募集概要
業務内容
様々な業界・業種のシステム開発、車載システムや情報家電の組込みシステム開発。 また、サーバー構築等のインフラ基盤構築業務。 システム開発、インフラ基盤構築共に設計~運用・保守まで一貫して行っています。 業務分野が多岐にわたっておりますので、様々な分野で活躍することができます。 ・官公庁 ・流通 ・物流 ・金融 ・産業 ・サービス ☆オンライン会社説明会を実施いたします!☆ ご応募後、説明会をご案内させていただきます。 説明会ご参加後には選考のご案内をいたしますので ぜひご参加ください。 たくさんのご応募お待ちしております!!
面白み・やりがい
【風通しのよい社風】 社員同士の繋がりを大切にしています。 全社員がミーティングやグループウェアを通して、会社の経営状況から共有し、 垣根のないオープンな組織体制を作っています。 「入社の決め手は社員の雰囲気!」と大半の社員が答えるほど、人の良さが自慢です◎ 【未経験から高いITスキルが身につく】 IT知識を0から身につけられる研修制度が整っており、 着実にスキルを高めることができます。 (実は当社のITエンジニアは、文系出身の社員の方が多いんですよ…!) 【社員を大切に ~人がやめない会社作り~】 心身の健康こそが全ての基本と考え、社員一人ひとりが長く働き続けられる職場づくりに注力しています。 家庭と仕事の両立、長時間労働削減、有休取得の推進など、より良い環境を提供できるよう努めています。 この活動実績により、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より【プラチナくるみん】認定を受ける他、 東京都より【東京ライフ・ワーク・バランス認定企業】に選出され、大賞を受賞しました。


開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2026年8月31日
求める人物像
必須スキル
不問 文系の方・プログラミング未経験の方でもご安心ください! 一からじっくり学べる環境が整っています。
歓迎スキル
・目標に向かってやり遂げようとする姿勢を持っている方 ・謙虚、誠実、感謝の気持ちを持っている方 ・人間関係を大切にはぐくむことができる方 ・新しいことに前向きに取り組める方 ・自己成長のための努力を怠らない方
こんな方におすすめ
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
このような業務に関心がある方
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
このようなことを就職先に求めている方
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
- 研修・教育制度が充実している
- ワークライフバランスを重視している
- 社風が自分にマッチしている
募集要項
■ 給与/待遇
大学卒/基本給:220,100円 + 固定残業代:17,196円(10時間分) 短大・専門卒/基本給:200,000円 + 固定残業代:15,625円(10時間分) 大学院了/基本給:231,200円 + 固定残業代:18,063円(10時間分) ※試用期間(6か月)中は固定残業代の支給は行わず、別途時間外勤務手当を支給いたします。 ※試用期間後、固定残業代(10時間分)は残業の有無に関わらず毎月支給いたします。 入社2年目から固定残業代15時間分となります。
■ 勤務先住所
本社(東京都)または首都圏の顧客先
■ アクセス
〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8階 TEL:03-5577-8833(代) / FAX:03-3295-7111 東京メトロ丸の内線 – 「淡路町」徒歩1分 都営地下鉄新宿線 – 「小川町」徒歩1分 東京メトロ銀座線 – 「神田」徒歩5分 東京メトロ千代田線 – 「新御茶ノ水」徒歩6分 山手線 – 「神田」徒歩5分 中央線 – 「御茶ノ水」 徒歩8分
■ 勤務時間
9:00~18:00 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 (コアタイム10:00~15:00) ※顧客先により異なる
■ 休日・休暇
年間休日129日 完全週休2日制 【休暇制度】 ・時間単位年休制度 ・計画年休制度 ・積立年休制度 ・アニバーサリー休暇 ・夏期休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 (育児休業とは別に妻の出産:2日間、育児休暇:5日間) ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇
■ 福利厚生
【手当等】 ・通勤手当/交通費支給(社内規定あり) ・住宅手当/独立生計者(20,000円) ・時間外手当/他、深夜勤務、休出手当等 ・扶養手当/配偶者(20,000円、一子5,000円、二子10,000円、三子15,000円)、その他扶養者(5,000円) ・年末年始出勤手当 ・遠地勤務手当 ・自転車通勤手当 ・在宅勤務補填 ・入社時転居補助金 1,地方から入社にあたって転居される場合:賃料の3ヶ月分(上限20万円) 2,入社に伴い転居し、交通費が下がった場合:交通費の差額×12ヵ月分(上限20万円)
■ 研修制度
・内定者研修 (入社までの期間:3カ月) eラーニング コンピュータシステム基礎を学んでいただきます。 (文系の方でも安心です!)※スマートフォンでの受講も可能! ・新入社員マナー研修 社会人の心構え、名刺交換、ビジネスコミュニケーション 等 ・新入社員技術研修 ICT基礎、プログラミング基礎、JAVA、C言語、 インフラ、システム開発演習、ネットワーク基礎 クラス編成もされているので、未経験者も安心 ・階層別研修 (年最低2回受講) ・リーダーシップ力向上研修 ・提案力向上研修 ・仕事の5力(聴く力、考える力、書く力、話す力、時間力) 等 ・メンタルヘルスセミナー ストレスをためずに楽しく働く考え方や気持ちのリセット方法などを学びます。 ・技術研修 ・AWS研修 ・IPA研修(基本情報、応用情報) ・AWSクラウド研修 ・PMP取得研修 ・Progate(プログラミング能力開発) ・プロジェクト管理:WBS作成・進捗管理・品質管理・リスク管理 ・プロジェクトマネジメント研修 ・eラーニング 等
■ 月平均残業時間
7時間
■ 有給休暇の平均取得日数
有給取得率 直近5年間70%以上
■ 選考フロー
会社説明会へのご参加 ↓ 一次選考(履歴書orエントリーシート+WEB業務適性試験) ↓ 二次選考(WEB面接) ↓ 最終選考(対面面接) ↓ 内定
会社概要
| 会社名 | 株式会社グリフィン |
|---|---|
| 資本金 | 5000万円 |
| 設立年月 | 2002年09月 |
| 業界 | web・インターネット |
| 業態 | 自社開発 受託開発(社外常駐) 受託開発(自社内開発) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 代表者名 | 上妻英一 |
| 企業規模 | 中堅企業(100~1000人) |
| 代表者プロフィール |










