ハコベル株式会社
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【27卒 本選考直結｜Webエンジニア】物流Techスタートアップ／幅広い自社プロダクト開発に挑戦【社会に大きな影響を与えるエンジニアへ】#VPoEと直接話せる説明会
サーバーサイドエンジニア ・
フロントエンドエンジニア ・
webエンジニア
募集概要
説明会・セミナー内容
■説明会内容 当社の事業内容、エンジニア職の業務内容に関するカジュアルな説明会を実施します。 質疑応答のお時間も設ける予定ですので、気になることもどんどんご質問ください！ <当日お話しする内容> ・会社概要、事業・プロダクトの詳細 ・エンジニア職の業務内容 ・エンジニアが働く環境 ・エンジニアのキャリアパス ・質疑応答 ※オンラインにて1時間程度で実施予定です。 ■業務概要 ハコベルのプロダクト開発エンジニアとして、BizチームやPdMと連携しながら企画から設計、開発、および運用までを一気通貫で担当していただきます。 ・担当プロダクトのビジョン、目標達成に向けた、新規機能開発・既存機能改善および運用 ・担当プロダクトのお客様が抱える課題探索、技術的解決策の検討と設計および推進 ・開発チームのスループット最大化のための、将来を見据えたアーキテクチャ改善、技術選定、開発プロセス改善 ■対象プロダクト ・トラック輸送マッチングサービス ∟軽貨物運送手配 ∟一般貨物運送手配 ・物流DXシステム ∟配車管理 ∟配車計画 ∟トラック簿 ・その他新規プロダクトの立ち上げ
面白み・やりがい
■社会に大きな影響を与える物流DXプロダクトの開発 誰もが必要とする物流課題の解決に挑み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。0→1、10→100など多様なフェーズのプロダクトを持っているため、広い範囲で経験を積むチャンスがあります。 ■多様なキャリア形成のチャンス 年次や年齢に関係なく、様々な経験を積むことができます。新卒で入社した3〜4年目のメンバーもVPoTやEMなど重要ポジションに抜擢されています。 ■経験豊富なエンジニアとのチーム開発 レビューやペアプロを通じてスキルを磨き、設計方針や技術選定をチームで議論する文化があります。 ■現場の声を反映できる環境 現場訪問やBiz・PdMとの連携を通じて顧客課題を理解し、要件定義・仕様策定に反映できます。 ■圧倒的なスピード感と裁量 上流工程やプロセス改善、アーキテクチャ選定にも主体的に関わり、提案が事業に直結します。 ■デジタル×フィジカルの難題に挑戦 AIやGPSを活用し、巡回セールスマン問題や動態管理など複雑で面白い技術課題に向き合えます。
開催日 ~ 終了日
2025年11月17日〜
エントリー締切日
2027年3月31日
求める人物像
必須スキル
・2027年3月卒業見込みの方 ・システム開発に関わる自主成果物のある方、もしくは中〜長期でのエンジニアとしてのインターン経験のある方
歓迎スキル
・チームでの開発経験がある方
こんな方におすすめ
・チームでものづくりをすることが好き/やってみたい方 ・技術への探究心だけではなく、事業成長/社会貢献のために取り組みたい方 ・自分のロールやポジションに捉われず、自らの裁量を広げていきたい方 ・新しいものを柔軟に取り入れたい方
このようなエンジニアになりたい方
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- 将来的には起業や事業づくりをしたい
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
このような業務に関心がある方
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- フルスタックに開発できる業務
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
- 自分でキャリアを選択することができる
- 社風が自分にマッチしている
- 技術力が高い
- 実力主義である
- プロダクトやサービスの規模が大きい
募集要項
■ 給与/待遇
年収：429万円〜（月給：33万円〜）
■ 開催場所
説明会開催：オンライン（Google Meet）実施
■ 開催スケジュール
開催スケジュール： - 1月7日(水) 17:00-18:00 - 1月13日(火) 16:00-17:00 - 1月21日(水) 12:00-13:00 - 1月29日(木) 18:00-19:00
■ 休日・休暇
◆年間休日120日以上◆ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇（7～9月中に3日間） ・有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） ・サンクスホリデー ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
■ 福利厚生
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・交通費実費支給 ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度
■ 研修制度
新卒エンジニアの皆さんがスムーズにチームに溶け込み、自律的に成長いただくための環境があります。 技術的なスキル習得はもちろんのこと、チームの一員としての貢献意識や課題解決能力を育んでいただくことに重点を置いています。 ■専属メンター制 配属された開発チーム内で、先輩エンジニアが専属のメンターとして新入社員一人ひとりにアサインされます。 業務内容や技術的な質問はもちろんのこと、キャリアに関する相談など、気軽に何でも話せる関係性を築けるようサポートします。 ■オンボーディングプログラム 会社の文化、開発プロセス、主要な技術スタックなどを効率的に習得できるよう、オンボーディングプログラムを準備しています。 ■実戦を通じたOJT 座学ではなく実践から学ぶことを重視しているため、例えば、モブプロ・ペアプロで一緒に手を動かしながら開発を進めます。 ■継続的な学習支援 新卒入社直後だけでなく、その後も継続的にスキルアップ/キャリアアップいただけるよう、社内勉強会・LT会などの開催や、技術書買いホーダイ制度による必要な技術書の購入の支援をおこなっています。
■ 月平均残業時間
約20時間
■ 選考フロー
エントリー → 説明会 → 書類選考 → 面接複数回 → 内定 ※選考フローは変更になる可能性がございます。 ※スカウトをご承諾いただいた方には、説明会予約に関するご案内をお送りいたします。
この企業に興味をもった方にオススメの募集
会社概要
| 会社名 | ハコベル株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 |
| 設立年月 | 2022年08月 |
| 業界 | 運輸・物流 web・インターネット |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 東京都 リモート |
| 代表者名 | 狭間 健志 |
| 企業規模 | 中堅企業（100~1000人） |
| 代表者プロフィール | 2009年東京大学大学院農学生命科学研究科修士課程修了。同年ベイン・アンド・カンパニー・東京オフィスに入社。製造業・小売業・飲食業など多岐にわたる業界のクライアントを担当し、経営課題解決に貢献。2017年8月ラクスル株式会社に入社。ハコベル事業本部長として、マッチングプラットフォーム事業を軽貨物ラストマイルから一般貨物の地場輸送・幹線輸送まで拡大・収益化、荷主に対して配送計画・管理業務を行うためのソフトウエアを提供するSaaS事業を推進。2022年8月よりハコベル事業の分社化・セイノーホールディングスとのJV化により現職。 |