株式会社ピーアンドアイの企業情報

社会を牽引するスキルを持つ技術者になりませんか

私たちピーアンドアイのポリシーは、プライムコントラクタ（元請け）にこだわりを持つこと。 上流から下流までの全工程を内製化し、顧客と密接な関係性を構築することで 付加価値の高いサービスを提供し続けています。 150名程度の小さな規模の会社ですので、まさに少数精鋭。 自分自身が全体を俯瞰しながらプロジェクトを動かす当事者になれる。 だからこそ、社員一人ひとりの技術者としてのスキルが、圧倒的に高まるのです。 【当社が大切にしていること】 技術ナレッジと設計構築ロジックだけでは、一流のITソリューターとはいえない、そう考えています。 なぜなら、企業課題をオープンにご相談いただけなければ、本当にお客さまの必要としているソリューションは提供できないから。人間の心理を洞察し尊重できる、そして相手から信頼されるヒューマンスキルも同時に高めてこそ、価値あるコンサルティングができるのです。 技術力+人間力で、一流をめざす。 それがピーアンドアイの成長観です。

研修期間1年！充実した研修制度で社員の成長をサポート

お客さまからの要望に的確に応えるためには、技術者一人ひとりに高い知識や技術が求められます。 そこで、ピーアンドアイでは1年間の新入社員研修を設けており、座学と実践の両面からみなさんの成長をサポートしています。また、OJT期間はマンツーマンで先輩社員がついてくれる「指導員制度」を導入していますので、いつでも安心して質問や相談ができる環境です。 新卒採用では、9割がプログラミング未経験者。 日々の業務の中で必要となるスキルを、しっかりと学べる研修内容のため、プログラミングの経験のない方でも安心して業務に取り組めます。

福利厚生・カフェテリアプランで社員が働きやすい環境を

ピーアンドアイは在宅勤務を含め、社員に働きやすい環境を整えてもらうため、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入しています。光熱費や通信費の負担、参考書購入費、ジムの会費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。 また、年間休日は125日以上。在宅勤務やフレックスタイム制を導入しているので柔軟な働き方が可能です。 ＜ ピーアンドアイはこんな会社です＞ ・「システム開発×コンサルティング」を強みとする独立系システムインテグレータ ・AI・VRを用いたDX推進、現場課題の解決に取り組む ・システム構築の全プロセスから、運用、保守までをトータルサポート ・メディア業界・製造業界・医療臨床業界のシステムに強み