株式会社アールナインの企業情報

本質的な課題解決！人事コンサルティング領域で、新しい価値の創出を目指す。

株式会社アールナインは、企業の採用、人材育成、社員の定着など「人」に関する課題に寄り添い、 根本的な解決策を提案、実行までサポートする会社です。 「優秀な人材が獲得できない…」「社員がすぐに辞めてしまう…」「部下の育て方が分からない…」“人”に関する悩みを抱えている経営者や組織。従来の枠に囚われない発想で課題を解決し、企業が「こうありたいと願う状態」を実現する中で、関わった全ての人が”活き生き”と働ける社会を作っていきます。 人事・採用・教育など各分野で豊富な経験を持つ当社の人材プロフェッショナルと協働することで、職場をよりよくするための支援を行います。 根本的な課題解決から業務アウトソーシングまで、あらゆるレベルのサービスを提供できるのが当社の強みです。 アールナインが常に目指してきたのは、人材サービスの先にある“本質的な課題の解決”。それは言わば、人材業界やクライアントの価値観・常識にとらわれることのない、新たな概念を創り出す挑戦でもあります。単なる「人材コンサルティング」でも、「採用アウトソーシング」でもない、未だ名前のないその概念の創出に、共に挑んでくれる新しい仲間を、私たちは心から歓迎します。

「人が介在する価値」をTechを使って最大化する。アールナインだからできるシナジーを！

アールナインでは、世の中に存在していない新しいサービス開発に0→1から携わることができます。 市場調査から企画、開発をし、またローンチ後もユーザーの声を反映させて二次開発を行うなど、自分たちの手で新しいサービス、プロダクトを作り上げることができます。 また、企画・要件定義〜保守運用まで幅広く携わることができ、スピード感をもって成長していくことが可能です。 部署関係なく、やりたいと思うことに対しては積極的に携わることができるため 開発職であっても企画から携わるなど、幅広い業務のスキルが身に付きます。 企画チーム、開発チーム合同でのミーティングや他部署以外とのコミュニケーションも多い環境です。 外部技術顧問（大企業や上場企業等複数社のCTO経験など豊富なキャリアを持っています）もいるため、積極的に相談していくことでスキルアップも可能です。

ゼロから作られた新しいエンジニアチームで、裁量を持ち組織の拡大に貢献する実感を！

アールナインのエンジニア組織は、立ち上げフェーズという、今しか味わえない面白さがあります。 何か決まった型がある、というよりは今行っている業務をどうしたらよりよくできるかを主体的に考え、そしてやりたいことに対して積極的に挑戦できる環境があります。 アールナインが目指しているのは、機能面の検討も含めてプロダクトに責任を持つ「フルサイクルエンジニア」です。