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株式会社アトムシステム

【新卒】【2022年度卒】システムエンジニア

初任給
19万円
勤務地
神奈川県

事業内容

・SIサービス事業
コンピューターやネットワークの企画~保守運用まで一貫して手掛けています。

・ソフトウェア開発事業
システムの請負開発や顧客先での提案、設計を支援。長期開発の実績をベースとして開発を担っています。

・各種クラウド開発事業
新規および既存システムのクラウド移行やサーバレス化まで実施。Alibaba Cloud/AWS/Azureといったさまざまなクラウドベンダーに対応しています。

・ITインフラ構築事業
ネットワークの設計や構築、ストレージ設計といったITインフラ関連を対応しています。顧客先での設計、運営などのサポートを長期に渡り支援する事業です。

・IoT関連事業
「スマホIoTゲートウェイ」を提供環境発電系など、各種センサーを対応しています。

・物流系ソリューション事業
ハンディ―ターミナルを軸に低価格なミニマムソリューションや同じ分野のノウハウを活かして支援しています。

社風

顧客のニーズを迅速に捉え、的確な対応を行うには、新技術の習得と企画力、コーディネート力が必要となります。
同社は、その顧客満足のために、社員やその家族が充実した生活を送ることが第一だと考える企業です。
そのため、経常利益と同等に、同社を取り巻くすべての人々に幸福感を与えるような会社づくりを目指しています。
顧客満足に向けた斬新かつクリエイティブな発想でビジネスに新たな価値を見出すことを目標とし、社員一人一人の日々の成長を支援する社風です。
同社が目指しているのは、ITソリューションですべての人が安心、満足、笑顔になれること。
技術やサービス、コミュニケションが認められる企業を目指して前進しています。

業務内容

主な業務は、システムの設計、開発、保守です。
本社での請負・自社開発、もしくはクライアント先での設計、開発、保守などをご担当いただきます。
数年後はプロジェクトリーダーとして、システム設計~開発までのプロジェクトにおいて責任者の役割を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・各機能の基本設計から詳細設計などを担当
・受注支援の段階より、提案、顧客折衝、要件定義などをプロジェクトリーダーの下で対応

【仕事の特色】
クライアントと直接折衝ができ、上流工程を手掛ける面白さを実感できる業務です。

※クライアント先企業での業務請負もしくは派遣になる場合もあります。
ただしチームでの常駐が主な勤務形態です。

この会社が取扱う技術

募集要項

必須条件

<スキル・経験>
・学校の授業で主体的に学んでいること
 

<マインド>
・好奇心旺盛でチャレンジ精神を持っている方
・将来のキャリアプランを描ける方
・積極的に学び、新しい技術の習得ができる方
・コミュニケーション力のある方
 

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
想定年収

266万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・院卒/大卒:月給21万円
・高専卒/短大卒/専門卒:月給19万円

■給与・評価等備考
・給与:経験や能力を考慮して、同社規定により決定いたします。
・交通費:会社規定に基づき支給
・時間外手当:規定有り
・家族手当:配偶者3万円/月、子1人1万円/月(22歳まで)
・資格手当:基本情報技術者(1万円/月・28歳まで)、応用情報技術者(1.5万円/月)、ITパスポート(3千円/月・25歳まで)、TOEIC600点以上(0.5万円/月・国籍等を考慮)など

■手当
交通費、時間外手当、家族手当、出張手当、役職手当、資格手当、子育て支援手当

予定勤務地
神奈川県藤沢市
就業時間
09:00~18:00 
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
従業員持株会、親睦会、財形貯蓄、社員旅行、
産業カウンセラーによるケア制度、団体生命保険等、退職金制度、
クラブ・サークル活動(ゴルフ・野球・フットサル・テニス・ランニング)、
自社保養所利用可(越後中里、伊豆稲取)、契約保養所利用可(全国)、
契約スポーツ施設(藤沢・平塚・金沢文庫・綾瀬・幕張ほか)、
社内イベント(ボウリング大会、地引網大会、フットサル・ソフトボール大会など)

※エンジニアとしてのスキルアップを応援すべく各種資格手当・報奨金制度有
・報奨金制度(一例)
 ITストラテジスト、テクニカルエンジニア、ソフトウェア開発技術者、
 応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャ
・人材育成について
 技術者としてのスキル習得のみならず、
 ビジネスパーソンとしての成長を促進すべくヒューマンスキル研修や、
 長期海外研修制度等を実施しています。
 (年2回公募/英語圏への研修を想定)

企業情報

設立年月日
1981年12月01日
代表者
代表取締役社長 細野 哲也
資本金
10,000万円
従業員情報

総数

128名

本社所在地

所在地

神奈川県藤沢市鵠沼東1-1玉半ビル 5階

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

創業38年目を迎えた湘南の独立系システムインテグレーターです。
若いうちから設計に関わることができる環境が整っており、個人の成長速度に合わせ、プロジェクトでの役割が与えられます。
将来的にはプロジェクトマネージャーを目指していく方が多く、そのため、技術の習得はもちろんですが、若いうちから設計に関わることができます。

キャリアアドバイザー

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