株式会社アスネットの企業情報

システム開発からインフラ構築まで、ITソリューションで未来を創る

【DX推進のパートナー】 私たちはIT技術でお客さまの課題を解決するプロフェッショナル集団です。「何から着手すべきか分からない」といった初期段階のお悩みから、最適なシステム戦略の策定までをサポートします。 【専門家連携によるトータルサポート】 最大の強みは、開発・インフラ・運用保守・評価検証の各専門技術者が密に連携できる体制です。要件定義から設計、開発、そして安定稼働に至るまで、一貫したサポートを提供しています。 【具体的なサービス】 以下の領域にワンストップで対応可能です。 ・顧客管理システムや専門性の高いWebシステム開発 ・仮想化基盤の新規構築やクラウドサーバー構築といったインフラ整備 ・ZabbixやAnsibleを活用した監視システムの運用保守の自動化 【お客さまとの関係性】 各分野の技術者がチームとして協働し、お客さまのビジネス成長を最優先に考えます。幅広い技術と確かな実績に基づき、未来価値創造を支えるITパートナーであり続けています。

社員の「成長したい」を全力サポートする教育・研修環境

「お客さまのため、会社や自身の成長のため、社員一人ひとりが全力で働く」という社風を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを感じながら働ける環境づくりに尽力しています。 特に教育体制には力を入れており、未経験からの入社でも安心です。資格取得支援制度でサポートはもちろん、情報セキュリティやインフラ基礎、ITILなどの専門セミナーを社内のスペシャリストが講師となって定期的に開催しています。また、新卒社員には「基本情報技術者試験」の取得支援プログラムを取り入れるなど、社員の成長段階に応じた、長い目で見た教育・研修体制を整えています。

数字で証明された働きやすさ。プライベートも充実

全社員が安心して業務に集中できる環境こそが、最高のパフォーマンスに繋がると考えています。その取り組みが評価され、厚生労働省より「ユースエール企業（若者の採用・育成に積極的で雇用管理が優良な企業）」に認定されています。 【具体的な実績と制度】 ・実績：前年度平均残業時間は5.0時間、年間の平均有給取得日数は13日と、メリハリをつけて働けます（2026年1月現在） ・柔軟性：時差出勤制度やテレワークを導入し、柔軟な働き方を推奨しています ・支援：育児/介護の際も法を上回る手厚い制度でワークライフバランスを支えます