株式会社アイティシステムの企業情報

インフラから医療まで幅広く活躍。安心・快適な暮らしを技術で支える

株式会社アイティシステムは、社会インフラから最先端の車載・医療機器まで、幅広い分野でソフトウェア・システム開発を手がけています。技術力と現場力を活かし、社会の安全・安心・快適を支えるシステムを提供しています。 ■ 社会インフラ・公共システム 気象レーダー観測システムや列車警報システム、漁港向けの高度衛生管理システム、船舶運行支援ソフトウェアなど、社会の基盤を支えるシステムを開発。災害対策や交通安全などに貢献しています。 ■ ネットワーク・通信システム 携帯電話ネットワークや衛星通信、光伝送装置、映像配信プラットフォームなど、通信インフラを支えるシステムを開発。高速・高品質な通信環境の実現に取り組んでいます。 ■ 車載機器・モビリティ 自動運転システムや車載オーディオ、カーナビとスマートフォンの連携機能、地図情報更新システムなど、次世代モビリティを支える技術を開発。安全で快適な移動体験を支援しています。 ■ 医療機器・ヘルスケア 超音波診断装置や電子カルテ共有システムなど、医療現場を支える機器やシステムを開発。医療の質向上と業務効率化に貢献し、より良い医療環境の実現を目指しています。

文系出身でも高度な技術が身に付けられる丁寧な教育制度

アイティシステムには、文系学部出身者でも、エンジニアとして活躍できる教育制度があります。社員の7割が文系出身です。必要なのは「やる気」と「興味」。やる気と興味があれば大学までの専攻は関係ありません。 1～2カ月かけて情報処理や通信技術の基礎を学ぶ新入社員研修では、管理職全員が新入社員全員分の研修レポートに目を通すため、しっかりと理解したうえで、現場に入ることができます。 新入社員研修のみならず、OJTやフォローアップ研修、管理者研修など管理職まで着実な成長をサポートする、丁寧な研修プログラムです。個々のスキルに応じて成長できるよう、社員をサポートしています。 ◆“心技体”のバランスの取れた人材を育てたい 社員に対して一番に望んでいることは、人として成長してもらうことです。仕事の成果や技術的なスキル向上も大事ですが、世の中が、今どのようなシステムを必要としているのか。 これを考えるには、相手のことを思いやり、助け合う姿勢を持つことがとても大切であり、人と明日を大切にすることにつながっていきます。 当社では“心技体”のバランスの取れた人材を育てるため、社員一人ひとりが人として成長できる環境づくりに努めています。 社員たちには、研修制度のほか、社会に貢献できる仕事を通して人として成長し、どのような業界でも通用する人材になってほしいと考えているのです。 そして将来、「アイティシステムの社員でよかった」「アイティシステムで仕事ができてよかった」と感じてもらえるような会社でありたいと思います。

社員の声を大切にする、長く働ける職場です

アイティシステムには、以下のような環境があります。 【社員の声で進化する“柔軟な会社”】 勤務時間や福利厚生は社員の満足度調査をもとに毎年見直し。 「もっと働きやすく」を本気で考え、制度変更も積極的に行っています。 離職率3.2％という低さは、その“社員想いの姿勢”の証です（2025年11月現在）。 【転勤なし×長く働ける環境】 地域をまたぐ転勤はなく、希望やライフイベントに合わせて異動・働き方を調整可能。女性も安心してキャリアを続けられる環境で、復職者や元社員との交流もある温かい社風です。