「企業のDX化や業務効率化を叶えるSaaSプロダクト」5,500社以上の企業に導入【自社開発/フルスタックエンジニア】27卒

アプリケーションエンジニア

インフラエンジニア

サーバーサイドエンジニア

フロントエンドエンジニア

webエンジニア

システムエンジニア

募集概要

業務内容

――――――――――――――――――――――― 働き方改革・企業のDX化に貢献するため、 業務効率化ツール『eセールスマネージャー』を自社で開発しています。 導入実績5,500社超、利用継続率95%超! 東京ガス、日本生命、伊藤園……到底書ききれないのですが、いずれも日本を代表する企業が当社のお客です。 『eセールスマネージャー』という、マーケティング・営業・アフターサービスなど、すべての顧客接点を効率化する自社プロダクトを開発しています。 ――――――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ・製品コンセプト・企画の立案、実装、検証、製品リリース ・お客の要望に応じたカスタマイズ機能の実装 ・リリース済機能のブラッシュアップ ・技術課題に対してのトラブルシューティング ・要件定義や基本設計などの上流工程 製品に関わる幅広い業務があるため、みなさんの希望するキャリアステップに合わせてアサインを決定します。 フルスタックエンジニアを目指せます!

面白み・やりがい

1. 一番身近なユーザーは自社の社員なので、リアルタイムで声を聞くことができる 2. 業界を代表する優良企業と直接やり取りすることが多く、質の高いフィードバックがもらえる 3. フルスタックエンジニアを目指せるチャンスがある 4. 上司と相談しながら、自分に合ったキャリアパスを描いていける 5. 「誰が言ったか」より「何を言ったか」を大事にする、風通しのいい職場で働ける 6. 18時半にはPCがシャットダウンされるので、効率よく働いて、帰宅後はスキルアップや資格取得の時間に使える

開催日 ~ 終了日

エントリー締切日

2026年12月31日

求める人物像

必須スキル

1. 2027年3月末に四年制大学または大学院を卒業もしくは卒業見込みである方 2. 趣味やプログラミングスクール等で制作物を作成した方

歓迎スキル

1. 自己学習の習慣が身についている方 2. 成長意欲が高い方

こんな方におすすめ

1. 趣味やインターンなどで実際にプログラムを作成するなど、ものづくりが大好きな方 2. 何事にも素直な姿勢で臨める方 3. 自己成長に貪欲で、自己学習が常態化している方 4. 企画から携わりたい方 5. フルスタックエンジニアを目指したい方

このようなエンジニアになりたい方

  • 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
  • ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
  • 技術力を武器にして独立できるようになりたい
  • エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
  • プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
  • 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
  • 将来的には起業や事業づくりをしたい
  • 技術力を活かしコンサルティングしたい

このような業務に関心がある方

  • 顧客の課題解決に貢献できる業務
  • 要件定義や設計
  • 技術に関する戦略の決定や立案
  • 手を動かし、開発力を高められる業務
  • フルスタックに開発できる業務

このようなことを就職先に求めている方

  • 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
  • 年収が高い
  • 福利厚生が充実している
  • 若いうちから裁量権をもって働ける
  • 企業理念に共感できる
  • 今後事業が大きく成長しそうである

募集要項

■ 給与/待遇

年収:384万円~(月給:320,000円~) ※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)

■ 勤務先住所

〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階

■ アクセス

https://www.softbrain.co.jp/company/about/#access

■ 勤務時間

09:00~17:30(7時間30分)

■ 休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員が多いです) ・夏期休暇(7~9月中に3日間) ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

■ 福利厚生

①健康医療・将来の備え ・社会保険完備 ・定期健康診断(年1回) ・長期障害所得補償制度 ②ライフワークバランス ・結婚/出産祝金制度 ・産休/育休制度 ・育児/介護時短制度 ・長時間残業抑制システム導入 ・退職金制度 ③学びの支援 ・社内コミュニケーション ・書籍購入制度 ・資格取得奨励制度 ・eラーニング ・セミナー費用補助制度 ・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度) ・社内親睦会費補助 ④その他 ・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円/月) ・社員紹介制度・部門別表彰制度 ・永年勤続表彰制度(10年)

■ 研修制度

入社後3カ月間で、座学研修とOJT研修を行います。 具体的には以下の通りです。(変更になる可能性がございます。) ・ビジネスマナー研修 ・製品理解研修 ・プロダクト開発研修(アーキテクチャ/開発環境構築/フロント/バックエンド/CI・CD実装フローについて等) ・品質保証研修 ・不具合修正研修 ・小規模改善研修 ・顧客接点研修 ・AWS主催「JumpStart」(25卒実績)

■ 平均勤続年数

5年5ヵ月

■ 月平均残業時間

14.0時間

■ 有給休暇の平均取得日数

10.4日

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

育児休業取得 対象者数:5名 取得者数:4名

■ 定員

10名

■ 過去の採用実績

東京大学大学院、電気通信大学大学院、長岡技術科学大学大学院、会津大学大学院、三重大学大学院、豊橋技術科学大学院、中部大学大学院、、大阪市立大学大学院、広島市立大学大学院<大学>東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、一橋大学、電気通信大学、東京学芸大学、新潟大学、岡山大学、山口大学、和歌山大学、秋田大学、山形大学、大分大学会津大学、信州大学 早稲田大学、中央大学、明治大学、立教大学、法政大学、東京理科大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、東京農業大学、芝浦工業大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、東海大学、近畿大学、甲南大学、神奈川大学、大阪府立大学、下関市立大学、岩手県立大学、北海道技術大学、愛知工業大学、松山大学、神奈川工科大学、静岡理工科大学 他多数

■ 選考フロー

【選考フロー】※変更になる可能性がございます。 エントリー →会社説明会 → 書類選考 → 面談・面接複数回 → 内定 【会社説明会開催日】Web実施 ・2月4日(水) 14:00~ ・2月6日(金) 16:00~ ・2月10日(火) 15:00~ ・2月12日(木) 11:00~

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会社概要

会社名ソフトブレーン株式会社
資本金3,000万円
設立年月1992年06月
業界

web・インターネット

業態

自社開発

勤務地

東京都

代表者名豊田 浩文
企業規模中堅企業(100~1000人)
代表者プロフィール1967年 生まれ 1991年03月 早稲田大学法学部 卒業 1991年04月 株式会社三和銀行(現株式会社三菱UFJ銀行) 入行 1995年07月 四谷第一法律事務所 入所 1998年07月 新東京総合法律事務所 入所 1999年12月 当社 入社 2004年07月 当社 執行役員 就任 2010年05月 当社 代表取締役社長 就任(現任)