株式会社ヴァル研究所
- 26卒
【26卒/リモート可】MaaS企業_自社開発の「駅すぱあと」や「mixway」などの開発・運用
システムエンジニア ・
webエンジニア ・
サーバーサイドエンジニア ・
アプリケーションエンジニア ・
iOSエンジニア ・
Androidエンジニア
採用形態:本採用
募集概要
業務内容
35年以上展開している経路探索アプリ「駅すぱあと」や、MaaS関連アプリ「mixway」の開発・運用・保守などをおまかせします! MaaS事業、駅すぱあと事業にエンジニアとして携わっていただきます。主に自社サービスの担当となりますが、一部、パートナーのお客様との業務もあります。 弊社では自社サービスを活かした事業展開をしているため、安定した基盤の上でチャレンジできる環境があります! 【具体的な職務内容】 ■自社サービス「駅すぱあと」関連の開発・運用・保守 WebAPI、法人向け精算ソリューション、スマートフォンアプリ、Webアプリなど ■自社サービス「mixway」の開発・運用・保守 WebAPI、Webアプリ ■交通事業者、自治体などのアプリ共同開 など 【開発環境】 サービスごとに利用技術・ツールが異なります。 ・主な開発言語:C, C#, Java, JavaScript, Ruby, Swift ・AWS, Git, Slackなど
面白み・やりがい
・35年以上にわたり日本の移動を支える自社サービスで、多くのユーザに向けたものづくりができます。 ・自社サービスを活かした事業展開をしているため、安定した基盤の上でチャレンジすることができます。 ・言語やツール類の選定、開発手法などは、目的に合わせてエンジニアが選定しているため、レガシーなものに縛られることが少ないです。
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2024年12月31日
求める人物像
必須スキル
2026年3月に高専・専門学校・大学・大学院を卒業・修了見込みの方
歓迎スキル
情報工学を専攻、勉強されている方
こんな方におすすめ
・自ら考え行動できる方 ・チームで1つの目標に向けて活動できる方 ・「なぜ」を意識して行動できる方 ・本気でITエンジニアを仕事にしたいと考えている方
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
このような業務に関心がある方
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- フルスタックに開発できる業務
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 福利厚生が充実している
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
- 研修・教育制度が充実している
- ワークライフバランスを重視している
- 自分でキャリアを選択することができる
- 社風が自分にマッチしている
- 技術力が高い
- 実力主義である
- プロダクトやサービスの規模が大きい
- リモート勤務ができる
募集要項
■ 給与/待遇
【初任給】 基本給 ・修士了 月給247,000円 ・大卒 月給239,000円 ・短大卒 月給219,000円 ・高専/専門 月給219,000円 【諸手当】 ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・交通費支給(当社規程による) ・リモートワーク環境向上支援一時金(100,000円) ・シニアエンジニア手当(支給条件有) ・役割手当(支給条件有) ・待機手当(支給条件有)
■ 勤務先住所
東京都杉並区高円寺北2-3-17 所属は本社となりますが、リモートワークが浸透しております。 ※勤務地変更の範囲:本社およびリモートワークを行う場所(自宅等)
■ アクセス
JR「高円寺駅」(北口下車 徒歩3分)
■ 勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間:7時間45分/日(月単位で集計) 標準労働時間帯:9:00〜17:45 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:11:00〜14:00の間で60分 平均残業時間:全社平均20時間/月
■ 休日・休暇
休日:土・日・祝、年末年始休暇 ※年間休日123日 休暇:有給休暇(半休・時間休可)、慶弔休暇 など 有給休暇は、4/1入社時に5日付与(その後7月に全社一斉付与)
■ 福利厚生
【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険 ※組合健保、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【福利厚生】 ・慶弔手当 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・永年勤続休暇 ・同好会補助 ・自己啓発支援金(年20,000円の書籍購入・セミナー参加補助) ・資格取得補助制度 ・ランチ補助制度(管理職とのランチに補助金支給) ・各種レジャー施設
■ 研修制度
【内定後のフォロー】 入社後3か月間、新人研修を行います。 社会人の基礎、会社の概要、技術研修などを経て配属となり、配属後はOJTでフォローします。
■ 平均勤続年数
14年9ヶ月
■ 月平均残業時間
20時間
■ 有給休暇の平均取得日数
13.5日/年(2022年実績)
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
直近3年の実績(取得者数/育児休業取得対象者数) 2023年 女性:3/3名、男性:2/2名 2022年 女性:2/2名、男性:2/3名 2021年 女性:1/1名、男性:1/1名
■ 定員
3~5名
■ 過去の採用実績
【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 前年 採用者数0人 離職者数0人 2年前 採用者数2人 離職者数0人 3年前 採用者数2人 離職者数0人
■ 選考フロー
会社説明会 ↓ 書類選考・適性検査 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定
会社概要
会社名 | 株式会社ヴァル研究所 |
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資本金 | 4,100万円 |
設立年月 | 1976年07月 |
業界 | 広告 web・インターネット |
業態 | 自社開発 |
勤務地 | 東京都 |
代表者名 | 菊池 宗史 |
企業規模 | 中堅企業(100~1000人) |
代表者プロフィール | インターネット広告代理店にて営業部門で消費財、化粧品メーカー、ECなどのクライアントに対してe-マーケティング全般のプランニング提案を担当後、2013年より株式会社ヴァル研究所へ入社。 『駅すぱあと』アプリのプロモーション部門と広告部門の立ち上げを担当したのち、同社のセールス部門、マーケティング部門、サービス開発部門のソリューション事業部の統括部長として従事。2019年7月代表取締役就任。 |