TechLiberty株式会社の企業情報

何をやっている会社？

TechLiberty株式会社は、「関わる誰しもがわくわくするようなアイディアや想いをカタチにする」をMissionに掲げ、業種業界問わず多様なサービスを展開するスタートアップ企業です。 現在は、不動産業界を中心に、先端技術を活用したサービスを構築しており、2024年12月にリリースした不動産業界向けのSaasサービスは、リリース初月で400万/月、その後6ヶ月で1000万/月に成長。 小規模ですが、社内に各業界で実績を挙げたコンサルや営業、AI、サービス開発担当者が在籍しており、サービス設計からリリース・売上獲得まで最短4ヶ月で実現しています。

TechLibertyが大切にしていること

わくわくするようなアイディアや想いをカタチにするため、TechLibertyは以下5つを大切にしています。 ・売上はわくわくと期待の総和である。 　稼ぐためだけの計画・組織設計だとつまらない会社になり、わくわく楽しいだけだとただ趣味・サークルになってしまいます。 　論理的なアプローチと創造的な発想を組み合わせることで、はじめて真の価値が創出できると考えています。 ・馬鹿になる。 　考えるだけやらない理由が積みあがってきます。 考えるより行動を重視し、行動しながら考え、修正していくことが最も結果につながりやすいと考えています。 ・自ら考え、自ら動く。 　自分の思い描いた未来は、他の誰かから与えられるわけではない。 　自分の未来は自分にしか変えられないので、自由な社会は自ら勝ち取ってほしいです。 ・面白いを追求する。 　わくわくする、おもしろい、楽しい、からアイディアは生まれ、 そのアイディアが世の中をよりよくすると真に思っています。 ・仕事は人生を豊かにするためのツールである。 仕事も大切だが仕事と同じくらい、働くそれぞれのプライベートを尊重しており、プライベートで得た学びや気づきが新たなビジネスにつながると考えています。

TechLibertyで働くということ

TechLibertyで働く魅力を紹介します。 ＜面白み・やりがい（1）＞ ・Big4のデロイト出身のCEO直下で働くことができ、「サラリーマンから起業」という実体験を基にしたキャリア形成の仕方から、ビジネスマンとしての働き方やマインドを学ぶことができます ・エンジニアでは、全員が20代で800万～1,000万稼いでおり、そのスキルや経験だけではなく、キャリア形成や働き方も学ぶことができます ＜面白み・やりがい（2）＞ ・業務内容は多岐にわたり、新規サービスの構築や新機能のリリースにおいては、スタートアップならではのスピード感を経験できます ・「年齢は関係ない」という代表の考えから、能力に応じて学生の時から社会人10年目程度の経験をすることも可能です（実際に、社会人2年の業務委託者が技術責任者として仕事を任せられています） ＜社員になる魅力＞ ・25%ルール 受託開発案件やサービス構築を行った場合、営業利益の25%をプロジェクトマネージャーにボーナスとして還元する制度。結果を出した人が社会的・金銭的にも還元されるべきという考えを大切にしています。 ・健康支援制度 社員の健康を大切にしたいので、「ジム費用を全額補助」「業務時間内にジムへいける」 「1日1本、オフィスのプロテインが飲める」など、さまざまなルールがあります。