株式会社アークシステムの企業情報

お客さまと一緒に考え、お客さまのビジネスを技術力で支える。

株式会社アークシステムは、1986年に神戸製鋼所とリクルートから生まれたシステムエンジニアリングのプロフェッショナル集団です。 わたしたちは、お客さまとITをつなぐ架け橋になる存在として、幅広い技術領域でIT全般におけるソリューションを提供しています。 現在は、株式会社CAC Holdingsの一員としてシステムの環境構築から運用までのサービス、およびアプリケーション開発を展開。 ITの本質である「より良く使われ、生活・ビジネスに貢献し続ける」という価値を最大限に引き出す「ITを最適に使いこなす技術 ＝ 利用技術」に秀でていることが、当社の強みです。ビジネスの要件をふまえて、実運用までを見通したシステムの企画・設計から運用までをトータルに提供し、ITを活用したビジネスの進化に貢献しています。 さらに、ITとお客様をつなぐアークシステムのミッションは、「お客様目線で高品質なITサービスを提供する」ことです。 一次請けの独立系SIerというポジションから、お客さまと同じ立場でプロジェクトの目的や思いを共有し、期待を超える品質のITサービスを提供しています。

ワークライフバランスを保ちやすく、社員がやる気を持って働ける環境・制度

アークシステムは、「2024年卒版　新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキング」にて19位、6,696社が評価を受けた業界内総合評価ランキングにて10位を獲得しています。 働き方には、社員が最大限の成果を出せるようフルフレックスタイム制度を採用するほか、在宅勤務制度も導入。自立性に基づいた柔軟な働き方を実現しています（在宅勤務制度はエンジニアの9割以上が活用｟2022年度実績｠）。 さらに、人事制度には等級制度を採用。職種別に8段階で構成し、職務要件（職務内容や責任、役割、求められる能力など）と行動指標を等級ごとに分かりやすく定義しています。等級は、年齢や経験年数ではなく、職務要件に求められる成果や行動の評価により決定します。 また、全社ミーティングやキックオフパーティー、社員旅行、全社一丸となって行う採用活動など、社員同士顔を交わす機会が多くあり、風通しの良い環境です。

社員がITのプロフェッショナルとしての成長し、長く働ける会社を目指して

アークシステムは、社員が長期就業しやすい会社を目指しています。 当社は、向上心のあるメンバーの成長を後押ししています。 外部研修、講習会に自身で計画して参加可能。社内の書籍を使っての学習も自由です。先輩・上司にも相談できるため、無理のないキャリアプランで成長できます。 また、当社の離職率は5％程度です（2023年9月時点）。柔軟な勤務体系と活用しやすい風土に加え、賞与は基本給の4カ月～6カ月以上、社員の平均年収は800万円以上と高水準で、働くやりがいがあります。 ほかにも、お客さまとの直接取引にこだわっており、受身でなく提案型の仕事を貫き、お客様以上に深く考えるコンサルティング段階から実施。現在では、各業界の大手企業をクライアントに一次請けビジネスを展開しています。主力サービスは、システム構築・インフラ基盤構築、システム運用管理と、上流工程から下流工程まで幅広いサービスを展開しているので、社員のキャリアアップも可能な環境です。