xxx株式会社
- 27卒
- 本採用
27新卒｜昨年比160％成長！10期連続増収！旅行系SaaSプロダクト開発×フルスタック挑戦【自社開発×内定者インターン】
サーバーサイドエンジニア ・
フロントエンドエンジニア ・
webエンジニア
募集概要
業務内容
【業務概要】 中心となるのは、業界No.1評価（※）の自社サービス「HOTEL SMART」の開発です。 ネイティブアプリやその他新規事業についても、メンバーの人数やタスクなどを見て随時行っていきます。 ※2020「おもてなしICT」市場の実態と展望～接客/観光客の受け入れに向けたICTツールの活用～（株式会社矢野経済研究所） 【具体的な仕事内容】 「HOTEL SMART」の設計、開発、運用 ✓ 1機能を要件定義から実装まで、ステークホルダーとのやり取りも含めて、1人のエンジニアが担当します。 ✓ 業務を通じたOJTでしっかりフォローします。（サービスの説明、仕事の相談、業務の進め方など質問しやすい環境です） ✓ 担当も大きく広いため、同世代より大きくスピード感を持って成長できる環境です！ ✓ 広く裁量を持って開発に携わることができ、チームビルディングのフローに立ち会えます！ ✓ 第2成長期に参加できるので、後々自分のキャリアに箔が付き、11期目と若い組織なので、自分がつくりたいカルチャーをつくれる環境です！
面白み・やりがい
【プロダクトの魅力】 『HOTEL SMART』は、業界最多クラスの導入実績を誇るモバイルチェックインシステムです。フロントに設置するタブレット端末やお客様のスマートフォンを活用することで非対面チェックインを可能にします。 さらに、自動仕訳機能・自動部屋割り・清掃管理機能などを提供するHOTEL SMARTのホテル管理システム（PMS）により、フロントの無人・省人化、業務の効率化を実現します。 『HOTEL SMART』が対象とするマーケットは、4.9兆円以上と大きな市場。SaaSそのものの需要の伸びもあって、事業は倍々のペースで成長しています。 導入施設数3500施設以上、導入部屋数60,000室を突破し、国内最大手ホテルグループにも導入いただいています。 【弊社開発組織の魅力】 新規サービスが次々と立ち上がるため「自社開発の会社に入社したが、主要な開発をやらせてもらえない」といったことが起こりにくい環境です。 過去の新卒入社メンバーの実績としても、同年代よりも速いペースで成長しており、これから訪れるであろうAI時代でも活躍できる人材に成長しやすい環境です。
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2027年3月31日
求める人物像
必須スキル
【スキル・経験】 ・学生時代に何らかの開発をしている方 【マインド】 ・勉強する習慣があり、新しいことに挑戦することが好きな方
歓迎スキル
求めるマインド【歓迎】 ・ビジネスサイドにも興味がある方 ・早期に担当も裁量も大きく活躍したい方 ・自分がやったことのない技術領域もやってみたいという方 ・一緒に良い会社を作っていきたい方 ・主力事業の最前線で腕を磨きたい方
こんな方におすすめ
【選考で評価されやすいポイント】 ・学生時代に何かしらの開発経験をしたことがある方、言語化しそれを伝えるスキルのある方 ・個人開発やインターンなど、学外で開発した経験がある方
このようなエンジニアになりたい方
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
- 技術力を活かしコンサルティングしたい
- 将来的には起業や事業づくりをしたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- 技術力を武器にして独立できるようになりたい
- ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
このような業務に関心がある方
- フルスタックに開発できる業務
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 要件定義や設計
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
このようなことを就職先に求めている方
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
- ワークライフバランスを重視している
- 自分でキャリアを選択することができる
- 社風が自分にマッチしている
- 実力主義である
募集要項
■ 給与/待遇
月給35万円 ■賃金形態：月給制（※固定残業代を含む） ■賃金の決定方法：当社規定により決定 ■基本給：258,959円 ■固定残業代：91,041円（45時間分/超過分は別途支給） ※試用期間中（6か月）月給：33万円（固定残業代45時間分含む/超過分は別途支給）
■ 勤務先住所
＜本社＞東京都渋谷区渋谷一丁目3番15号 BIZCORE渋谷5階
■ アクセス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目3番15号 BIZCORE渋谷5階 渋谷駅 B1番出口 徒歩4分 渋谷駅 20a番出口 徒歩5分 渋谷駅 宮益坂口 徒歩7分 表参道駅 B2番出口 徒歩9分
■ 勤務時間
フレックス制度適用 コアタイム11:00 ～ 15:00
■ 休日・休暇
休日制度完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇 年間休日120 日
■ 福利厚生
・通勤交通費（上限3万円/月） ・家賃手当（3万円/月、通勤交通費との併用不可） ・書籍購入制度（技術書等） ・資格取得支援制度 ・家族休暇制度 ・健康診断アップグレード/オプション検査補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ドリンク購入補助 ・私服勤務可
■ 研修制度
・社内外勉強会 ・ペアプログラミング ・マナーアップ ・OJT
■ 月平均残業時間
15～20時間
■ 有給休暇の平均取得日数
有給取得率80％以上
■ 定員
2名
■ 過去の採用実績
22卒2名 23卒1名 26卒1名（入社前） いずれも内定者インターンから実務に入り、0年目から活躍していただきました！ ※先輩社員の出身大学 東京工業大学、慶應義塾大学、青山学院大学、法政大学、中央大学、立命館大学、同志社大学、東京都立大学、島根大学、岐阜大学など
■ 選考フロー
カジュアル面談(人事面接) ▼ 書類選考 ▼ webテスト ▼ 最終面接（対面/代表） ▼ 内定
この企業に興味をもった方にオススメの募集
会社概要
| 会社名 | xxx株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 5,000万円 |
| 設立年月 | 2015年08月 |
| 業界 | 建設・不動産 web・インターネット その他 |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 代表者名 | 髙田 圭 |
| 企業規模 | ミドルベンチャー（30~100人） |
| 代表者プロフィール | 1985年神奈川県出身。経営に興味を持ち、在学中に中小企業診断士に合格。 学生インターンを経て、2008年4月に株式会社ブレイン・ラボに新卒入社。 人材ビジネス業界で最大級のクラウドサービス『CareerPlus2』の事業を立ち上げ、単年度の赤字7000万円という危機的な状況から、年間営業利益2.3億円になるまで、ターンアラウンドを成功。 株式会社じげん（東証一部）に11.7億円でM&Aにて売却。M＆A後はブレイン・ラボの取締役副社長を務めながら、じげんの主力事業である求人領域の4つの事業部の事業部長と経営企画を兼任。 2015年8月、xxx株式会社（呼称：エイジィ）設立、代表取締役に就任。 |