株式会社ヒップ
- 25卒
【25卒|設計開発エンジニア職】充実した研修と専門的な設計・開発業務で、技術を身につけ専門キャリアを築けます!
システムエンジニア ・
webエンジニア ・
組込・制御エンジニア ・
アプリケーションエンジニア ・
機械・電気系エンジニア ・
機械学習エンジニア
採用形態:本採用
募集概要
業務内容
株式会社ヒップは、機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業を行っています。 大手企業を中心に開発パートナーとして技術を提供する技術者集団です。 《 事業内容例 》 ◆自動車・家電製品・通信機器・航空宇宙機器等の設計・開発 ◆通信機器・家電機器・電装品・各種電子機器など電子回路設計、LSI設計・開発 ◆電装品・通信・制御機器など各種製品の組込みソフト開発、各種アプリケーションソフト開発
面白み・やりがい
ヒップの面白味は、企業理念にもある「生涯技術者」です! 当社は創業者の田中吉武が技術者として設計開発現場で積み重ねた経験と、 上場企業の経営幹部として得た教訓から、更なる理想を求めて設立した会社です。 そのため、技術者が最もやりがいを感じられて、技術を磨くことができるようにと、 業務内容は必ず上流工程! 企画構想や開発設計などの人気があり、技術レベルが高い上流工程の業務を必ず行えます! また、多種多様な分野の技術の仕事を生涯現場に立って、 技術者として働くことができるため、必ず技術者として働くことができるのもヒップの魅力です!
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2025年3月31日
求める人物像
必須スキル
お客様先での業務が多くなるため、コミュニケーション能力が重要です。 技術に関心があることはもちろん、人と接することが好きな方、明るい方を求めています。 また、様々な技術に興味を持てる好奇心旺盛な方や、仕事に対して向上心をもって取り組める方は大歓迎です!
歓迎スキル
■開発言語 ・C ・C++ ・C# ・Java ・Python ・JavaScript ■OS ・Windows ・Linux
こんな方におすすめ
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
このような業務に関心がある方
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 手を動かし、開発力を高められる業務
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 福利厚生が充実している
- 企業理念に共感できる
- ワークライフバランスを重視している
- 自分でキャリアを選択することができる
- 技術力が高い
- 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
募集要項
■ 給与/待遇
大学院卒:月給247,200円 大学卒 :月給235,500円 【内訳】基本給:175,000円 :165,000円 業務手当:25,000円 住宅手当:10,000円 残業手当:20H分含む(月160H勤務) ・昇給年1回、賞与年2回 ※研修期間の給与 基本給+業務準備手当(1万円)+住宅手当(1万円) 大学院卒:195,000円 大学卒 :185,000円
■ アクセス
本社 神奈川県横浜市西区楠町8-8
■ 勤務時間
9:00 ~ 17:00 (当社所定労働時間:7H 休憩:1H) ※配属企業によって、勤務時間は異なります。 (当社所定労働時間を超えた分は、残業代を支給致します。)
■ 休日・休暇
■年間休日:123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔 他
■ 福利厚生
♢社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ♢退職金制度 ♢通信教育制度 ♢新車購入奨励金 ♢社内表彰制度 ♢慶弔見舞金制度 ♢互助会制度 ♢社宅制度 ♢社員寮(神奈川・愛知・兵庫に社員寮あり) ※研修中の寮費は0円です ♢社内ベンチャー制度 ♢従業員持株会(奨励金有) ♢財形貯蓄制度(奨励金有) ♢生命保険団体扱い制度 ♢所得補償保険 ♢ストレスチェック制度 その他:★各種イベントが盛りだくさん★ ・社員交流会(忘年会):毎年ホテルを借り切って300~400人規模で開催。 ・全社スポーツ大会:昨年はボーリング大会を開催し、入賞者へは豪華景品も贈呈。 ・同好会(サークル):フットサル、テニス、野球、ゴルフなど、活動費を会社が援助。 ・事業所イベント:屋形船忘年会、釣り大会、BBQ、ボーリング大会等
■ 研修制度
◆新入社員研修 ◇一般研修 …入社後すぐに、マナー研修やグループ研修を行い、社会人として必要な知識や ヒップの理念、社内制度を学びます。 ♢専門技術分野教育 …技術研修の教育担当者はベテランの設計技術者です。 基本的な技術研修から実践による現場教育や市場ニーズに対応した技術教育を行います。 研修の目安は3ヶ月程度ですが、期間は研修の習熟度等の状況により異なります。 例) ・機械設計分野:座学・3DCADを使った製図、部品図作成及び3D-CADモデリング ・電子・電気設計分野:座学・実践主体の電子回路の演習及び実験 ・システム/IT分野:C言語講義と演習・組込み基礎実習及びハードウェア基礎実習 ◆配属後の研修制度 ・顧客ニーズに合わせたフォローアップ教育や 取引先から戻った社員に対してのレベルアップ教育を実施していきます。
■ 平均勤続年数
10.6年(2022年度)
■ 月平均残業時間
30.9時間(2022年度) ※当社所定労働時間の7Hを超えた時間数です。
■ 有給休暇の平均取得日数
15.2日(2022年度)
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
2022年度 育児休業取得対象者数 6名(女性3名 男性3名) 2022年度 育児休業取得者数 4名(女性3名 男性1名)
■ 定員
採用予定数 70名
■ 過去の採用実績
<大学院> 工学院大学、埼玉大学、首都大学東京、東海大学、東京海洋大学、東邦大学、東北文化学園大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、日本大学、弘前大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、明星大学、和歌山大学、早稲田大学 <大学> 愛知工科大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢工業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、創価大学、崇城大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、法政大学、北海道大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、山形大学、山梨大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学
■ 選考フロー
筆記試験 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
会社概要
会社名 | 株式会社ヒップ |
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資本金 | 3億7752万円(2023年3月末現在) |
設立年月 | 1995年09月 |
業界 | 機械・電気 |
業態 | 受託開発(社外常駐) |
勤務地 | 岩手県 宮城県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 福岡県 熊本県 大分県 |
代表者名 | 田中 伸明 |
企業規模 | 中堅企業(100~1000人) |
代表者プロフィール | 平成13年4月 当社入社 平成18年4月 中部事業部名古屋営業所長 平成28年6月 取締役就任 令和4年4月 取締役 経営企画部長 令和5年8月 代表取締役社長就任(現在) |