株式会社ヒューマンキャピタルの企業情報

社員一人ひとり と向き合い、次なる50 年を目指します。

当社は2024年に設立から50周年を迎えました。早くからオープンシステムやネットワークに着目し、技術・ノウハウの蓄積に取り組み、独立系企業として設計開発から運用保守に至るまで 幅広いIT技術を提供しております。設立以来、金融機関・官公庁などの大手企業との永年にわたる取引を賜り、高い評価と信頼を得てまいりました。 ヒューマンキャピタルという社名の通り、今後も「“輝く人”が集まる組織」であり続けられるように努めてまいります。また、「付加価値の高い情報システムサービスを創造し、社会に貢献する」をモットーに、ソフトウェアの設計開発からネットワークの構築・システムの運用保守管理まで、情報システムにおけるトータルソリューションサービスを提供し、次なる50年を目指してより一層邁進してまいります。

教育環境が整っており、一人前のエンジニアへと成長できます。

当社には一人前のエンジニアとして成長できる環境が整っています。 まず4・5月には社会人基礎・IT基礎技術研修をご用意しております。 社会人基礎研修では心構え、ビジネスマナー、情報セキュリティ・就業規則など社会人としての基本的なこと を習得していただきます。IT技術基礎研修ではExcel・Word・Powerpointの使い方、PC セットアップ、データベースの基礎、プログラミングの基礎、ネットワーク・サーバー の基礎について職種共通で実施します。 6月の部門配属以降は研修期限（OJT）を定めておりません。（目安：数カ月～1 年）新人の知識に合わせて研修カリキュラムにそった課題を実施していただきます。慣れてきたら簡単なお仕事からお任せしていきます。この期間に、教育担当の先輩社員だけでなく、一緒に働く先輩社員たちにどんどん質問をしてください。 質問力やビジネス文書の基本、報告連絡相談などの社会人基礎力（ヒューマンスキル）についても、当社が連携している専門機関を活用して学習いただけます。

50年以上の歴史と信頼関係があり、長期的なキャリアプランを描けます。

当社は50年以上の歴史があり、40年以上お取引が続いている企業を含む多くのお客さま と確かな信頼関係を築いてきました。こうした安定した基盤が柔軟な対応を可能にし、ITエンジニアとして長期にわたったキャリア形成をすることが可能です。評価面談や、定期的に行われる部会などでキャリアの見通しを立て、しっかりと成長できる案件にアサインしています。 また、自己啓発支援制度も整っており、書籍購入や受験費用を会社が負担いたします。 個人で取り組んだものについても半期に一度の評価面談でしっかりと評価に反映させておりますので、ご自身で取得を検討している資格があれば支援制度を積極的にご利用ください。