
フォルシア株式会社
どんな会社?
高い技術力を活かした次世代型の旅行SaaSプロダクト開発/フルスタックエンジニア/充実した福利厚生や成長環境あり
業務内容
フォルシア株式会社のエンジニアは、自社独自の検索・データ処理技術『Spook』を活用し、大規模データの高速処理という強みを活かし、SaaSプロダクトやWebアプリケーションの開発を通じてビジネスの課題解決に貢献します。 大手旅行会社や専門商社などを支える大規模システムの要件定義から設計、実装、テスト、運用までをフルサイクルで担当し、フルスタックエンジニアとして幅広い技術領域を経験できます。 ■主な業務内容 ・独自の検索技術『Spook』を活用したWebアプリケーションの設計、実装、改修 ・大規模データを扱う検索、予約、ECサイト向けのシステムの開発 ・既存プロダクトの機能追加やパフォーマンス改善 ・フロントエンド / バックエンド双方からの開発 / 改修対応 ・技術的な課題発見や改善提案を通じたプロダクトの品質向上 ・チームでのコードレビュー、テスト、リリース運用などの開発プロセス全般への参画 ■この仕事で身につく力 ・技術的課題解決力:大規模データ処理や高速検索など、難易度の高い技術課題に挑み、解決する力 ・フルサイクル / フルスタック開発力:要件定義から運用まで一貫して担い、バックエンド、フロントエンド、インフラを横断してWebアプリケーションを開発する総合力 ・ビジネス視点:顧客や事業側の課題を深く理解し、技術を通じて価値を創出する力


全メンバーがビジネスを理解し、課題解決へ導く
フォルシアの魅力は、エンジニアとビジネスサイドの境界を越え、顧客に寄り添うシステムを構築していることです。 単に実装するだけでなく、実装したものが顧客やエンドユーザのどういった価値につながるかを考え設計し、実装に落とし込むことを大切な価値観としています。 要望や要求に対しても、言われた通り実装するのではなく、内容を咀嚼しより良い提案をすることをあるべきエンジニア像としています。 また、ビジネスサイドのメンバーを含むチームでの対話を通して開発・運用プロセスやアーキテクチャを継続的に改善をしていく文化も大事にしています。 チームの価値を最大化することに目を向け日々の改善に向き合うことができることもフォルシアのエンジニア像として重視しているポイントです。


充実した研修・成長環境でフルスタックエンジニアへ
未経験の方でも安心して技術を習得できるよう、入社後約4ヶ月間にわたる研修を 実施しています。ビジネスマナーやプレゼンテーションスキルといった社会人の 基礎から、プログラミングの基礎、要件定義の演習まで、ゼロから着実に身に付 けていただけるカリキュラムです。 研修後は個々のスキルに応じた業務をお任せしますが、若手のうちから新規開発や 大規模案件に携わることも可能です。裁量を持ってフルスタックエンジニアとして 高度な技術を磨ける環境が整っています。 ■サポート体制 定期的な振り返りの場や1on1では、先輩社員がメンターとして並走するほか、 チーム全体での技術レビューなど、組織的にフィードバックを受けられる体制が充実しています。 また、フォルシアでは、エンジニア全員のスキルアップを目的とした多角的な学習機会を提供しており、 技術と経験の両面から成長をサポートする文化が根付いています。 ・輪読会:『ソフトウェアアーキテクチャの基礎』や『単体テストの考え方・使い方』といった専門書を読み解く定期的な勉強会です。 ・devゼミ:各チームで活用している技術をハンズオン形式で習得するゼミ活動です。 ・ニクの日:美味しい食事を囲みながら、技術テーマに限らずプロジェクトでの学びをカジュアルに共有する会です。 ・競プロ勉強会:競技プログラミング好きが集まり、互いに高め合う勉強会です。 この他にも、様々な技術キャッチアップの機会がございます。


開発体制
■ 組織構成
開発組織の人数:約65名 職種内訳:エンジニア(技術職) 職種内訳:多くのエンジニアがフルスタックエンジニアとして活躍しています
■ 言語
- Python
- SQL
- TypeScript
■ OS
- Linux
■ DB
- PostgreSQL
■ フレームワーク
- Next.js
- Express.js
会社概要
| 会社名 | フォルシア株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 236,679,500円 |
| 設立年月 | 2001年03月 |
| 業界 | web・インターネット |
| 業態 | 自社開発 受託開発(自社内開発) |
| 勤務地 | 東京都 リモート |
| 代表者名 | 屋代 浩子 |
| 企業規模 | 中堅企業(100~1000人) |
| 代表者プロフィール | 代表取締役社長 最高経営責任者(CEO) 屋代 浩子 Hiroko Yashiro 1988年 慶應義塾大学経済学部を卒業後、野村證券に入社。金融工学を利用したデリバティブの開発に携わった後、マサチューセッツ工科大学でMBAを取得。ゴールドマン・サックスにてデリバティブの開発、マーケティングに従事した後、2001年、フォルシアを起業。 代表取締役 最高執行責任者(COO) 屋代 哲郎 Tetsuro Yashiro 1987年 東京大学理学部情報科学科卒業後、野村證券に入社。マサチューセッツ工科大学にてMBAを取得。モルガン・スタンレー証券にてデリバティブのストラクチャリングに携わり、2001年、フォルシアを起業。 |