株式会社システナの企業情報

事業内容

株式会社システナは、幅広い事業領域を持つ独立系SIerです。 自動車（次世代モビリティ）や金融、通信、公共など、あらゆる分野で活躍し、お客さまの事業成功や社会の発展に貢献したい強い意欲を持つシステムエンジニアを広く募集します。 私たちの役割は、お客さまのビジネス課題を解決するための「企画・戦略立案」といった上流から、設計・開発、そして安定稼働のための運用・保守まで、全てのプロセスを一貫して担うことです。 当社では、このたび27卒の早期選考を開始いたしました。 まずは「エントリー」をお願いします。 オープンセミナーや当社の各種イベントの情報をお送りいたします。 ワークショップなどにご参加いただいた方には、選考の一部免除の特典もあります。皆さんのお申込みをお待ちしております。

働く環境

株式会社システナの働く環境を紹介します。 ●年間休日129日、有給消化率80％超え 当社は年間休日が129日です。 土日祝日120日 + 夏季休暇5日間 + 年末年始休暇4日間 ＝ 129日 また有給消化率も81.6%です。（2024年度実績） これは、有給取得奨励日の設定や、法令で定められている有給取得日数を徹底して遵守する取り組み、さらに4,000名を超える社員がいるからこそ、余裕を持った働き方ができるなど、会社がワークライフバランスを重視した施策を行った結果です。 社員がしっかりと休みを取り、仕事とプライベートのメリハリをつけられる健全な働き方が、当社では浸透しています。 ●月の平均残業時間9.7時間 当社は全社的に残業抑制に取り組んでおり、月の平均残業時間は9.7時間です。（2024年度実績） プロジェクト推進方法の見直し、徹底した稼働管理など、社員は長時間労働に頼らず、高い生産性で業務を遂行できています。 もちろん残業をした場合は、1分単位で時間外手当が支給されますので、安心して働くことができます。 ●安定した経営基盤 当社は、東証プライム市場上場企業として、直近10年で売上高が2.27倍、利益が3.12倍という、業界の中でも特に高い成長性を誇ります。 この著しい成長と、上場企業としての盤石な財務体質が、皆さんが安心して長期的なキャリアを築き、会社と共に未来へ挑戦し続けるための最大の土台です。

魅力・やりがい

システナには以下の魅力があります。 ●上流から下流まで携わり、エンジニアとして成長できる環境 私たちの最大の強みは、お客さまのビジネス課題の上流から下流まで、全てのプロセスを一貫して担うことです。 単なるプログラムの実装だけでなく、「なぜこのシステムが必要なのか」という根幹の設計に関わることで、技術力とビジネス視点の両方をバランス良く磨けます。 ●多様なキャリアパス システナは独立系SIerとして幅広い事業領域を持っており、皆さんの成長と意志に応じて、技術のスペシャリストを目指す道、または事業を推進するマネージャーを目指す道など、複数のキャリアパスを選択できます。 もし途中で興味が変わっても、会社を辞めずに新しい技術や分野に挑戦できる柔軟な環境です。 ●チームワークを大切にし、先輩後輩関係なく意見が言い合える風通しの良い社風 システム開発はチーム戦です。 当社は、社員が気軽に挨拶を交わす文化があり、年次や役職に関係なく論理的な意見であれば積極的に採用されます。 皆さんの主体的な提案が、プロジェクトや会社の改善に直結する風通しの良さがあります。 ●挑戦を支える「成長文化」 私たちは、「やってみたい」という皆さんの意欲を、組織全体で評価し、後押しします。 資格取得の支援制度や、実力に基づいた公正な評価があり、皆さんの努力が昇給や昇格という形で報われる透明性の高い文化です。