【オンライン完結型選考／内定まで最短1ヶ月】25卒採用ITエンジニア｜東証プライム市場上場SHIFTグループ｜文系比率8割｜「全員で」挑戦できる環境で世の中のあらゆるリソウを実現していきませんか？　

webエンジニア

採用形態：本採用

募集概要

業務内容

請負や常駐でのシステム開発を担当していただきます。 請負開発の多くは要件定義からの参画になるため、上流から下流まで多くの経験をつむことができます。 【具体的には】 ・Webシステム開発 大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システムなど ・モバイルアプリ開発 大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツ イベントアプリなど ※受託案件は、Javaを中心としたバックエンド開発、iOS / Android向けのスマートフォン アプリケーション開発を行っています。 〇キャリア例 ・入社1〜3年目：Java、PHPをメインに大規模から中小規模のWebシステム開発など様々なプロジェクトに参画。 ・入社4〜5年目：お客様のSFAツールの開発で、要件定義から実装テスト〜納品と全行程をチームで担当。組織マネジメントを担うキャリアコースに進む。 ・入社6年目：本格的にPLとして開発案件に従事しながら、3名のメンバーマネジメントを行う。

面白み・やりがい

■SHIFTグループの安定した経営基盤で給与昇給率 9.3％！（2023年度実績） ・2022年10月に創業者から新しい代表取締役へバトンタッチし、成長が著しい株式会社SHIFTのグループ会社にジョイン！ ■積極的なアウトプット、成長のための充実した社内環境 ・ミッションとバリューを体現する、ナレッジ共有文化 −クロノスでは各個人が身につけたスキルや気になる技術情報などを積極的にアウトプットすることで、全員で学ぶことへの意欲を高め、技術力を向上していこうとする文化があります。 ・資格手当が豊富 −100種類以上の資格が対象、一時金ではなく定期的に月給に付与されます！ ・ブラザーシスター制度、1on1制度あり −理想とするキャリア実現のため、入社後は歳の近い先輩が不安や悩み・相談事に関してサポートします！ ■コミュニケーション、社員交流の場が豊富 ・社員発案で様々なイベント −お花見、BBQ、タコパなど、たくさんのイベントが社員主催で開催されています！年に一度の全社員総会も開催！ ・サークルが豊富！ −サウナ、ボーリング、バスケなど…趣味を共有できる仲間がたくさんいます。

開催日 ~ 終了日

エントリー締切日

2025年7月31日

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求める人物像

必須スキル

・「まじめに、たのしく、おもしろく」前向きに、ポジティブに働いていただける方 ・マネジメントに興味のある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・チームで協働したい方 ・楽しくものづくりがしたい方 ・成長したい方 ”成長し、挑戦し、楽しく仕事をする。” ITの力で世の中のあらゆるリソウを、私たちとともに実現していくリアライザーを求めています。 どれか一つでも当てはまる方に、ぜひお会いできることを楽しみにしています！

歓迎スキル

文理不問／未経験歓迎／プログラミング学習経験（あれば尚可）

こんな方におすすめ

★☆バリューに沿った行動を期待しています★☆ ＜Value＞ ・みんなが、バージョンアップ。 　ひとりひとりの成⻑が、社会の成⻑につながる。昨日より今日、前に進み続けよう。 ・みんなで、挑戦する。 　ひとりではできないことも、みんなでならできる。失敗を恐れず、期待を超えよう。 ・まじめに、たのしく、おもしろく。 　仕事は、自分次第でおもしろくできる。まじめさを忘れず、誰よりもたのしもう！！

このようなエンジニアになりたい方

  • 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
  • エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
  • 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
  • エンジニアの組織づくりができるようになりたい

このような業務に関心がある方

  • 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
  • 顧客の課題解決に貢献できる業務
  • 手を動かし、開発力を高められる業務

このようなことを就職先に求めている方

  • 若いうちから裁量権をもって働ける
  • 企業理念に共感できる
  • 今後事業が大きく成長しそうである
  • 研修・教育制度が充実している
  • ワークライフバランスを重視している
  • 自分でキャリアを選択することができる
  • 社風が自分にマッチしている
  • 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
  • リモート勤務ができる
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募集要項

■ 給与/待遇

月給：226,200円〜 【初任給の内訳】 ・基本給：170,000円（全社員一律） ・住宅手当：5,000円（世帯主の場合は10,000円） ・等級手当：<東京配属の場合>32,500円<大阪配属の場合>27,500円 ・定額残業手当（15時間分）：<東京配属の場合>約24,300円〜<大阪配属の場合>約23,700円〜 ・資格手当：取得状況により付与。約100種類の資格が対象。入社前の資格含む(最大5万円/月:年間60万円) ※但し入社後研修期間中の給与設定は下記のとおりです。 ・支給額：180,000円（諸手当の支給なし）

■ 勤務先住所

＜東京本社＞ 東京都品川区西五反田8丁目1-14　最勝ビル 6F ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3-9　ORIX 久太郎町ビル5F

■ アクセス

＜東京本社＞最寄り駅：JR山手線「五反田駅」より徒歩6分 ＜大阪本社＞最寄り駅：地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩3分

■ 勤務時間

＜大阪本社＞9:00~18:00(休憩60分) ＜東京本社＞10:00~19:00(休憩60分) ※フレックス勤務制度(社内勤務者)コアタイム12:00-16:00

■ 休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇など ◆年間休日125日

■ 福利厚生

・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・社内表彰制度(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・定期健康診断 ・介護、育児休業制制度(男性の育休取得を推進しています) ・フレックス勤務制度(社内勤務者)(コアタイム12:00-16:00) ・テレワーク制度 ・SDGs経営促進(同性婚の従業員に対して平等な機会を提供) ・執筆報酬

■ 研修制度

【実施研修一覧】 ■入社前研修 ■新入社員研修（約2ヶ月間、Javaを中心としたWebアプリ開発研修） ■年次研修（2年目、3年目等、経験年数に応じた研修） ■eラーニング研修（環境・社会・ガバナンスに関するビジネスマンとしての素養や姿勢について学びます）（毎月1回実施）

■ 月平均残業時間

17時間（2022年度）

■ 有給休暇の平均取得日数

有休消化率76％（2022年度）

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

育休取得率100%／対象者2名（男性:1名、女性:1名）（2022年度）

■ 定員

20名

■ 過去の採用実績

＜新卒採用実績＞ 2020年：5名 2021年：4名 2022年：4名 2023年：2名

■ 選考フロー

STEP1：会社紹介動画視聴 ※エントリー後にURLをお送りいたします。 ↓ STEP2：1次選考（面接+適性検査） ※適性検査は後日受験いただきます。 ↓ STEP2：部門面談（部門長） ※所属を希望される部門の先輩社員との面談です。 ↓ STEP3：最終選考（人事部長面接） ↓ STEP4：内々定 ※全てオンラインでの実施を予定しております。 ※状況によって選考フローが変更する可能性がございます。

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会社概要

会社名株式会社クロノス
資本金7,123万円
設立年月2002年04月
業界

SIer

業態

受託開発（社外常駐）

受託開発（自社内開発）

勤務地

東京都

大阪府

代表者名小林 元也
企業規模ミドルベンチャー（30~100人）
代表者プロフィール2003年東京工業大学大学院 理工学研究科修了。株式会社インクスに新卒入社し設計の標準化システム開発、超精密電子・精密自動車部品・精密光学機器の設計工程改善に携わりSHIFT参画。品質保証部で業務工程改善に従事したのち、ソフトウェアテスト事業を立ち上げ、事業部長としてさまざまな管理案件に携わる。2014年以降、子会社を含むグループ会社の代表、また役員として事業管理全般を管掌。2023年株式会社クロノス代表取締役に就任。