株式会社ノースサンド
- 27卒
- 募集終了

【ベストモチベーションカンパニー2025・2026年連続首位獲得|バックオフィスポジション採用|内定まで最短1ヵ月】 ”人”にフォーカスを当てた唯一のコンサル会社/東証グロース上場
まだ決まっていない ・
その他
募集概要
業務内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 27年度バックオフィスポジションの新卒採用 本選考直結★オンライン説明会参加者募集中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■実施プログラム 1)会社説明 ・当社事業説明 ・ノースサンドの特徴 ・バックオフィス業務について ・働くやりがい、社員の1日のスケジュール 2)質疑応答 ざっくばらんに質問してください!何でもお答えします! ※状況により、記載しているプログラムは内容を変更する場合があります ※ZOOMのURLとパスワードについては、【メッセージ】より連絡が届きます。
面白み・やりがい
ノースサンドでは、”入って良かった”と思っていただけるよう ”ギャップをなくす”というテーマのもと、説明会を開催しております。 当社は1時間で語りつくせない魅力的な会社です。 そのため、メディア等で発信している会社情報は省き、 表に公開していない情報をお伝えできればと思っております。 説明会にご参加後は、本選考にお進みいただけます! 是非ご参加ください!


開催日 ~ 終了日
2026年1月23日〜2026年6月19日
エントリー締切日
2026年6月18日
求める人物像
必須スキル
・愛嬌、素直さ、しつこさをお持ちの方 ・人と会社の成長を“自分ごと”として捉え、応援したいと思える人および関わる人を大切にしたいと考えている方 ※詳細は説明会でお話します!
歓迎スキル
※特別なスキルは必要ありません!
こんな方におすすめ
・「誰と働くか」を重視したい ・若手から裁量を持って、挑戦をしていきたい ・成長中の企業で、一緒に成長をしていきたい **【受賞歴】** ★☆働きがいのある会社として9年連続認定☆★ Best Workplaces Award 2025 大規模部門(1,000人以上)で10位受賞 ★☆ベストモチベーションカンパニーアワードを5年連続受賞☆★ 中堅企業部門(1,000人以上)にて首位獲得
このようなエンジニアになりたい方
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- 将来的には起業や事業づくりをしたい
- 技術力を活かしコンサルティングしたい
このような業務に関心がある方
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 技術に関する戦略の決定や立案
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 年収が高い
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
募集要項
■ 給与/待遇
配属部署は人事部・コーポレート本部・コンサルティング事業部となります。 以下の業務をご担当いただきます。 ■□人事部(採用・広報・組織支援)□■ ・新卒採用、中途採用の面接応対および付随業務 ・人材紹介会社との連携 ・採用イベントおよび社内外イベントの企画運営 ・エンゲージメント向上の企画運営 ・ブランドイメージ/認知度向上の企画運営 ■□コーポレート本部(経営企画・法務・総務・経理・労務・情シス)□■ ・社内文書管理、備品/設備管理 ・労務管理、労働関連手続き ・日常仕訳、伝票入力と帳簿管理 ・社用端末、社内ITインフラの管理 ・役員の日程管理、出張手配 ・契約手続き、請求書発行 ■□コンサルティング事業部(契約管理・営業サポート)□■ ・顧客への提案業務支援 ・社内の各部門、顧客との調整業務 ・契約手続き、請求書発行 ・営業管理、労働関連手続き 自身が立案した戦略が会社全体に与える影響を肌で感じられる環境です。 また、多岐にわたる業務に携わることで幅広いスキルや経験を積むことができます。
■ 勤務先住所
オンラインで開催となります。 (1)レバテックルーキーからエントリー (2)エントリー後、【メッセージ】から届くURLリンクとパスワードをご確認 (3)届いたメッセージの内容に沿って当日ご入室いただく
■ 勤務時間
ご応募いただき次第、日程をご送付いたします。
■ 休日・休暇
◆年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季/冬季休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・ウェルネス休暇 ・KIZUNA休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合において、平日に代替休暇取得が可能となります。
■ 福利厚生
◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象) ・持株会 ・企業型確定拠出年金 ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
■ 研修制度
新入社員研修(2か月) フィロソフィー研修、ビジネスマナー研修、ベーススキル研修、IT研修の4部構成となっており、コンサルタントとしての基礎を同期とともに学びます。 その他、120講座以上を開催しています! ・ベーススキル研修 ・職位別研修 ・社外講師を招いた特別研修 ・英会話レッスン また、社員が自らの知見を生かして研修を企画することもあります
■ 平均勤続年数
離職率:6.8%
■ 月平均残業時間
月平均22時間程度
■ 選考フロー
・エントリー ・会社説明会 ・書類選考 ・1次面接(オンライン) ・2次面接(対面)
会社概要
| 会社名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| 資本金 | 47億1,720万円 |
| 設立年月 | 2015年07月 |
| 業界 | コンサルティング・リサーチ web・インターネット |
| 業態 | コンサルティング・リサーチ 特にこだわりはない |
| 勤務地 | 東京都 大阪府 福岡県 |
| 代表者名 | 前田 知紘 |
| 企業規模 | メガベンチャー(1000~2000人) |
| 代表者プロフィール | https://northsand.co.jp/company/officer/#officer1 |









