株式会社ヘルスベイシスの企業情報

少子高齢化の課題解決に向け、介護・医療の分野にテクノロジーで挑戦する

株式会社ヘルスベイシスは、2020年に創業し、ITコンサルティングや自社プロダクトの開発を行う企業です。 「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」というミッションのもと、IT×HR×医療・介護業界の課題に立ち向かっています。 人材事業では、各領域に特化した転職支援サービスを提供。『ベイシス介護』や『ベイシス看護』のほか、20代特化型転職エージェント『Second Runway』などを展開しています。 さらに、フリーランス向けコンシェルジュサービス『フリコン』では、専属のコンシェルジュが希望の案件獲得から契約、アフターフォローまで一気通貫で行い、フリーランスの活躍を支援。エンジニアをはじめマーケターやデザイナー、事務職など多種多様な案件を保有しています。 また、プロダクト開発事業ではSES事業者向け営業支援ツール『コモレビ』や、フリーランスエンジニア向け求人・案件情報サイト『GrepJob』を展開しています。 当社は、技術の応用力やセールス・マーケティング力により、2年で約480％の成長を記録。今後もそれらのノウハウを活かし、広告代理店やバイオテック・ヘルステック、M&A、スポーツなど、さまざまな分野の事業を立ち上げる予定です。

一人ひとりの「成長・創造・意識」を重視し、チームとして組織をつくっていく

ヘルスベイシスには、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる文化があります。 当社では、以下の6つのバリューを共有して働いています。 （1）Make Value（価値創出） （2）One for all, All for one（チームでミッションに向かう） （3）Ownership（当事者意識） （4）Correctness（誰が言ったかではなく何を言ったか） （5）Professionalism（プロフェッショナルであれ） （6）Respect（全ての関わりに敬意・感謝を持つ） ヘルスベイシスは「当事者意識の強い組織」を大切にしており、一人ひとりが自主性を持って積極的に事業創造に挑戦できる環境です。

ベンチャースピリットを持って「『可能性』を社会に提供し続ける。」というビジョンを実現する

ヘルスベイシスで働く魅力は、フラットな組織で優秀なメンバーに囲まれ成長できることです。 当社は、階層型組織ではなく、メンバー全員がプロフェッショナルとしての主体性を持って取り組むことを大切にしています。 株式会社MIXIや株式会社ディー・エヌ・エーのほか、IT系ベンチャー、大手企業出身者など、異なる経験や考え方を持った個性豊かなメンバーが在籍しており、互いに尊重し合う環境です。 また、会社の方向性として今後はアメーバ経営を目指しています。事業責任者や社長といったポジションが増えていくに伴い、若手が成長する機会もあります。 会社の拡大とともに自分自身も成長していきたい方は、ぜひご応募ください。