造~販売までを社内で一貫して手掛ける当社。 なんと部品内製化率は70%!製品に必要な部品の加工はイチから全て加工しています! リクルートサイトはこちらから:https://www.horizon.co.jp/recruit/index.html ■職種紹介 【制御設計】 基板やハーネスなどの「ハード設計」と、組込ソフトウェアのプログラミングなどの「ソフト設計」 ハードもソフトも扱う当社の制御設計では電気系エンジニアとして幅広いスキルを身に付けることができます! 【機械設計】 3D-CADを使用した製品の部品/筐体/機構の設計 当社の機械設計は企画~設計~試作~量産に至るまで一貫して自身で担当することができるので、一部品だけでなく製品全体の設計に携わってみたい方にピッタリです!
面白み・やりがい
■ホリゾン開発の特長 ①完成品全体の設計・開発に携わることができる! ②企画から設計~材料選定~実装まで!ものづくりの上流から下流まで携わることができる! ③お客さんと関わる機会が多い!声を製品に反映しやすい開発環境 私たちの仕事は、単なるモノづくりではありません。紙一枚一枚を正確に送り出す熟練の技や、本が美しく開くための絶妙な糊の量など、長年の経験を持つ職人さんの『勘』や『技』を、いかにしてシステムとして再現できるか?という挑戦です。お客様の声に耳を傾け、チームで協力しながら細部までこだわり抜く。そうして生まれた製品が世に出ていく瞬間は、大きな達成感を感じられます。 当社開発の特徴は、若手から製品全体の設計に深く関われること。企画から量産まで、モノづくりの全工程を自分の手でプロデュースする経験は、エンジニアとして大きな成長につながります。完成した製品を前にしたとき、胸を張って『これは自分が作ったものだ』と言える。この誇らしさが、私たちのやりがいです。


開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2026年8月31日
求める人物像
必須スキル
・ものづくりに携わりたい方 ・機械or電気or情報系の基礎知識
歓迎スキル
・設計~実装まで行った経験 制御設計:C言語、3DCAD 機械設計:3DCAD 開発職は機械・電気電子・情報系学科出身のメンバーが多く活躍していますが、それ以外の科目を専攻していた方、趣味でプログラミングやモノづくりに携わっていた方も活躍しています! 機械全体の設計に興味のある方、新しいものを考えたりすることがお好きな方は大歓迎です!
こんな方におすすめ
・開発職に携わってみたい方 ・モノづくりの上流から下流まで携わってみたい方 ・完成品の設計に携わってみたい方 ・チームでモノづくりを進めていきたい方
このようなエンジニアになりたい方
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
このような業務に関心がある方
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- フルスタックに開発できる業務
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 海外経験を積める・海外の人と働ける
- 福利厚生が充実している
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
募集要項
■ 給与/待遇
・大学院卒業見込みの方 (月給)250,000円~ ・大学卒業見込みの方 (月給)230,000円~
■ 勤務先住所
滋賀県高島市新旭町旭1600(本社びわこ工場)
■ アクセス
JR新旭駅より直通バスで5分
■ 勤務時間
8:30-17:20
■ 休日・休暇
年休:120日 週休2日制(土日祝)※当社カレンダーによる 有給休暇:10日~20日(有休付与:入社直後2日、半年後10日付与) 夏季休暇、年末年始休暇
■ 福利厚生
各種社会保険、退職年金制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、長期休暇制度、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、社員寮、住宅手当、賃貸住宅仲介手数料割引制度、時間外手当、資格取得・通信教育受講費補助制度、 時間/半日有休取得、団体定期保険制度、社員食堂、ヘルスケア/レジャー/エンタメ等優待制度、契約スポーツジム利用制度、人間ドック費用補助制度、スポーツ観戦チケットプレゼント
■ 研修制度
新入社員研修:入社後2週間は座学形式の研修や様々な部署を周る実践形式の研修などを行います。また、入社後の振り返りや目標設定などのフォローアップ研修も随時行っています。 中堅社員研修:自身のキャリアを見つめ直し、改めて将来の目標・なりたい姿を明確にするための中堅社員を対象にした研修です。 マネジメント研修:メンバーの管理/育成方法や目標設定に関わる能力を高めるための管理職を対象にした研修です。
■ 平均勤続年数
15.4年
■ 月平均残業時間
16.5時間
■ 有給休暇の平均取得日数
12.5日
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
【女性】 育児休業取得対象者数:13名 取得者数:13名 【男性】 育児休業取得対象者数:11名 取得者数:5名
■ 定員
8名
■ 過去の採用実績
2025年:12名 2024年:12名 2023年:11名
■ 選考フロー
①カジュアル面談兼個別説明会参加 ②ES提出・適性検査受検 ③一次選考(オンライン) ④二次選考(オンライン) ⑤最終選考(対面) 内々定
会社概要
| 会社名 | 株式会社ホリゾン |
|---|---|
| 資本金 | 2,880万円(グループ連結 5,880万円) |
| 設立年月 | 1953年08月 |
| 業界 | 機械・電気 |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 代表者名 | 堀 英陽 |
| 企業規模 | 中堅企業(100~1000人) |
| 代表者プロフィール |









