株式会社スカイウイルの企業情報

AIやIoT分野で次世代のICT革命に取り組むリーディングカンパニー

株式会社スカイウイルは、AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」。他社に先駆け、AI・データサイエンス・IoT・クラウドなどの分野に注力し、先端技術を用いたアプリ開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。大手IT企業と多数取引があり、設立以来20年連続黒字・無借金経営を継続中（2025年2月現在）。これからも未来を進化させるサービスを追求します。 【仕事内容】 希望や適性を考慮し、以下8職種のいずれかの仕事をお任せします。AIによる自動運転システムの開発・データサイエンスによるゲームの売上予測・スマホアプリの開発・大規模なクラウドサーバーの構築など、多種多様な案件があります。 ・AIエンジニア ・データサイエンティスト ・Web開発エンジニア ・アプリ開発エンジニア ・フルスタックエンジニア ・インフラ・クラウドエンジニア ・SQAエンジニア ・システム運用保守

ITエンジニアとして、価値を高める研修体制！成長実感率90.6%

スカイウイルでは、社員をIT市場で価値の高いハイレベルなエンジニアへ育成するために、基礎知識から実践的なスキルまで学べる教育体制を整えています。JavaやPythonのプログラミングやネットワーク機器の扱い方、AI・データサイエンスに関する知識・スキルなど、幅広く学ぶことができる環境です。 また、IT業界で活躍するためには、テクニカルスキルに加えてヒューマンスキルも重要であると私たちは考えています。お客さまとのコミュニケーションの取り方や、主体的に行動してプロジェクトを成功に導く力なども、研修で身に付けることができるのです。教育で土台を作り、その後も絶えず自己研鑽に励む社員が理想とするキャリアを手にしています。

価値観別組織で理想を実現してほしい！女性エンジニア比率32.4%

スカイウイルには、400名以上のエンジニアが在籍していて、平均年齢は31.0歳と、若手が多数活躍中です。女性エンジニアの比率が32.4%と高いことも特徴で、育休復帰率も100％となっています（2025年2月現在）。 そんな当社が大切にしているのは、社員が常にイキイキ・ワクワクして仕事に取り組める環境と、長く活躍してもらう土台を作ること。社員が「今」に満足できて、「将来」に期待が持てるような会社を作っています。 具体的には、社員の理想のキャリアを支援したり、個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れています。成長に応じた昇給などで頑張りにも応えているのです。また、親睦イベントが盛んで、風通しの良さも自慢の職場です。