
富士通株式会社
どんな会社?
イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく富士通
新着募集
信頼できるテクノロジーソリューションパートナーとして、お客さまに寄り添いながらビジネス変革を支援
富士通株式会社はパーパスのもとで「テクノロジーで人を幸せにすること」を目指しています。創業から長い間、さまざまなテクノロジーを世に生み出し、社会やお客さまの発展に貢献することに取り組んできました。当社は信頼できるテクノロジーソリューションパートナーとして、お客さまに寄り添いながらビジネス変革を支援しています。当社は、ICT企業の枠を超えてテクノロジーによって新しい価値を創造し、豊かな未来を実現します。あなたの想いを富士通で実現しませんか?
富士通のパーパス
わたしたちのパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。これから富士通が果たしていくべき役割は何かを、改めて考え、私たちの存在意義、パーパスを定めました。当社は今、すべての企業活動を、このパーパス実現のための活動として取り組んでおり、グローバルな社会に共感する力を高め、しなやかな変化を続け、価値の創造に挑戦します。

多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる企業文化
富士通では誰もが一体感をもって自分らしく活躍できる、公平でインクルーシブな企業文化を醸成しています。個人のアイデンティティに関わらず、誰もが違いを認め合い、活躍できるような環境作りを常に目指しています。学生時代の学部・専攻に関わらず、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 自身のキャリアは、自分で選択し学んでいくことができます。
開発体制
■ 組織構成
ソリューションエンジニア/セールス/マーケティング/コンサルタント/デザイナー/データサイエンティスト/施工管理/研究開発/コーポレート
会社概要
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 3,256億円 |
| 設立年月 | 1935年06月 |
| 業界 | web・インターネット SIer 通信インフラ |
| 業態 | 自社開発 受託開発(自社内開発) コンサルティング・リサーチ |
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 大阪府 リモート |
| 代表者名 | 時田 隆仁 |
| 企業規模 | 大手企業(2000人以上) |

