株式会社ハウテレビジョンの企業情報

3つの異なるフェーズのプロダクトを運営し、国内外問わず全人類の「能力開花」を支援する

株式会社ハウテレビジョンは、「能力開花」を軸とした事業を展開する東証グロース上場企業です。 「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える。」というミッションのもと、リクルーティングプラットフォームを展開しユーザーの成長支援に取り組んでいます。 キャリアプラットフォーム事業では、グローバルプロフェッショナルを目指す若手ハイクラス層のキャリア開発を支援。2010年の設立以来、10年以上収益の柱となっている事業です。 新卒採用プラットフォーム『外資就活ドットコム』では、キャリアに対する成長・挑戦意欲が高い学生と企業のマッチングをサポート。中途採用プラットフォーム『Liiga（リーガ）』では、早期のキャリア形成や自己投資に積極的なユーザーを支えています。 また、知見共有プラットフォームの『Mond（モンド）』を運営。日常の疑問に専門家が回答するサービスとして、2021年にべータ版をリリースしています。 今後は、「能力開花」を軸にプロダクトや事業をさらに拡大していく方針です。約4.3兆円の既存マーケットに加え、新規事業の立ち上げやM&A・アライアンスなどを通して市場の拡大に挑戦していきます。

時代の変化を先読みしていきながら、ユーザーに必要とされるものを開発していく

ハウテレビジョンの強みは、ユーザーファーストを徹底したプロダクト運営を行っていることです。 当社には、「サービスを利用するユーザーがいるからこそ」という考えが根付いています。 たとえば、良いユーザー体験を提供するために、プロダクトの開発メンバーが深掘りした内容のユーザーインタビューを実施。インタビューを通して、働き方が多様化し続ける現代における学生の変化や、これからの就活で起こり得る変化を理解し、プロダクト運営やマーケテイングに活かしてます。ユーザーの生の声を取り込む仕組みをつくることで、使いたいと思ってもらえるプロダクトの強化へとつなげています。

自身の能力を開花させ、刺激を受けながら挑戦できる大人ベンチャーな環境

ハウテレビジョンは、優秀な先輩社員に囲まれながら新卒が活躍できる環境です。 当社では、2021年から新卒採用を行っており、新卒割合が15.6％と少ない職場です（2023年7月時点）。 先輩メンバーの知見を吸収できることに加え、新卒が少ないからこそ多くのチャンスが与えられ、1年目から活躍している先輩も多数います。 さらに、年齢に関係なく裁量を持つことが可能。平均年齢は34歳（2023年7月時点）と落ち着いているものの、チャレンジに対して皆が貪欲な大人ベンチャーな会社です。20代で役員や部長になるメンバーもおり、刺激を受けながら切磋琢磨できるでしょう。 自身の能力を開花させて主体的に活躍したい方は、ぜひご応募ください。