募集概要
業務内容
◆主な配属予定部門◆ ・プロダクト企画 ・事業戦略 ※各人の適性を鑑み配属先を決定します。 ※TOEIC800点以上のスコアを有する方、もしくは2027年1月までに800点以上のスコア取得が可能な方が対象です。 【プロダクト企画】 RESERVAに必要な新機能を企画立案し、開発部門と連携しながらカタチにしていきます。国内および海外のSaaSプロダクトを分析し、RESERVAに取り入れるべき機能を分析します。論理的思考力とリサーチスキルを磨くことができる職種です。社内の他部門と連携する業務が多く、リーダーシップと高度なコミュニケーション能力が求められます。 【事業戦略】 RESERVAの事業戦略の立案、AIを活用した業務プロセス改革、経営データ分析、M&A等を担当していただきます。事業戦略部門は、社長・役員直下の部門です。数値分析やテクノロジーに明るい投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、事業戦略を立案していきます。社長及び経営層と近い距離で働くことで、実践的な経営戦略立案、データ解析スキルを習得しながらキャリアを磨ける環境が整っています。
面白み・やりがい
プロダクト企画・事業戦略のいずれも、SaaS「RESERVA」の成長を自らの手で設計できる点が最大の魅力です。プロダクト企画では、35万社以上が利用する社会的影響力の大きなサービスにおいて、新機能の企画立案から開発連携まで一気通貫で携われます。自らのアイデアが実際に形となり、利用データとして反映される手応えを感じながら、論理的思考力と発想力を磨ける環境です。 事業戦略では、社長・役員直下のもとで経営データ分析やAI活用、M&Aなどに関わり、経営判断の中核を担います。事業の方向性を決定づける数値分析や仮説立案を通じて、経営視点を早期に養える点が大きなやりがいです。 いずれの職種も、若手のうちから大きな裁量を持ち、データと戦略の両面から事業を動かす経験が得られる環境です。
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2026年9月30日
求める人物像
必須スキル
・2027年3月に大学または大学院を卒業見込みの方 ・TOEIC800点以上のスコアを有する方、もしくは2027年1月までに800点以上のスコア取得が可能な方
歓迎スキル
◇じっくり最後まで考え抜くことができる ◇ほかの人のアイデアを受け入れられる ◇積極的に周りに声をかけることができる ◇ほかのチームと協力することができる
こんな方におすすめ
このようなエンジニアになりたい方
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- 技術力を活かしコンサルティングしたい
このような業務に関心がある方
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
- 要件定義や設計
このようなことを就職先に求めている方
- 年収が高い
- 海外経験を積める・海外の人と働ける
- 福利厚生が充実している
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
- 研修・教育制度が充実している
- ワークライフバランスを重視している
- 自分でキャリアを選択することができる
- 社風が自分にマッチしている
- 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
- 実力主義である
- プロダクトやサービスの規模が大きい
募集要項
■ 給与/待遇
月給400,000円～450,000円
■ 勤務先住所
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階
■ アクセス
JR品川駅より徒歩5分
■ 勤務時間
10:00～19:00 休憩時間：休憩60分 平均残業時間：平均9.5時間／月
■ 休日・休暇
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・長期休暇制度
■ 福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） その他：定期健康診断、自己啓発補助、服装自由、フリードリンク、フリースナック、保養所
■ 研修制度
・新人研修 当社ではRESERVA 予約システムの機能理解を深めるために、社内研修制度を設けています。新卒の方には、エンジニア職・総合職を問わず、全員にビジネスマナー研修（電話応対、メールの書き方等）を実施しており、社会人の基礎を身につけていただきます。 ・エンジニア育成研修 新卒エンジニア向けに育成プログラムを用意しています。システム開発の基礎について、学んでいただきます。未経験からでもスタートできる研修を用意しており、学習を重ねていくことで、研修終了時にはシステム開発の基礎を身に着けることができます。研修では、主にシステム開発の基礎知識、プログラミング実務、実際の開発プロジェクトへの参画を通じてフレームワークやGitの使い方、チーム開発について学んでいきます。 ・OJT研修 各部門にて新入社員に対してはOJT担当者を一定期間割り当てます。入社後はOJTの先輩社員のフォローのもと、わからないことがあれば相談いただき、サポートできる体制が整備されています。 ※その他、情報セキュリティ研修、階層別研修、社内勉強会あり
■ 平均勤続年数
5.1年
■ 月平均残業時間
9.5時間
■ 有給休暇の平均取得日数
10日
■ 選考フロー
説明会／個別面談 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接／適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定
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会社概要
| 会社名 | 株式会社コントロールテクノロジー |
|---|---|
| 資本金 | 1億900万円 |
| 設立年月 | 2013年08月 |
| 業界 | 広告 web・インターネット 通信インフラ |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 代表者名 | 谷本 秀一 |
| 企業規模 | ミドルベンチャー（30~100人） |
| 代表者プロフィール | 代表取締役は、金融機関のフロントシステムやデリバティブシステムなど、高速取引のシステムを設計していたエンジニアです。日本、中国、東南アジアでのビジネス経験、楽天グループ企業の役員として数々のインターネットサービスを立ち上げてきました。 取締役CTOは、投資銀行でインターネット企業のM&Aやサービス分析を担当し、その後、事業会社でオンラインサービスの開発統括者として企画設計～開発までを主導しました。当社に参画後、『RESERVA』予約システムの基本思想などの設計、開発を行い、CTOに就任しました。 |