サイボウズ株式会社

【新卒・Webエンジニア】「kintone」や「Garoon」等Webアプリ開発

初任給
32万円
勤務地
東京都

事業内容

サイボウズ社では、企業内チームを支援するためのツールを開発、提供、販売しています。
チームでの業務がより効果的に、快適に行えるよう、ニーズに合わせたソフトウェア製品を提供できるよう尽力されている会社です。
製品のひとつである「サイボウズ Office」は、業務に必要な機能が全て揃い、尚且つ手軽に取り入れることができるため、中小企業で非常に高いシェア率を誇っています。
グローバルを拠点とする大企業から、小さな団体、ボランティア、家族などの小規模チームまでのニーズに対応したサポートが特長です。
また、同社では、学生を対象とした「チームワークを学ぶ」講座、セミナーの開催を行っています。
数多くの学校が、アクティブ・ラーニングとして実施しています。
その他、子会社を中心とした情報共有に関するソフトウェア技術、開発研究や、グローバル展開による製品販売を手掛けている企業です。

<コラボレーションツール事業>
・製品、サービズ
・グローバル展開
・研究開発

社風

サイボウズ株式会社では、公明正大な文化が根付いており、一人ひとりを尊重することを大事にされています。
強いチームワークには、「各々が自分の役割を果たすこと」「メンバー同士の連携」の二つが何より必要です。
メンバー全員がこの二つを実行できるよう、働きやすい環境づくりに力を注がれています。
働き方改革と題した、全社員がもっと楽しく働けるワークスタイルの提案を実施。
それぞれの立場、環境を考慮し、ワーク・ライフ・バランスを保った取り組みに前向きです。
また、最新技術に敏感な社員たちは、勉強会や研修に参加しており、積極的に学ぶ姿勢を見せています。
社内イベントやクラブ活動などが多く開催され、活気に満ち溢れている会社です。

業務内容

主な業務はWebアプリの開発です。自社サービスの「kintone」や「Garoon」などの開発を手がけていただきます。
具体的な業務内容は下記のとおりですが、その他の業務も担当していただく可能性があります。

■kintone
・プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し
・品質保証担当者、UI/UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計
・3~4名のエンジニアで構成されるサブチーム毎での設計/実装/試験
※サブチームには遠隔地のエンジニアも含まれるため、ビデオ会議等を利用しながら常にコミュニケーションを取れる環境が構築されています
・ユニットテストやSeleniumでのブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持/推進
・問題解決のために必要な技術を探求し、提案/採用する
・1週間毎に直近の開発を振り返り、成功体験や課題をチーム全体で共有し、開発業務の改善を行う

■Garoon
・改善系や技術系のタスクの立案、設計、実装
・問題解決のために必要な技術の探求、提案、導入
・リファクタリング、リアーキテクティング
・基盤周り(ミドルウェア、フレームワーク等)の改善
・ユニットテストやSeleniumでのブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持/推進
・プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し
・ベトナムメンバーとの協働による問題解決
・通訳を通したビデオ会議や、テキストベース(英語)でのやりとり
・定期的な振り返りを通した成功体験や課題のチーム全体での共有および開発業務改善
・品質保証担当者、UI/UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計
・サポート窓口からの技術的な問い合わせの対応や障害対応

【仕事の特色】
<開発環境>
C++、JavaScript、独自スクリプト、独自DB、Visual Studio、Windows、Linux、Github Enterprise

この会社が取扱う技術

募集要項

必須条件

■経験
・Webサービス、アプリの開発経験がある方

■マインド
・同社エンジニアが大切にしていることに共感し、同様の取り組みを実践できる方
・メンバーの考えを大切に、行動できる方

歓迎要件

■経験
・大規模システムの設計および開発経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・要件定義からテストまで一連の開発経験をお持ちの方
・Linuxの利用経験がある方
・Webアプリケーションのテスト経験がある方
・Webアプリケーションの脆弱性検証がある方

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
想定年収

396万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月) ※業績連動
昇給:年1回(1月)

■給与・評価等備考
・給与:経験/能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。
・残業手当:選択した働き方により、全額支給~裁量労働までさまざまな形態がございます。
※ライフ重視型、ワークライフバランス型(一部)の働き方を選択した場合は、年俸制ではなく時給制に変わります。

■手当
通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、特殊勤務手当

予定勤務地
東京都中央区
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
サイボウズ株式会社の福利厚生は、多種多様な働き方を選択できるスタイルを導入しています。

■選択型の人事制度「育自分休暇制度」
結婚や出産、育児、転職などさまざまな理由で一度退職をされた方を対象に、最長6年間復帰サポートを行っています。ライフバランスを優先して希望する勤務方法を選べるため、より長く働くことができる職場環境です。

■在宅勤務制度「ウルトラワーク」
固定の就業時間や勤務地に縛られず、働く環境を自身で決めることができる制度です。育児や介護などで短期的に定められた時間で働くことができない方をバックアップしています。単発でのウルトラワークを取り入れることで、チームや個人の業務生産性向上が見込まれます。

■副業許可制度
自分らしくいきいきと働くことができるよう、未来につながる副業を可能にしています。別の会社や農業等それぞれの目的に合わせたダブルワークを自由に行えるのが特徴です。資産に影響のないものは上役の承認や報告の義務はありません。

■社内コミュニケーション活性化
働く仲間同士の交流を深めるため、部活活動支援や誕生日会、仕事Bar等の業務外での制度を取り入れています。各種の支援制度には1人あたりに換算した補助がつくのが魅力です。

企業情報

設立年月日
1997年08月08日
代表者
代表取締役社長 青野 慶久(本名:西端 慶久)
資本金
61,300万円
従業員情報

総数

468名

本社所在地

所在地

東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー27階

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

同社は、国内有数のグループウェアを手掛ける企業です。
各分野にマッチした技術を選定したり、新しい技術を意欲的に導入するなど、開発環境の整備に尽力。
さらに、PCやディスプレイなどの周辺機器も、社員が希望するものを支給されています。
アプリからインフラまで全てを自社内で開発しており、入社後はさまざまななスキルを習得することが可能です。
ネットワークやバックエンド、フロントエンドなど、領域の幅を広げて活躍したい方におすすめです。
また同社では、チームプレーを大切にしつつ、社員一人ひとりが安心して働けるよう、多くの取り組みも実施。ライフステージの変化にも柔軟に対応して働ける制度や、育児休暇を最長6年間取得できる制度などが充実しています。
在宅勤務も可能で、場所や時間に縛られることなく自由なワークスタイルで働きたい方には非常にマッチするでしょう。

キャリアアドバイザー

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