株式会社パワーソリューションズ
- 27卒
- 本採用

【ITエンジニア/ITコンサルタント】あらゆるラストワンマイルにITで立ち向かい“あと一歩何とかしたい”を一気通貫で解決<東証グロース上場>
ITコンサルタント ・
システムエンジニア ・
プロジェクトマネージャー(PM)
募集概要
業務内容
<入社数年のエンジニアが輝ける・コンサルティングフェーズに携われる環境> IT知識・スキルゼロスタートから、大手資産運用会社の社内システムを支えるエンジニアへ! 大手IT企業が金融業界向けにリリースしているITシステムは、汎用性が高いですが、一社一社に特化していないため、「こんな機能があったら…」という不満も生まれがち。 当社はそんな企業の要望にこたえるシステム開発を得意としています。 当社のプライム案件比率は9割以上となっており、エンジニアのうちからコンサルタントの商談やプレゼンノウハウを盗み、直接習得できる環境がある為、 キャリアアップとともに、プロジェクトに上流から携わっていただくことができます。 キャリアパスとしては、《プログラマー》→《システムエンジニア》→《プロジェクトマネージャ・ITコンサルタント》とステップアップしていく会社です。
面白み・やりがい
<実力次第でキャリアアップ> 社内の上位役職としては、上級職/PL・PM(プロジェクトリーダー・マネジャー)、部長職/MD(マネージングディレクター)といった役職があり、 年功序列で評価しないため、昇進は実力次第となります。中には30代前半でMDに昇進した社員もいます! MDになると、年収1000万円以上も夢ではありません!


開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2026年10月31日
求める人物像
必須スキル
・コミュニケーション力
歓迎スキル
・論理的思考力
こんな方におすすめ
<IT未経験の方にも安心してご入社いただけます> 入社後の研修は、OFFJTで5カ月間と手厚く、未経験者や文系出身の方も安心です。 研修後の実務開始時には、お客様から他社でいうと2-3年目くらいのITスキルがある、と言っていただけることも…! また、研修は同期と受けていただくので、同期との仲を深められる期間にもなります。
このようなエンジニアになりたい方
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- 将来的には起業や事業づくりをしたい
- 技術力を活かしコンサルティングしたい
このような業務に関心がある方
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
このようなことを就職先に求めている方
- 年収が高い
- 福利厚生が充実している
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
募集要項
■ 給与/待遇
■大学院(修士)了 (月給)310,000円 ■大学卒 (月給)300,000円 ■高専・専門(3年)卒 (月給)275,000円 ■短大・専門(2年)卒 (月給)260,000円
■ 勤務先住所
本社(東京都港区芝浦三丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN31F) ※転居を伴う転勤はありません。 ※一部、東京都内(主に千代田区)のクライアント先に勤務となる場合があります。
■ アクセス
■「田町」駅より徒歩3分 ■「三田」駅より徒歩6分
■ 勤務時間
10:00~19:00(内休憩1時間、勤務先によって変動あり)
■ 休日・休暇
土日(完全週休2日制)、祝日、有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、年末年始休暇、特別有給休暇(結婚、出産、忌引)
■ 福利厚生
■社会保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■保養施設 健康保険組合各種保養所 ■その他補助等 クラブ活動補助(ゴルフ、ダンス、フットサル、映画部等)、永年勤続手当、社内報奨金、慶弔金支給、資格取得手当(基本情報処理技術者:3万円、応用情報技術者:10万円、プロジェクトマネージャ:50万円、その他高度情報処理技術者:10~50万円、証券アナリスト:100万円、銀行業務検定2、3級:1.5~10万円など各種資格が対象)、育児介護休暇、役員ランチミーティング制度、食事券支給
■ 研修制度
制度あり 研修に力を入れています! 新入社員であっても、プロジェクトに配属された後は、戦力になることが求められます。 新入社員研修終了時には「即戦力として活躍できる状態になる」ことを目標に、 ビジネススキル、ITスキル、金融知識を習得してもらいます。 未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■新人研修 当社オリジナルのプログラミング研修(5カ月間)、ビジネススキル研修(ビジネスマナー、ロジカルシンキング、タイムマネジメントほか)、トレーナーによるOJT ■実務研修 社内教育制度あり 金融知識(早稲田大学ファンドマネジメント講座)、技術研修、業務知識習得研修(社内研修) ほか
■ 平均勤続年数
6.0年(2025年度)
■ 月平均残業時間
10.3時間(2025年度)
■ 有給休暇の平均取得日数
9.7日(2025年度)
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
対象者・取得者 …男性:2名、女性:6名
■ 過去の採用実績
2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2024年 2025年 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 大卒・大学院了 13名 14名 13名 10名 12名 11名 11名 短大卒 ― ― ― ― ― ― ― 高専卒 1名 ― ― ― ― ― ―
■ 選考フロー
オファー承諾 ⇒ 会社説明会 ⇒ 先輩社員交流会(任意) ⇒ 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接2回(個別) ⇒ 内々定
会社概要
| 会社名 | 株式会社パワーソリューションズ |
|---|---|
| 資本金 | 4億2,800万円 |
| 設立年月 | 2002年01月 |
| 業界 | 金融 コンサルティング・リサーチ SIer |
| 業態 | 受託開発(自社内開発) コンサルティング・リサーチ |
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 リモート |
| 代表者名 | 高橋 忠郎 |
| 企業規模 | 中堅企業(100~1000人) |
| 代表者プロフィール | 1998年に金融システム開発会社に入社。資産運用システムサービス開発に従事する。外資系保険会社のグループシステム会社勤務を経て、創業者の佐藤に誘われ2004年に当社入社。2008年より当社取締役就任、金融ITコンサルティング事業を統括。2016年より副社長(経営統括)として株式公開準備プロジェクトを統括。東証マザーズ上場後、2020年からは中期経営計画策定やVCファンド投資を通じたDX関連の情報収集・調査等の経営企画を担当。2021年より当社代表取締役に就任し現在は会社全体のマネジメントおよび経営のメンバーの代表を務める。マサチューセッツ州立大学大学院(ローウェル校)経営学修士課程(MBA)修了。日本証券アナリスト協会 認定アナリスト(CMA)「1億人の投信大賞」(http://1okutoshin.net/)選定メンバー。 |









