JIG-SAW株式会社
- 27卒
- 募集終了

〈札幌/27卒開発エンジニア〉日本・アメリカ・カナダを拠点に急成長を遂げる IT上場企業!
インフラエンジニア ・
サーバーサイドエンジニア ・
webエンジニア ・
システムエンジニア
募集概要
業務内容
▼自社開発エンジニア 【下記いずれかの部門に配属される予定です】 ■ 開発部門 ・ロボット型自動運用プラットフォーム「puzzle」の設計・開発・改修 ・セキュリティサービス、クラウド請求サービスの開発・運用 ・酒井重工業との共同プロジェクトによる、自動運転・自動操縦技術の開発 ■ プロフェッショナルサービス部門 ・開発チームと連携し、お客様のシステム安定稼働と継続的な機能改善を両立 ・SREの視点から、信頼性・可用性・スケーラビリティを高める技術的アプローチを実施 ■マネージドサービス部門 ・お客様のITインフラに対する要件定義・設計・構築・運用を一気通貫で対応 ・AWS、GCP、Microsoft Azureなどのマルチクラウド環境に対応し、最適なインフラ構成を提案・実装 ・高度なクラウド運用技術と顧客対応力を融合したサービス提供
面白み・やりがい
▼ポジションの魅力 ・札幌で働きながらグローバルな仕事に挑戦できる ・成果報酬主義で高い技術力やリーダーシップには若手から高い報酬が獲得できる ・年間数億規模の新規事業投資をしている環境で挑戦できる ・航空会社等の人命を預かるインフラが特に重要な企業にも導入される高品質のサービスを開発できる
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2026年3月31日
求める人物像
必須スキル
★2027年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方 ★学部や学科は不問 ※初回はカジュアル面談(1時間)となります。希望日程を2、3ご提出ください。 応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
歓迎スキル
・情報系学部・大学院での専門的な知識を有する方 ・授業外での開発経験(個人プロジェクト、ハッカソン、研究開発など)を通じて成果物を創出した実績 ・長期インターン等で、実務レベルのプログラミングを用いた開発業務に携わった経験
こんな方におすすめ
◆特に下記いずれかに当てはまる方におすすめします!◆ ・チャレンジ精神の強い人 ・頭を使った自由な発想が好きな人 ・次世代に求められる事業やサービスに携わりたい方
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- 技術力を武器にして独立できるようになりたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- 将来的には起業や事業づくりをしたい
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
このような業務に関心がある方
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- フルスタックに開発できる業務
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 年収が高い
- 海外経験を積める・海外の人と働ける
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
- 自分でキャリアを選択することができる
- 社風が自分にマッチしている
- 技術力が高い
- 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
- 実力主義である
- プロダクトやサービスの規模が大きい
募集要項
■ 給与/待遇
■札幌配属 330,000円 1.固定給:234,620円 2.固定残業代(月40時間):73,360円 3.定額深夜手当(月60時間):22,020円 <昇給> あり(2月、8月)※会社業績・本人評価による <賞与> あり(2月、8月)※会社業績・本人評価による <年収実績> 25歳:年収700~800万円 20代後半:年収800万円~1,100万円 30代:2,000万円以上 ※内定者向けアルバイト等の内容に応じて最大初任給60万円でのオファーをする予定です ※SOについても付与実績がございます
■ 勤務先住所
〈札幌拠点〉 ・北海道札幌市北区北八条西3丁目32 8・3スクエア北ビル 7F ・北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-8 読売北海道ビル 4F
■ アクセス
札幌駅徒歩5分
■ 勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/1日)
■ 休日・休暇
・完全週休2日(土・日)、祝日、夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇(結婚休暇等)、有給休暇(初年度10日) ※年間休日125日
■ 福利厚生
【Performance Incentive】 ・いろいろな職種に応じて、案件数や業務成果、勤務形態に基づいてインセンティブを支給します。 【License Incentive】 ・会社で設定された技術資格(AWS、GCP、Azure資格等)の習得にかかる費用や試験費用の補助をします。 【Vacation Incentive】 ・1年を通じ10日間計画的に有給を取得した場合、30,000円を支給します。 【副業】・会社に申請して認められれば副業が可能です。 EX)エンジニアの団体理事・業務受託 等 【キャリアチェンジ制度】 ・エリア職から総合職に転換したい、セールスからエンジニアのキャリアチェンジしたい等、本人の希望により職種の変更を自ら申請できる制度です。
■ 月平均残業時間
平均残業時間10-30h/月(1日2時間を超える残業は要申請)、残業手当別途支給
■ 有給休暇の平均取得日数
有給取得率:70%以上
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
育児休暇や産前産後休暇を取得された社員で、希望者は全員復職しています。 復職後はマネージャーとして働く、時短勤務で働くなど選択肢は様々です。
■ 定員
4名
■ 選考フロー
【選考フロー】 1on1面談 (オンライン) ▼ 1day選考会 ▼ 最終面談 ▼ 内々定 ◎面接は2回を予定しておりますが、特別ルートをご案内させていただく場合もございます! ◎選考から3営業日以内に合否のご連絡 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
会社概要
| 会社名 | JIG-SAW株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 351百万円(2023/12現在) |
| 設立年月 | 2001年11月 |
| 業界 | 通信インフラ |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 北海道 東京都 |
| 代表者名 | 山川 真考 |
| 企業規模 | 中堅企業(100~1000人) |
| 代表者プロフィール | 1967年生まれ。関西学院大学法学部出身、株式会社リクルートへ入社(11年勤務)2005年にアイピー・テレコム株式会社(現ジグソー株式会社)の取締役になり、2008年9月にジグソー株式会社代表取締役社長に就任 |









