【急成長ベンチャー新卒エンジニア1期生募集!!】自社サービスの開発を上流から下流までフルスタックに携われるWEBエンジニア職

システムエンジニア

webエンジニア

フロントエンドエンジニア

サーバーサイドエンジニア

インフラエンジニア

ネットワークエンジニア

サーバエンジニア

データサイエンティスト

機械学習エンジニア

採用形態:本採用

募集概要

業務内容

新卒エンジニアの1期生として一緒にヘルスベイシスのエンジニアカルチャーを創りませんか? 【具体的な業務内容】 ヘルスベイシスが開発している全てのサービスの開発に携わっていただきます。 ・HR業界特化SaaS『コモレビ』  ・React.jsを用いたフロントエンドの開発  ・Django(Python)を用いたバックエンドの開発 ・フリーランスエンジニアのための案件・求人情報サイト『GrepJob』  ・JavascriptやRuby on Railsを用いたフロントエンドからバックエンドの一貫した開発 ・全サービスを全体から支えるインフラエンジニア 上記以外にもヘルスケア事業や『食』領域の事業へなど様々な業界へ事業拡大を進行中ですので、より多くのポジションを用意しております。 希望や適性に合った業務をお任せします!!

面白み・やりがい

急速に成長を続ける組織の中で、新卒エンジニア1期生としてヘルスベイシスのエンジニアカルチャーを創出できる 新規事業開発に中心メンバーとして関わることができる 特定の工程、ポジションに留まらないため、WEBサービス開発全体の経験を積むことができる スピード感を持ってお客様の声を形にする体験ができる 希望すればエンジニア職としての業務以外にも携われる

開催日 ~ 終了日

エントリー締切日

2024年8月31日

求める人物像

必須スキル

・授業や研究、趣味、インターンなどでのプログラミング経験 ・論理的思考力 ・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲 ・自分の考えを他者にわかりやすく説明できる能力 ・自分が作ったサービスで社会をより良くしたいと考えている方

歓迎スキル

・Reactを用いた開発経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・Ruby on Railsを用いた開発経験

こんな方におすすめ

- 責任のあるポジションをお任せすることになるので、高い責任感・当事者意識を持って事業や組織に向き合える方 - カオスな状況下でも打開策を見つけ出し、解決のために実行に移すことができる方 - 何事にもイシューの設定から考えることができる~論理的思考をお持ちの~ 方 - 事業推進のために「すべきこと」と「しないこと」のプライオリティを決定できる方 - 常に学習意欲高く発揮し、生きた情報を扱い続けることができる方 - 外的要因による変化を受け入れることだけでなく、自ら変化を起こすことを好む方

このようなエンジニアになりたい方

  • 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
  • ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
  • エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
  • プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
  • 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
  • 将来的には起業や事業づくりをしたい

このような業務に関心がある方

  • 顧客の課題解決に貢献できる業務
  • 要件定義や設計
  • 技術に関する戦略の決定や立案
  • 手を動かし、開発力を高められる業務
  • フルスタックに開発できる業務

このようなことを就職先に求めている方

  • 若いうちから裁量権をもって働ける
  • 企業理念に共感できる
  • 今後事業が大きく成長しそうである
  • 自分でキャリアを選択することができる
  • 様々な職種を経験できる
  • 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
  • 実力主義である

募集要項

■ 給与/待遇

新卒では、初任給変動性の年収設計を行なっております。 社員と同様の人事評価制度に基づき、入社前までの活躍やポテンシャルに応じて初任給を決定いたします。 基本給:24万円+家賃補助等

■ 勤務先住所

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F

■ アクセス

JR恵比寿駅:西口から徒歩7分

■ 勤務時間

9:00 ~ 18:00

■ 休日・休暇

年間休日120日以上  ◆完全週休2日制(土日)  ◆祝日  ◆年末年始休暇  ◆有給休暇  ◆慶弔休暇  ◆子の看護休暇(要相談・条件有り)  ◆介護休業

■ 福利厚生

家賃補助を支給(条件あり) 交通費の支給(条件あり) など

■ 平均勤続年数

設立から3年半の会社のためデータがございません。

■ 月平均残業時間

平均残業時間:40時間程度

■ 有給休暇の平均取得日数

平均取得日数:5日

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

設立から3年半のため、実績は現在ございません。

■ 定員

5名

■ 過去の採用実績

新卒一期生となりますため、採用実績はございません。 以下にビジネス職の採用実績校を記載いたします。 京都大学/東京工業大学/東北大学/早稲田大学/慶應義塾大学/大阪市立大学/大阪府立大学/同志社大学/立命館大学/関西学院大学/関西大学/明治大学/青山学院大学/広島大学/山口大学/東京農業大学/工学院大学/明治学院大学/立教大学...他

■ 選考フロー

カジュアル面談→1次→2次→最終

会社概要

会社名株式会社ヘルスベイシス
資本金3,000万円
設立年月2020年02月
業界

医療・薬品

web・インターネット

業態

自社開発

勤務地

東京都

代表者名奥秋 敦史
企業規模スタートアップ(30人以下)
代表者プロフィール1983年生まれ。埼玉県出身。 大学卒業後、メガベンチャー複数社(株式会社オウケイウェイヴ、株式会社MIXI など)のインフラエンジニア職を経て、2015年にフリーランスとして独立。 オンプレミスからクラウドへのリプレイス業務や新規ゲーム開発のインフラ設計構築を牽引。 その後、2016年に起業し、1社目の法人をEXIT。 ヘルスケア市場に参入する為、2020年に株式会社ヘルスベイシスを設立。 事業シナジーが見込める企業複数社のオーナーとなり、ポートフォリオ経営を行っている。