ウルシステムズ株式会社

【新卒】【2023年度卒】ITコンサルタント職

年収
421万円〜
勤務地
東京都
業界

事業内容

2000年に設立され、先端技術と実行力を強みに顧客のビジネスに変革(Innovation)をもたらし、そのゴールに向かって顧客を導く(Navigation)ことを理念としている。

経営課題の抽出からプロジェクトのプロセス管理、最適なシステム化の実現までお客様の懐に入り込んでビジネス改革を実行し、利益を考えて最善策を打ち立てていく。
「ユーザー主導開発」を推進し、経営と業務とIT部門が一体となり、ベンダーではなくユーザー企業自らがITプロジェクトをリードしていく開発スタイルを取り、
IT戦略立案支援、業務分析・要件定義、プロジェクトマネジメント、戦略的IT開発・技術支援の4つの独自のコンサルティングサービスを提供している。

「戦略立案」「IT構築」「業務改革」までトータルなサポートを行っていることが特徴。
技術力においてはクライアントの評価も高く、日系大手企業をクライアントとして多数抱えている。

▼主要取引先
IMJ、アスクル、アットホーム、ANAシステムズ、アマダ、出光興産、SBIホールディングス
NTTソフトウェア、鹿島建設、キャリアデザインセンター、九州電力、KDDI、小松製作所
再春館製薬所、産業技術総合研究所、サントリーシステムテクノロジー、時事通信社
セイコーエプソン、セガ、ソニー、T-MEDIAホールディングス、D2C、電通、東京ガス
東邦チタニウム、ドーム、ベネッセコーポレーション、前田建設工業、マクロミル
マツダ、マネースクウェア・ジャパン、丸井グループ エムアンドシーシステム、丸善雄松堂
三井不動産、三菱マテリアル、ヨドバシカメラ、楽天カード、リクルート 他多数(順不同・敬称略)

▼顧客志向を貫く「やらないことリスト」
◎実現不可能 “口だけ”コンサル
◎仕入れて売るだけ
◎自社受注目的の作為的コンサル
◎お客様のためにならないIT導入
◎単なるパッケージ導入
◎単なる人材派遣
◎言われた通りに作るだけ
◎技術者の自己満足だけの仕事
◎パートナーへの丸投げ
◎挑戦なき保身、やらない言い訳
◎安くて悪い人月ビジネス
◎質の低い仕事・責任転嫁

社風

・コンサルタントが働きやすい環境づくりに取り組んでおり、プライベートとビジネスの両方からさまざまなサポートが行われています。
・ユーザー主導の開発が大切だと考えられており、顧客第一の社風です。
・仕事の進め方に対する細かな指示が少なく、若手にも仕事を任せてくれる風土があります。

業務内容

主な業務は、発注側のプロジェクトマネジメントの支援です。ITシステムの発注側であるユーザー企業の情報システム部門に入り、情報システム部門のCIOを支える立ち位置で、基幹業務システムの開発に取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 ■言語
Java、C#、golang、TypeScript、Python、R、Kotlin、Dart
※言語はプロジェクト毎、環境状況毎に最適な言語を同社が選定
サーバーサイドFW
Spring(6割)、ASP.NET Core MVC(2割)、Flutter(1割未満)
フロントFW
Vue.js(5割)、Nuxt.js(1割未満)、Angular(1割未満)
インフラ
AWS(6割)、Azure(2割)、GCP(1割)
DB
MySQL(6割)、Oracle(2割)、Cassandra(1割)、
SQLServer(1割未満)、Apache Hadoop(1割未満)、PostgreSQL(1割未満)
■開発プロセス
アジャイル(8割)、DevOpsの導入もあり

この会社が取扱う技術

募集要項

募集職・職位
必須条件

・プログラミングの勉強経験

・顧客本位の考え方ができる方
・意欲的、自律的な方
・変化を楽しめる方

業界
想定年収

421万円〜 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:

■募集職種の年収例

【年収】
 ・大学卒以上:4,211,550円~ 
 ・賞与:年2回 含む

【月給】
 ・大学院(修士): 月給 291,060円(1日2時間分のみなし残業手当69,260円を含む)
 ・大学卒    : 月給 280,770円(1日2時間分のみなし残業手当66,770円を含む)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

■手当
通勤手当、休日出勤手当、深夜労働手当、みなし残業手当

予定勤務地

東京都中央区

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、従業員持株会制度、
リフレッシュ休暇制度、介護休暇制度、
産前・産後休暇制度、育児休暇制度、
ご家族へのお祝い、配偶者誕生祝制度、
ベビーシッター割引券、子女入学祝制度、
短時間勤務制度、健康診断(会社負担)、
サークル活動、インフルエンザ予防接種補助、
結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金等、
団体福祉生命保険、長期所得補償保険制度

<教育制度>
導入研修、外部研修、社内勉強会、
自己啓発支援、能力開発補助制度、
書籍購入制度、専門スキル研修

※退職金:無し
※社宅・寮:無し

企業情報

設立年月日

2011年10月3日

代表者

代表取締役社長 漆原 茂

資本金

10,000万円

従業員情報

総数 320名

企業HP

https://www.ulsystems.co.jp/

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

<二刀流 技術力のあるITコンサルタントを目指せる>
多くのコンサルティング会社では、エンジニアとコンサルタントを明確に分け、それぞれに特化した人材を育成しています。ですがウルシステムズ社では、技術力を重視していることから、全員がエンジニアでありコンサルタントです。
それにより、エンジニアリングに精通しているからこその、机上の空論ではなく地に足のついた提案を可能にしています。単なるヒアリングではなく、真にお客さんのことを考えてビジネス課題にまで踏み込んで議論することが可能です。

<最先端のテクノロジーに対応、お客さんに提案できる>
ウルシステムズ社は創業以来、テクノロジーの動向に強い関心を払ってきました。テクノロジーの進化がお客様のビジネスに新たな可能性をもたらし、時にはライバルとの勝敗を左右します。
国内外に情報収集のアンテナを巡らせ、有望なテクノロジーを目利きし、いち早くお客様のビジネスに導入。競合他社に先駆けて国内に紹介したテクノロジーは数多くあります。
現在はクラウドやビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどの分野でいくつものプロジェクトを手掛けています。
日本ではまだメジャーではないテクノロジーばかりです。
   
<充実した成長環境>
同社には、各種研修、有志による勉強会やTech合宿、海外カンファレンスへの参加など、成長を求める人にとって理想的な環境があります。

キャリアアドバイザー

人気企業は申し込みが集中いたします。 お早めにご相談ください。

この企業について相談する

あなたにおすすめの企業