フリー株式会社の企業情報

統合型経営プラットフォームの提供を通して、スモールビジネスの課題を解決へと導く

フリー株式会社は、クラウド型バックオフィスサービスの開発・販売を手掛けている企業です。 「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、会計・人事労務・販売管理を中心としたスモールビジネス向けの統合型経営プラットフォームを提供しています。 『freee会計』は、財務会計だけでなく、帳簿や決算書作成・請求業務に対応し、経理に必要な情報の収集および可視化ができるサービスです。中小企業の経理業務の効率化を支えており、日本のクラウド会計ソフト市場シェアNo.1を記録しています（※1）。 『freee人事労務』は、給与計算や年末調整、労務手続き、勤怠管理といった複雑な労務事務の入力・確認作業を自動化するサービスです。人事データを一括管理してミスや作業時間を削減でき、スモールビジネスの人事管理市場において売上金額シェアNo.1を獲得しています（※2）。 当社の強みは、経営に必要なあらゆる領域をつなげたサービスを展開していることです。統合型によって、個々に存在していた業務やデータをフロントオフィスからバックオフィスまで一気通貫化。複雑な経営をシンプルにし、誰もが自由にスモールビジネスを経営できるプラットフォームを提供しています。 ※1：リードプラス「キーワードからひも解く業界分析シリーズ：クラウド会計ソフト編」（2022年8月） ※2：ITRが調査発行した「ITR MARKET VIEW：人事・給与・就業管理市場2022」の人事管理市場において、従業員100人未満および従業員100～300人未満の企業で売上金額シェアNo.1（2020年度）を獲得

ユーザーにとっての価値追求に向けて、エンジニアが大切にしているフリーの価値観

フリーでは、「マジ価値」（ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えることをする）というマインドを重視しています。 “社会の進化を担う責任感”と“ムーブメント型チーム”という2原則を基盤に、ユーザーに対する本質的な価値の提供に取り組んでいます。その一つとして、特定の技術に固執することなく、ユーザーの課題解決に最適な技術を選んでいるのは当社の特徴です。 さらに、エンジニアの成長を加速させるため、以下の開発文化を全員で意識しています。 （1）失敗して攻めよう （2）何でもやれる、何でもやる （3）必殺技 （4）カッとしてシュッとやる （5）世話を焼いていくスタイル フリーのエンジニアはこれらを判断基準として開発を進めています。

ワークライフバランスを保ちながら、希望する開発に取り組める組織体制

フリーで働く魅力は、社員が働きやすくチャレンジしやすい環境を整えていることです。 働き方については、2024年1月より各チームでスタイルを定義。プロダクトやチームの状況に応じて出社日数を決定しており、体調不良をはじめとする突発的な事情から子育て、介護といった個別事情まで柔軟に対応しています。 さらに、育児制度として新しい命を迎えた社員には出産祝金を贈呈。出産後の育児支援としては、時短勤務や勤務地の変更、ベビーシッターの費用支援などの制度を設けています。 また、メンバーの成長を後押しする環境があることも特徴の一つです。 書籍購入制度やカンファレンス参加への補助があるほかにも、年に1回希望するチームへの異動に立候補が可能。フリーに在籍したまま新しい領域へ挑戦できます。