【インターン選考免除付き!】研究開発職インターンシップのご案内

システムエンジニア

フロントエンドエンジニア

インフラエンジニア

ネットワークエンジニア

サーバエンジニア

セキュリティエンジニア

データサイエンティスト

アプリケーションエンジニア

その他

採用形態:夏インターン

募集概要

業務内容

◆NSSOLの研究開発職  社内にシステム研究開発センターという研究開発部門を有し、国内最大級のIT構築/利用ノウハウがあるNSSOLで、 2~3年後のビジネスを見据えた実証研究を進めています。  ※詳細は以下のURLをご覧ください。  <https://www.nssol.nipponsteel.com/future/technology_01.html> ◆インターンシップ概要  3年後のビジネスを見据えた新技術の実証研究を進めるシステム研究開発センターの一員となる「現場配属型インターンシップ」です。  約20テーマのうちから1つのテーマについて、3週間程で研究開発に取り組んでいただきます。  (AR/VR、最適化、データ分析、セキュリティ、システム開発支援、クラウド等…)

面白み・やりがい

◆以下に興味がある方は、ぜひご応募をお待ちしております!  ☆IT業界(SIer)の研究開発にご興味がある方  ☆最先端のIT技術に触れてみたい方  ☆自身のITの専門知識を生かして働きたいと考えている方 ◆NSSOLの研究開発職インターンシップでは以下の内容を得られます!  ☆3週間の実践的な研究開発職の体験できる  ☆NSSOLでの働き方、現場の雰囲気を理解できる  ☆研究員からフィードバックをもらえる

開催日 ~ 終了日

エントリー締切日

2024年6月1日

求める人物像

必須スキル

研究やアルバイトでのプログラミング経験(1000行以上を目安)

歓迎スキル

・自然言語処理やそれに類するサービス(API)の利用経験 ・Unity(C#)や画像処理・3Dプログラミングの経験 ・Androidアプリの開発経験 ・Python(pandas/numpy/matplotlib/opencv)の知識・経験 ・gRPC などプロセス間通信ライブラリの知見 ・Arduinoの利用経験 ・クラウドを利用した開発経験 ・組合せ最適化に関する知識・興味

こんな方におすすめ

このようなエンジニアになりたい方

  • 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
  • ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
  • エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
  • プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
  • 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
  • 技術力を活かしコンサルティングしたい

このような業務に関心がある方

  • 顧客の課題解決に貢献できる業務
  • 技術に関する戦略の決定や立案
  • 手を動かし、開発力を高められる業務
  • フルスタックに開発できる業務

このようなことを就職先に求めている方

  • 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
  • 若いうちから裁量権をもって働ける
  • 様々な職種を経験できる
  • 技術力が高い
  • 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
  • リモート勤務ができる

募集要項

■ 給与/待遇

【新卒採用情報について ※インターンシップの内容ではございません】 修士卒 月給 26,0000円 大学卒 月給 23,3000円 ※2024年度予定 ※東京地区勤務の場合上記に加えて都市手当10,000円

■ 勤務先住所

【研究開発職インターンシップ実施会場(対面実施の場合)】 〒220-8401 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3-1 三菱重工横浜ビル13階

■ アクセス

【研究開発職インターンシップ実施会場(対面実施の場合)】 「桜木町」駅より徒歩10分 「みなとみらい」駅より徒歩10分

■ 勤務時間

【新卒採用情報について ※インターンシップの内容ではございません】 7.5時間(2022年度)

■ 休日・休暇

【新卒採用情報について ※インターンシップの内容ではございません】 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日など 年間休日123日/東京地区(2022年度)

■ 福利厚生

【新卒採用情報について ※インターンシップの内容ではございません】 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金(確定拠出)、 社員持株会、独身寮 など

■ 研修制度

【新卒採用情報について ※インターンシップの内容ではございません】 フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、 深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、 短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) ※その他、育児・介護時の支援制度あり ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、 国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です(2022年度)

■ 平均勤続年数

【新卒採用情報について ※インターンシップの内容ではございません】 12.8年(2022年度)

■ 月平均残業時間

【新卒採用情報について ※インターンシップの内容ではございません】 11.2時間(2022年度)

■ 有給休暇の平均取得日数

【新卒採用情報について ※インターンシップの内容ではございません】 15日(2022年度)

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

【新卒採用情報について ※インターンシップの内容ではございません】 育児休業取得対象者:153人 育児休業取得者 :142人(2022年度)

■ 定員

【研究開発職インターンシップについて】 合計20名程度

■ 選考フロー

【研究開発職インターンシップについて】 エントリーシート(ES)→適性検査 ※2種類→グループ面接→個人面接→インターンシップ参加

会社概要

会社名日鉄ソリューションズ株式会社
資本金129億5,276万3,000円
設立年月1980年10月
業界

SIer

業態

自社開発

受託開発(社外常駐)

受託開発(自社内開発)

勤務地

北海道

東京都

神奈川県

愛知県

大阪府

福岡県

代表者名玉置 和彦
企業規模大手企業(2000人以上)
代表者プロフィール1961年生まれ、一橋大学法学部を卒業した後、1985年に新日本製鐵(現日本製鉄)に入社。 人事・総務部門を経験し2001年に新日鉄ソリューションズ(現日鉄ソリューションズ)の発足とともに当社へ出向(2003年に転籍)。 2002年、基盤ソリューション事業部の営業部長として活躍し、2012年人事部長に就任。 2015年、執行役員人事部長に就任後、産業・流通ソリューション事業本部の流通・サービスソリューション事業部長や人事本部長などの要職を歴任。 現場での経験から各種ソリューションに、さらに人事経験により人材育成に精通。社内外問わず多くの実績を残し、 2019年4月から取締役上席執行役員として鉄鋼ソリューション部門、営業統括本部、人事本部の担当となり、 2021年4月からは取締役常務執行役員として営業統括本部、管理本部、企画部、財務部、法務・知的財産部、人事本部、内部統制・監査部を担当。2023年4月より代表取締役に就任し現在に至る。