GO株式会社の企業情報

「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げるモビリティDXカンパニー

GO株式会社は、「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、これまでタクシーをはじめとしたモビリティ産業をアップデートしてきました。 私たちが開発しているタクシーアプリ『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、現在は2,000万ダウンロード数を突破しております（2024年5月時点）。 しかし、GOが目指しているのは社会課題の解決です。 タクシーだけでなく、人々やモノの移動に関わるすべてのモビリティをもっと良いものにして、人々の暮らしや社会をより良くしていきたいと考えています。 そのため、タクシーアプリ『GO』以外の事業領域にも進出しており、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた「GX（グリーントランスフォーメーション）」、「人材不足解消」「地方創生」など多様なテーマの事業を展開しています。

エンジニアの技術的な成長を支援する制度・カルチャー

GO株式会社のエンジニア組織には、エンジニアのさらなる技術的な成長を支援するカルチャーがあります。 まず、会社がエンジニアのための支援制度をたくさん用意しております。 「Engineer Challenge Week」という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みや、技術書の書籍購入補助、 iOSDCやDroidKaigi、技術書展など多数のカンファレンスのスポンサーにもなっており、カンファレンス参加費補助もあります。 また、エンジニア自らも積極的に情報発信を行っており、テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信 、情報処理学会での発表、社内勉強会が日々開催されております。 さらには、社内にはKaggleのGrand Masterが3人在籍するなど、優秀なエンジニアが多数在籍しております。 そのため、エンジニアとしての成長環境は十分にご用意できると思っております。

働きやすい環境

■柔軟な働き方 - コアタイムなしのスーパーフレックス - 日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能なオフィスフリー制度（開発系職種限定） - リモートワーク・オフィス出社は自由に選択可能／フルリモートも可能です ■ライフイベントに合わせた多様な働き方 - パパママ社員比率36% - 出産育児・介護休業制度完備 - 入社時に有給休暇付与（10日）+ 入社半年後に看護休暇5日付与