25卒HRテックSaaSサービス フルスタックエンジニア募集開始!まずはカジュアル面談でメンバーとお話しませんか?

プロジェクトマネージャー(PM)

プロダクトマネージャー

システムエンジニア

webエンジニア

フロントエンドエンジニア

サーバーサイドエンジニア

インフラエンジニア

ネットワークエンジニア

サーバエンジニア

セキュリティエンジニア

データベースエンジニア

データサイエンティスト

アプリケーションエンジニア

webデザイナー

機械学習エンジニア

採用形態:本採用

募集概要

業務内容

★テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞(2年連続受賞) ★2022年上半期「Good Product」採用・選考管理システム部門受賞 メインの開発は、自社クラウドサービス「採用一括かんりくん」です。 その他、オウンドメディアの「JobSpring online」や、社内顧客管理システムの開発、新しいプロダクトの開発に携わることもあります。これまでは年に1,2個ほどのペースで新規プロダクトが立ち上がっていました。 開発は機能単位で、要件定義からフロントエンド、バックエンドまで行ってもらいますので、いわゆる「上流から下流まで」を各個人が一気通貫で行います。大規模な機能の際は、チームを組んで開発します。

面白み・やりがい

SaaSサービスとなりますので、お客様からの要望をプロダクトに反映させていけることで、世の中のニーズに答え続けることが可能です。 進化を続けるサービスを開発していくことで、ビジネス視点も学ぶことができ、一体感を持ってサービスを成長させる楽しみがあります。

開催日 ~ 終了日

エントリー締切日

2024年5月31日

求める人物像

必須スキル

・エンジニアとして活躍したい方 ・エンジニアのスキルを習得したい方 ・プログラミングを学んでいる方(独学でもスクールでも学校でも) ・SaaSプロダクトに関わりたい方 ・構造的に考えることが好きな方

歓迎スキル

・チームでの開発経験を楽しいと思って取り組めた方 ・お客様にものづくりで貢献したい方

こんな方におすすめ

・若手から裁量権を持って開発し、活躍したい方 ・世の中の役に立つサービスを作りたい方 ・身近な人の課題を解決していきたい方

このようなエンジニアになりたい方

  • 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
  • ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
  • 技術力を武器にして独立できるようになりたい
  • エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
  • プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
  • 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
  • エンジニアの組織づくりができるようになりたい

このような業務に関心がある方

  • 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
  • 顧客の課題解決に貢献できる業務
  • 要件定義や設計
  • 技術に関する戦略の決定や立案
  • 手を動かし、開発力を高められる業務
  • フルスタックに開発できる業務

このようなことを就職先に求めている方

  • 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
  • 知名度がある・大企業である
  • 若いうちから裁量権をもって働ける
  • 企業理念に共感できる
  • 今後事業が大きく成長しそうである
  • ワークライフバランスを重視している
  • 自分でキャリアを選択することができる
  • 様々な職種を経験できる
  • 社風が自分にマッチしている
  • 技術力が高い
  • 実力主義である
  • リモート勤務ができる

募集要項

■ 給与/待遇

給与(想定年収)300万 〜 400万円

■ 勤務先住所

・東京都千代田区神田神保町 本社 ・エンジニア用のオフィスを新たに設置(神保町)

■ アクセス

最寄り駅 東京メトロ神保町駅

■ 勤務時間

フレックスタイム制:始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 (ただし、フレキシブルタイム(始業)6:00~11:00(終業)15:00~21:00(コアタイム)11:00〜15:00) サービスのアップデートの際は深夜作業があることがあります(月1回程度) 深夜作業をおこなう際は、前後の勤務時間を調整しています。 休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。

■ 休日・休暇

125日以上

■ 福利厚生

■各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■健康診断 ■結婚祝金(2万円支給) ■出産祝金(1万円支給) ■書籍購入支援 ■服装/オフィスカジュアル ■社員交流ランチ会(会社負担)、 ■ピアボーナス(ピアボーナスとは社員同士で感謝の気持ちを表し、報酬を送りあう仕組み)

■ 研修制度

内定者研修・新入社員研修・マネジメント研修・ペアプログラミング・勉強会実施 等 OJTスタイルでレビュー・フィードバックを個別で実施していきます。

■ 月平均残業時間

平均残業時間:平均17時間51分/月(2022年実績)

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

0名

■ 定員

5名採用

■ 過去の採用実績

2023年 5名採用 2022年 4名採用 2021年 2名採用

■ 選考フロー

書類選考・1次選考・2次選考・3次選考・最終選考・内定

会社概要

会社名HRクラウド株式会社
資本金52,515,501円(資本剰余金を含む)
設立年月2014年04月
業界

web・インターネット

業態

自社開発

勤務地

東京都

代表者名中島 悠揮
企業規模ミドルベンチャー(30~100人)
代表者プロフィール2009年 大手就職情報会社に入社 2011年 楽天株式会社に入社 2014年 HRクラウド株式会社を創業