HRクラウド株式会社
- 25卒
- 募集終了
3週間で内定▶25卒HRテックSaaSサービス フルスタックエンジニア募集開始！まずはカジュアル面談でCTOとお話しませんか？
プロジェクトマネージャー(PM) ・
プロダクトマネージャー ・
システムエンジニア ・
webエンジニア ・
フロントエンドエンジニア ・
サーバーサイドエンジニア ・
インフラエンジニア ・
ネットワークエンジニア ・
サーバエンジニア ・
セキュリティエンジニア ・
データベースエンジニア ・
データサイエンティスト ・
アプリケーションエンジニア ・
webデザイナー ・
機械学習エンジニア
募集概要
業務内容
★テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞（2年連続受賞） ★2022年上半期「Good Product」採用・選考管理システム部門受賞 メインの開発は、自社クラウドサービス「採用一括かんりくん」です。 その他、オウンドメディアの「JobSpring online」や、社内顧客管理システムの開発、新しいプロダクトの開発に携わることもあります。これまでは年に1,2個ほどのペースで新規プロダクトが立ち上がっていました。 開発は機能単位で、要件定義からフロントエンド、バックエンドまで行ってもらいますので、いわゆる「上流から下流まで」を各個人が一気通貫で行います。大規模な機能の際は、チームを組んで開発します。
面白み・やりがい
SaaSサービスとなりますので、お客様からの要望をプロダクトに反映させていけることで、世の中のニーズに答え続けることが可能です。 進化を続けるサービスを開発していくことで、ビジネス視点も学ぶことができ、一体感を持ってサービスを成長させる楽しみがあります。
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2024年11月30日
求める人物像
必須スキル
・エンジニアとして活躍したい方 ・エンジニアのスキルを習得したい方 ・プログラミングを学んでいる方（独学でもスクールでも学校でも） ・SaaSプロダクトに関わりたい方 ・構造的に考えることが好きな方
歓迎スキル
・チームでの開発経験を楽しいと思って取り組めた方 ・お客様にものづくりで貢献したい方
こんな方におすすめ
・若手から裁量権を持って開発し、活躍したい方 ・世の中の役に立つサービスを作りたい方 ・身近な人の課題を解決していきたい方
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
- 技術力を武器にして独立できるようになりたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
このような業務に関心がある方
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- フルスタックに開発できる業務
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 知名度がある・大企業である
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
- ワークライフバランスを重視している
- 自分でキャリアを選択することができる
- 様々な職種を経験できる
- 社風が自分にマッチしている
- 技術力が高い
- 実力主義である
- リモート勤務ができる
募集要項
■ 給与/待遇
給与(想定年収)300万 〜 400万円
■ 勤務先住所
・東京都千代田区神田神保町 本社 ・エンジニア用のオフィスを新たに設置（神保町）
■ アクセス
最寄り駅 東京メトロ神保町駅
■ 勤務時間
フレックスタイム制：始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 （ただし、フレキシブルタイム（始業）6:00~11:00（終業）15:00~21:00（コアタイム）11：00〜15：00） サービスのアップデートの際は深夜作業があることがあります（月1回程度） 深夜作業をおこなう際は、前後の勤務時間を調整しています。 休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
■ 休日・休暇
125日以上
■ 福利厚生
■各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■健康診断 ■結婚祝金（2万円支給） ■出産祝金（1万円支給） ■書籍購入支援 ■服装/オフィスカジュアル ■社員交流ランチ会（会社負担） ■部活制度 ■ピアボーナス（ピアボーナスとは社員同士で感謝の気持ちを表し、報酬を送りあう仕組み）
■ 研修制度
内定者研修・新入社員研修・マネジメント研修・ペアプログラミング・勉強会実施 等 OJTスタイルでレビュー・フィードバックを個別で実施していきます。
■ 月平均残業時間
平均残業時間：平均17時間51分／月（2022年実績）
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
0名
■ 定員
5名採用
■ 過去の採用実績
2023年 5名採用 2022年 4名採用 2021年 2名採用
■ 選考フロー
書類選考・1次選考・2次選考・3次選考・最終選考・内定
この企業に興味をもった方にオススメの募集
会社概要
| 会社名 | HRクラウド株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 52,515,501円（資本剰余金を含む） |
| 設立年月 | 2014年04月 |
| 業界 | web・インターネット |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 代表者名 | 中島 悠揮 |
| 企業規模 | ミドルベンチャー（30~100人） |
| 代表者プロフィール | 2009年 大手就職情報会社に入社 2011年 楽天株式会社に入社 2014年 HRクラウド株式会社を創業 |