株式会社ブロードリーフの企業情報

ブロードリーフを創る新しい世代とともに、ブロードリーフが創る新しい未来を笑顔に

自動車を単なる「乗り物」と捉えるのではなく、社会インフラとして捉え直すことで、無限の可能性が広がります。 株式会社ブロードリーフは、日本を走る約7,500万台の自動車の整備・車検のIT化を推進し、自動車を構成する3万点超の部品データを網羅的に保有する、ビッグデータ×テクノロジー企業です。 自動車は、所有者を変えながら、多様なビジネスを生み出す存在へと進化しています。 このモビリティ産業の変革をITで牽引する私たちは、多様で複雑なデータを集約した強みを活かし、スケーラブルなクラウドプラットフォームとデータビジネスを核に、国内外で事業開発とイノベーションを加速させています。

盤石な顧客基盤がある環境の中、多様な技術を扱い成長できる

ブロードリーフの強みは、商品力・営業力・サポート力によって盤石な顧客基盤を確立していることです。 当社は、2005年の創業以来、カーアフター業界向けの総合的なITサービスの提供を行い成長を続けてきました。整備業向け・部品商社向けではトップシェアを誇っており、約4万社のお客さまの事業成長に貢献しています。 入社後は、業界理解と商材理解を深めつつ、下流工程（プログラミングやテスト工程）から業務をスタートします。将来的には、パートナー企業との折衝やコア技術におけるアプリケーションの設計・開発、開発プロセスの効率化に関わる業務もお任せする予定です。 当社で扱う技術は、クラウド（GCP）やブロックチェーン、AIなど、サービスや役割によって多種多様な技術を扱う機会があるため、新しい技術に興味がある方にぴったりの環境です。

教育支援が充実！ワークライフバランスを実現する各種制度も利用できる

ブロードリーフでは、新卒入社後約3カ月にわたり、プロ社会人として成長するための基礎と会社理解（業界・商材）が深まる共通研修を実施しています。 配属後も定期的な集合研修やキャリアマッチング制度を用意しており、 先輩社員によるサポート体制もあるのでご安心ください。 また、柔軟な働き方を推奨しており、出社と在宅のハイブリット型での勤務が可能です。 さらに、社員がそれぞれのライフステージに応じた働き方を実現できるよう、結婚時の特別休暇や育休、育児のための短時間勤務などの各種制度を整備。残業平均は25.2時間、年間休日121日と、ワークライフバランスを重視して働けます（2025年4月現在）。