JIG-SAW株式会社
- 27卒
- 募集終了

〈札幌/27卒システムオペレーター〉日本・アメリカ・カナダを拠点に急成長を遂げる IT上場企業
インフラエンジニア ・
サーバーサイドエンジニア ・
webエンジニア ・
システムエンジニア
募集概要
業務内容
DX・IoT市場の拡大に伴い、「クラウドシステム」は今や法人・個人を問わず幅広く活用され、ITサービスにおいて不可欠な存在となっています。その分野で当社は20年以上の実績と高い技術力を持ち、ITインフラの要件定義・設計・構築から監視・運用保守までを、幅広く提供しています。 ▼仕事内容 ・監視設計/導入対応 →新規システムの監視要件定義、監視ツールの設定、受け入れ対応 ・一次対応(マニュアルベース)~二次対応(技術的調査) →障害検知時の初動対応、マニュアルに沿った復旧作業、顧客への連絡 →原因分析、復旧報告の作成 ・定常運用業務 →バックアップ、ログ確認、セキュリティチェックなど、日々の安定運用を支える業務 ・定例ミーティングや運用レビューを通じた関係構築と改善提案 ~直近の実績を一部ご紹介~ ■大手保険会社へのクラウドコスト改善提案 ■オンプレミス環境でのアプリ開発支援とインフラ構築 ■急成長中の事業会社向けクラウドマネージドサービス構築・運営 取引企業例:バンダイナムコオンライン、トヨタ自動車、損害保険ジャパン等
面白み・やりがい
▼ポジションの魅力 ・転勤がなく札幌にいながらグローバルな仕事に挑戦できる ・IT社会の基盤を守るプロフェッショナル ・成果報酬主義で高い技術力やリーダーシップには若手から高い報酬が獲得できる ・年間休日125日/月10~11日の休日とメリハリがつけやすい環境
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2026年3月31日
求める人物像
必須スキル
★2027年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方 ★学部や学科は不問 ※初回はカジュアル面談(1時間)となります。希望日程を2、3ご提出ください。 応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
歓迎スキル
※プログラミング未経験の方のご応募大歓迎!
こんな方におすすめ
◆特に下記いずれかに当てはまる方におすすめします!◆ ・チャレンジ精神の強い人 ・頭を使った自由な発想が好きな人 ・次世代に求められる事業やサービスに携わりたい方
このようなエンジニアになりたい方
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
- 将来的には起業や事業づくりをしたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- 技術力を武器にして独立できるようになりたい
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
このような業務に関心がある方
- フルスタックに開発できる業務
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 要件定義や設計
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 年収が高い
- 海外経験を積める・海外の人と働ける
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
- 自分でキャリアを選択することができる
- 様々な職種を経験できる
- 社風が自分にマッチしている
- 技術力が高い
- 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
- 実力主義である
- プロダクトやサービスの規模が大きい
募集要項
■ 給与/待遇
■札幌配属 330,000円 1.固定給:234,620円 2.固定残業代(月40時間):73,360円 3.定額深夜手当(月60時間):22,020円 <昇給> あり(2月、8月)※会社業績・本人評価による <賞与> あり(2月、8月)※会社業績・本人評価による <年収実績> 25歳:年収700~800万円 20代後半:年収800万円~1,100万円 30代:2,000万円以上 ※内定者向けアルバイト等の内容に応じて最大初任給60万円でのオファーをする予定です ※SOについても付与実績がございます
■ 勤務先住所
・北海道札幌市北区北八条西3丁目32 8・3スクエア北ビル 7F ・北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-8 読売北海道ビル 4F
■ アクセス
札幌駅徒歩5分
■ 勤務時間
■シフト勤務の場合 24時間3シフト体制
■ 休日・休暇
・完全週休2日(土・日)、祝日、夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇(結婚休暇等)、有給休暇(初年度10日) ※年間休日125日
■ 福利厚生
【Performance Incentive】 ・いろいろな職種に応じて、案件数や業務成果、勤務形態に基づいてインセンティブを支給します。 【License Incentive】 ・会社で設定された技術資格(AWS、GCP、Azure資格等)の習得にかかる費用や試験費用の補助をします。 【Vacation Incentive】 ・1年を通じ10日間計画的に有給を取得した場合、30,000円を支給します。 【副業】・会社に申請して認められれば副業が可能です。 EX)エンジニアの団体理事・業務受託 等 【キャリアチェンジ制度】 ・エリア職から総合職に転換したい、セールスからエンジニアのキャリアチェンジしたい等、本人の希望により職種の変更を自ら申請できる制度です。
■ 月平均残業時間
平均18.3時間/月
■ 有給休暇の平均取得日数
有給取得率:70%以上
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
育児休暇や産前産後休暇を取得された社員で、希望者は全員復職しています。 復職後はマネージャーとして働く、時短勤務で働くなど選択肢は様々です。
■ 定員
15名
■ 選考フロー
1on1面談 (オンライン) ▼ 1day選考会 ▼ 最終面談 ▼ 内々定 ◎面接は2回を予定しておりますが、特別ルートをご案内させていただく場合もございます! ◎選考から3営業日以内に合否のご連絡
会社概要
| 会社名 | JIG-SAW株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 351百万円(2023/12現在) |
| 設立年月 | 2001年11月 |
| 業界 | 通信インフラ |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 北海道 東京都 |
| 代表者名 | 山川 真考 |
| 企業規模 | 中堅企業(100~1000人) |
| 代表者プロフィール | 1967年生まれ。関西学院大学法学部出身、株式会社リクルートへ入社(11年勤務)2005年にアイピー・テレコム株式会社(現ジグソー株式会社)の取締役になり、2008年9月にジグソー株式会社代表取締役社長に就任 |









