株式会社IIJプロテック
- 27卒
- 本採用

【最速2週間で内定可】【未経験から技術のプロへ】社会の土台となる「ITインフラ」 プライム上場企業グループ・資格取得支援制度充実・日々の頑張りも評価します・年間休日125日| WEB会社説明会
ITコンサルタント ・
データベースエンジニア ・
セキュリティエンジニア ・
サーバエンジニア ・
ネットワークエンジニア ・
インフラエンジニア ・
サーバーサイドエンジニア ・
フロントエンドエンジニア ・
システムエンジニア ・
プロジェクトマネージャー(PM)
募集概要
業務内容
【わかりやすく事業説明】 IIJプロテックは金融、メーカー、サービス、通信、教育等、今やどの業界でもなくてはならない「ITインフラ」を支える役割を担っています。 「ITインフラ」とは、皆さんの毎日の生活の中で普段何気なく使っている「システム」を支える土台となる部分です。 オンライン授業を受けるとき オンラインゲームをするとき ネット決済をするとき 実は、皆さんはすでに「システム」のユーザーで、「ITインフラ」に支えられて生活をしているのです。 コロナ渦でリモート授業やリモートワークが導入され、従来の生活様式からガラッと変わった経験をされた方も多いはずです。 こうしている今も新しい技術が生まれたり、今ある技術が進化していったりと、企業を取り巻く環境は常に変化し続けます。 そういった変化に柔軟に対応していけるのも、安定した「ITインフラ」があればこそ。 社会の土台となる「ITインフラ」を支え、皆さんの快適な日常を”創り” ”護る”ために、我々IIJプロテックの社員一同、日々努力を積み重ねています。
面白み・やりがい
ネットワーク設計担当の例: 「自分が考えた通りに動く」瞬間の面白さは格別です。 自分が設計した内容がその通りに形になり、結果として目に見える楽しさがあります。 運用保守担当の例: 自分達の仕事が社会の大きな仕組みを支えていると思うと、やりがいを感じますし、身が引き締まります。 一方で、障害対応などでは、仮説を立てて切り分け深掘りしていくと必ず筋の通った理由にたどり着く。 予想を立てて調査を進め、それがぴたりと当たったときに楽しさを感じます。


開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2027年3月19日
求める人物像
必須スキル
2027年3月卒業予定の方
歓迎スキル
自ら行動を起こせる方 新しい事にチャレンジできる方 コツコツと努力ができる方 チームワークを大事にできる方 成長したいと考えている方 は大歓迎です。
こんな方におすすめ
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- 技術力を活かしコンサルティングしたい
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
このような業務に関心がある方
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 手を動かし、開発力を高められる業務
このようなことを就職先に求めている方
- 福利厚生が充実している
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 研修・教育制度が充実している
- 様々な職種を経験できる
- 社風が自分にマッチしている
- 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
- リモート勤務ができる
募集要項
■ 給与/待遇
大卒:月給217,000円~237,000円 その他手当 通勤手当:全額支給(通勤距離2km以上の場合) 役職手当:3,000円~30,000円(役職に応じて支給) 資格手当:5,000円~50,000円(当社指定資格取得の場合) 家族手当:配偶者 15,000円/子 3,000円 夜勤手当:3,500円(1回につき)
■ 勤務先住所
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム21階 他、配属先プロジェクトによる
■ アクセス
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム21階
■ 勤務時間
9:00-18:00(休憩60分)
■ 休日・休暇
週休二日制 年次有給休暇(入社後6か月経過時に10日付与) リフレッシュ休暇(3日/年) 年末年始休暇(12/29~1/3)
■ 福利厚生
・資格取得奨励金制度 ・資格手当制度 ・バッジ制度 ・IIJグループ従業員持株会 ・退職年金制度:企業型確定拠出年金(DC)あり
■ 研修制度
・内定者教育 ・新入社員研修 コンピュータの基礎 ネットワークの基礎 アルゴリズム・プログラミングの基礎 データベースの基礎 Linuxの基礎 生成AIの基礎 ・階層別研修有り
■ 平均勤続年数
6.9年(2024年度実績)
■ 月平均残業時間
7.3時間(2024年度実績)
■ 有給休暇の平均取得日数
12.1日(2024年度実績)
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
育児休業取得対象者(2024年度実績) 女性 6名/女性 6名 男性 3名/男性 3名 合計 9名/合計 9名
■ 定員
40名
■ 過去の採用実績
2025年 27名 2024年 24名 2023年 33名
■ 選考フロー
当社の選考フローはシンプル・スピーディ! 最速2週間で内定が出ることもあります。 STEP1: 会社説明会(約60分程度です) STEP2: 一次面接(人事) STEP3: 最終面接(役員) 実際に選考を受けて内定を得た皆さんのお声です。 意外とスピードではない部分も評価いただいているようです。 ● Xさん 選考の進み方や連絡対応がとても早く、不安になる時間が少なかったことが印象に残っています。スムーズに就職活動を進めることができました。 ● Yさん 面接というより対話に近く、自分の話をしっかり聞いてくれたことが印象に残っています。 自分の話をしっかり聞いてもらえたことに加え、選考結果や次の案内が迅速だったため、「学生を大切にしてくれている会社だな」と感じました。 ● Zさん 選考がスムーズだっただけでなく、その都度疑問や不安に答えていただけたので、安心感につながりました。 結果として入社後のイメージも持ちやすくなりました。 自分が納得できるまで就職活動を続けられるよう配慮していただけたことも印象的でした。
会社概要
| 会社名 | 株式会社IIJプロテック |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立年月 | 1997年04月 |
| 業界 | web・インターネット SIer 通信インフラ |
| 業態 | 受託開発(社外常駐) その他 |
| 勤務地 | 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 山根寛章 |
| 企業規模 | 中堅企業(100~1000人) |
| 代表者プロフィール | https://iij-protech.co.jp/outline/#topmessage |


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