25卒エンジニア★エキスパートコース★「SaaS ×Fintech」による新価値を創造する成長企業【リモート可/フレックス】

webエンジニア

フロントエンドエンジニア

サーバーサイドエンジニア

インフラエンジニア

ネイティブアプリエンジニア

採用形態:本採用

募集概要

業務内容

★エンジニア職 エキスパートコース 自社サービスの開発をご担当いただきます! 2012年の創業以来、toC領域、toB領域、BtoBtoB,C領域で、大小さまざまな55を超えるプロダクトを展開しており、 サービス領域も多岐にわたるため、既存事業、新規事業、技術領域などに縛られることなく課題に向き合いチャレンジいただけます。 課題解決の方向性は専門領域によって多岐に渡りますが、以下のようなことを想定しています。 ・ユーザー数やデータボリュームが急拡大しているサービスにおいて、アーキテクチャーの刷新などによるレイテンシーやスケーラビリティーの大幅な改善 ・MLなどの技術を用いてユーザーの作業効率や作業品質の飛躍的な向上 ・新しい技術やアイデアを基とした新たな価値の創造とそれによる破壊的イノベーションの実現 ・大量の人的・時間的リソースや計算リソースを注ぎ込んでも解決できなかった課題の解決手法の研究と実現 ・既存の脅威への対策・対応のみならず未知の脅威に備えることでユーザーデータの安全性の確保 配属先は入社前に配属先希望を確認し、選考評価や適性、希望を考慮し決定します。

面白み・やりがい

★「ユーザーフォーカス」という価値観を大切にしており、会社本位ではなくユーザーに本質的な価値を届ける開発ができます。 ★スモールチームでの開発により、スピード感のあるサービス改善を経験できます。 ★会社が成長し続けるなかで、挑戦できるポジションが多くあり、やる気と頑張り次第で重要なポストを早々に任されることもあります。 ★入社後も年に2回の社内公募(=チャレンジシステム)や、抜擢・配置転換は積極的に行っており、自身でキャリアを切り拓くことができます。

開催日 ~ 終了日

エントリー締切日

2024年6月30日

求める人物像

必須スキル

・2025年3月卒業見込み、または既卒の方(高校、専修学校、工業高等専門学校、大学、大学院) ・マネーフォワードのMission/Vision/Valuesに共感いただける方 ・エンジニアとして高いスキルを身に着けて、社会の課題解決に取り組んでいきたい方 ・チームワークを大切にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・技術的好奇心が強く、自分でサービスを作り出すことに興味がある方 上記に加えて、下記のいずれかの実績・経験、または下記同等の実力・実績があるなど当社独自の判断で認めた方 ・計算機科学分野のトップカンファレンスでの採択経験 ・未踏スーパークリエータ ・セキュリティ・ネクストキャンプ参加経験 ・当社でインターン勤務をして中途即戦力同等のアウトプットを証明した人 ・企業や民間の団体から給付型奨学金の受給を受けていた人 ・国費外国人留学生 ・有名OSSプロジェクトのコミッターであること ・ISUCON本戦出場経験

歓迎スキル

・基礎レベルの英語力(TOEIC600点相当以上) マネーフォワードはグローバル企業を目指し、現在、世界中から優秀なエンジニアの方々に仲間になっていただいております。 また、2024年11月までにエンジニア組織の公用語英語化を決めました。 ご入社いただくみなさまには、入社確定後語学学習サポートを受けながら、日本語・英語を用いて業務を遂行いただきます。

こんな方におすすめ

株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、法人・個人問わずすべての人の「お金の課題解決」を目指しています。 2012年の創業以来、様々な角度から「お金の課題」と向き合い、55を超えるサービスをリリースしてまいりました。 しかしながら、私たちのMission実現への道のりは、まだ道半ばです。 テクノロジーの力で社会に変革を起こすためにも、プロダクトに強い思いを持っていただけるエンジニアを募集しています。

このようなエンジニアになりたい方

  • 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
  • エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
  • プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
  • 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
  • 将来的には起業や事業づくりをしたい
  • エンジニアの組織づくりができるようになりたい

このような業務に関心がある方

  • 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
  • 顧客の課題解決に貢献できる業務
  • 要件定義や設計
  • 技術に関する戦略の決定や立案
  • 手を動かし、開発力を高められる業務

このようなことを就職先に求めている方

  • 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
  • 年収が高い
  • 海外経験を積める・海外の人と働ける
  • 若いうちから裁量権をもって働ける
  • 企業理念に共感できる
  • 今後事業が大きく成長しそうである
  • 自分でキャリアを選択することができる
  • 様々な職種を経験できる
  • 社風が自分にマッチしている
  • プロダクトやサービスの規模が大きい
  • リモート勤務ができる

募集要項

■ 給与/待遇

月給 58.4万円 以上(年額7,008,000円〜) 所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※スキル・経験・能力に応じて個別に決定いたします。 ※給与月額は試用期間終了時および年2回(7月及び1月)にグレードを踏まえて改定される場合がございます。 - オファーリチャレンジ制度 内定後、インターンや成果物等で一定以上の実績をあげた方にはオファー額増額にチャレンジできる制度がございます。 (審査時期:4月・10月)

■ 勤務先住所

108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 20F・21F 国内拠点:東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡 海外拠点:ベトナム(ハノイ・ホーチミン) ※就業は、現状リモートワークとリアル出社のハイブリット体制です。

■ 勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合がございます。

■ 休日・休暇

・土曜日・日曜日・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(2日) ・年末年始休暇(12月31日~1月3日)など

■ 福利厚生

・近隣住宅手当・転居支援金 ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入補助 ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会 下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) ・賃貸仲介 ・家事代行 ・ベビーシッター ・ オンライン英会話スクール ・PCのスペックは最上位のものの利用が可能 ・備品に関して上限なく申請可能 【社内活性化の取り組み】 ・全社週次/月次朝会/半期総会 ・代表との意見交換会(CEOセッション) ・全社懇親会(MF Happy Hour) ・他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ・Family Day:従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会 ・上長との定期1on1(ツキイチ面談) ・社内公募制度(MFチャレンジシステム) ・社員満足度調査(MFサーベイ) ・LGTM賞:Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象:エンジニア)

■ 研修制度

・語学学習のサポート ・Leadership Forward Program:事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム  ・テックカンファレンスの参加費補助 ・AWS研修補助 ・書籍購入補助  ・メンター制度

■ 月平均残業時間

平均残業時間:平均12.7時間/月 ※2021年度実績

■ 選考フロー

オンライン説明会、または会社説明資料確認 ▼ 書類選考(WebES/応募要件書類+コーディングテスト) ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定

会社概要

会社名株式会社マネーフォワード
資本金26,701,861千円
設立年月2012年05月
業界

web・インターネット

業態

自社開発

勤務地

北海道

宮城県

東京都

愛知県

京都府

大阪府

広島県

福岡県

海外

リモート

代表者名辻 庸介
企業規模大手企業(2000人以上)
代表者プロフィール2001年京都大学農学部卒業、2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。 ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年株式会社マネーフォワード設立。2014年1月「将来を担う起業家」として米国大使館賞受賞。 同年2月ジャパンベンチャーアワード2014にて「起業を目指す者の模範」としてJVA審査委員長賞受賞。 同年3月電通国際情報サービス「金融イノベーションビジネスカンファレンス FIBC2014」において大賞受賞。 マネックスベンチャーズ株式会社 投資委員会委員、一般社団法人 新経済連盟 幹事。