株式会社CARTA HOLDINGSの企業情報

はじめに

株式会社CARTA HOLDINGSはみなさんの可能性を信じています。「人の想いで、人と未来の可能性を、拓いていく。」ためには、みなさんの力が必要です。現代のソフトウェア開発は決して一人だけの力ではなし得ません。チームで、仲間と共にものを創ることを私たちは大切にしています。 CARTAは2019年にVOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズが経営統合して生まれました。両社とも20年近くウェブの領域に根ざして事業を続けてきた会社です。これまで、マーケティングおよびメディア領域を中心に多くの事業を生み、育て、プロダクトとともに成長してきました。その中で、現実の問題に向き合い、本質的な課題を見い出して向き合い続けてきました。 CARTAのエンジニアは「事業をエンジニアリングする技術者」です。セールスも、開発も、運用も、経営者も、全員一緒になって価値提供をするために協力します。そして日々、価値を届け続けるために創意工夫をし、プロダクトを改善し続けています。 みなさんと一緒に、さまざまな産業に「進化」を、そして未来の可能性を拓いていく日を楽しみにしています！

我々の目指すTech Vision

「人にもっと、創造的な仕事を」 私たちは実現者です。私たちは技術と真摯に向き合い、世界をより良くしたいと考えています。私たちは技術を磨き、世の中と向き合い、課題を見つけます。人々が考え、解く力を私たちは信じています。問題を楽しみ、チームで支え合いながら、実世界の課題を解決するのが私たちの仕事です。 ▼Tech Visionを体現する中で大切にする価値観と習慣 価値観：「本質志向」・「共に信頼し、共に創る」・「価値を届け続ける」 習慣：「質は速さ」・「推測するな、計測せよ」・「毎日試す」・「先人に感謝し、還元する」・「最良のコードは、コードなし」 テクノロジーに向き合う組織として、上記の価値観と習慣を大切にしています。詳細はこちらの記事をご覧ください。 https://techblog.cartaholdings.co.jp/entry/carta-tech-vision

エンジニア文化

＜事業をエンジニアリングする＞ CARTA HOLDINGSのエンジニアは要件を聞いてそのまま要件どおりにつくるだけではありません。それぞれが当事者として事業を成長させるために何が課題なのか、遠い未来のことを予想するのではなく、その時点での仮説をたて実行します。当事者として直接関係ないところにも手を出していく力も重要視しています。 また、私たちのこの考え方をまとめた「Enginners in VOYAGE」はITエンジニア本大賞2021の技術書部門大賞・審査員特別賞を受賞しました。「事業をエンジニアリングする技術者たち」として改定改題版も2022年8月に出版しています。 参考：https://techblog.cartaholdings.co.jp/entry/cartabook ＜最適の技術で最高のプロダクトを作る＞ 私たちは現在、20以上のサービスを運営していますが、それぞれ技術は固定していません。サービスに応じて最適な技術をエンジニアが選定して取り入れています。 ＜フサイクルエンジニア＞ 「フルサイクルエンジニア」とは「アイディアをお客さまに届けるまで」の「ヒアリング → 調査 → 意思決定 → 実装 → テスト → デプロイ → モニタリング → 改善」 といったシステム開発のライフサイクルを、誰かに依頼するのではなく、一人の開発者でも滑らかに回せるようにしよう、というイメージです。 小さく挑戦して素早く検証するためにも、一人のエンジニアが待たされることなく意思決定をチームに共有しながら、システム開発のサイクルを回します。すべての要素技術を作ることができる必要はありませんが、ビジネス的な要件を整理するところから始め、さまざまな仕組みを使いこなしながらお客さまにその成果を届けるところまで実行します。そのため、フルサイクルに関わるツールがすべて使え、必要な権限をすべて持ったアカウントが与えられる環境です。 また、得意不得意もあるので、チームとして取り組み仲間同士でフォローしあうことも重視しています。各々の得意な領域が偏らないように定期的に担当の見直しも行い、フルサイクルエンジニアの考えを実現しています。 参考：https://techblog.cartaholdings.co.jp/entry/2019/02/04/171325