株式会社グロップエスシーの企業情報

人をトコトン大切にする会社で毎年、多くの先輩がエンジニアデビュー！

私たちは多くの業界・業種のお客さまに対して、 最適なシステムやインフラ環境を提供する事業を展開する、 設立から13年目を迎える企業です。 IT業界には無数の企業がある中で、 株式会社グロップエスシーを選んで入社する学生が毎年、右肩上がりで増え続けています。 株式会社グロップエスシーを選んだ理由を聞いてみると、ほとんどの方が挙げるのは 「入社1年目から成長できるチャンスがある」 「人として成長できる」 といった点。 そんな、私たちの経営理念は 『我が社の基軸は人である。 我が社はその基軸である人と共に成長し続ける。』 上記の言葉にある通り、私たちは何より「人」を大切に考えます。 一人ひとりの社員の仕事に対する姿勢そのものが、 企業のサービスの質を決定しているのです。 サービスの質が高ければ、取引先からの評価も高くなると共に、 株式会社グロップエスシーに対する高い信用・信頼へとつながるのです。 私たちが「人」にこだわる理由は、まさにここにあります。 現場で働くエンジニア社員一人ひとりの声にしっかりと耳を傾け、 快適な職場環境を作りあげていくことに注力しています！

充実した教育制度

株式会社グロップエスシーでは充実した教育制度を用意しています。 教育制度は、エンジニアが自己成長を追求し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を提供するための重要な要素と考えているため、従業員の成長とキャリアの発展を重視し、常に最新の技術やトレンドに対応できる環境を整えております。 定期的な研修プログラムや専門的なトレーニングセッションを通じて、新しいスキルの習得や知識の深化を支援し、プロジェクトの実務経験を通じて実践的なスキルを磨くことを可能としています。

年間休日124日と、メリハリのある職場

「誰もがグロップエスシーで働いていて良かったと思える企業になること。」 これが私たちの企業目標の1つです。 そのために従業員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えるため、年間休日124日という充実した休暇制度を用意しています。 メリハリのある職場を実現するために、効率的な業務プロセスと適切なタスク管理を重視し、チーム全体でのコラボレーションやプロジェクトの進行管理にも注力することで、業務の優先順位を明確にし、ストレスを最小限に抑えながら成果を上げる環境を整えています。